Projektmanager in Dnipro-M

Der Marktführer für DNIPRO-M-Werkzeuge sucht einen Projektmanager! eine Bewertung: ✅wir kommen aus der Ukraine und sind bereits auf dem europäischen Markt vertreten ✅ ein Netzwerk von über 500 Markengeschäften in der Ukraine ✅ ein Netzwerk von über 130 Servicezentren ✅ Nr. 1 unter den Monomarkennetzwerken des Tools Wir garantieren: 💪 die Möglichkeit die gewagtesten Lösungen und Projekte in einem Großunternehmen umzusetzen 👌 bequemes Arbeitsformat, nur für Sie (Büro/Hybrid) 🤝 ein dynamisches Team 👏 die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten (wir sind bereits in vier europäischen Ländern vertreten) 📈 horizontales und/oder vertikales Karrierewachstum🚍Transfer zur und von der U-Bahn Taras Shevchenko🚘 ein individuelles Rabattsystem im WOG-Tankstellennetz📚 Schulungen und Geschäftsveranstaltungen von unserer Akademie für Unternehmensentwicklung 🕐Arbeitszeitplan: MO-FR von 9:00–18 Uhr :00 Was Sie im Unternehmen tun werden: MS Project in die täglichen Aktivitäten des Teams integrieren. Kontrollieren Sie die Phasen neuer Geschäftsprozesse von der Hypothese bis zur Implementierung und sammeln Sie Analysen zu den Ergebnissen. Kontrollieren Sie die Aktualität des Feedbacks zu den Phasen der Fehlerbehebung durch die zuständigen Abteilungen. Organisieren und führen Sie Besprechungen durch; Stellen Sie genaue und zeitnahe Informationen, Daten und Berichte zum Status von Projekten und Geschäftsprozessen bereit. Initiieren und überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren für die Entwicklung (Markteinführungszeit und andere). Pflegen Sie das Feedback zwischen unseren internen Teams und Abteilungen. Erstellen Sie Projektdokumentation (technische Aufgaben, Dokumente) und Projektplan. Um Ergebnisse zu erzielen, benötigen Sie: Erfahrung als Projektmanager ist ein wesentlicher Vorteil. Tiefes Verständnis moderner Entwicklungsmethoden und -methoden. Erfahrung in der Arbeit mit Projektmanagementsystemen und Dokumentation. Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung im Rahmen des eigenen Fachgebiets. Ergebnisorientierung, Zeitmanagement, Stressresistenz. Führungskompetenzen (Entscheidungsautonomie, Verantwortung, Initiative)