Projektmanager in STAR

Project Manager Київ, віддалено Wir sind auf der Suche nach Ihnen! Wir suchen einen einfühlsamen und ergebnisorientierten Projektmanager zur Verstärkung unseres Projektabwicklungsteams. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die mehrere globale Berührungspunkte umfasst, darunter Projektmanagement, Kundenbeziehung, Prozessexzellenz und technische Beratung. Als zentrale Persönlichkeit leiten Sie das Team durch Scrum-Ereignisse, helfen bei der Beseitigung von Hindernissen und pflegen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen. Zu dieser Rolle gehört auch die entscheidende Verantwortung für die Berichterstattung über wichtige technische Kennzahlen und die Sprintgeschwindigkeit, um Transparenz zu gewährleisten und Leistungsverbesserungen voranzutreiben. Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in diese Rolle einbringen können. Qualifikationen und Erfahrung: Tiefgehendes Verständnis der Agile- und Scrum-Methoden mit praktischen Anwendungskompetenzen; Mehr als zweijährige Projektmanagementerfahrung, idealerweise in Web- und Mobilprojekten; Führungs- und Teammotivationsfähigkeiten sowie Entscheidungsfähigkeit; Fähigkeit, andere durch Komplexität, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit zu führen; Erfahrung im KPI-Reporting, insbesondere in technischen Kennzahlen und Sprintgeschwindigkeit; Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die in der Lage sind, effektive Team- und Stakeholder-Beziehungen aufzubauen; Beratungskompetenzen, wie die Fähigkeit, Ideen auszuarbeiten, technische Konzepte auf einfache Weise zu erklären und Geschäftsleuten technische Visionen zu vermitteln; Obere Mittelstufe oder fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Internationale Expertise und Perspektive; und technische Erfahrung ist sehr wünschenswert. Bildungsvoraussetzungen: MS/BS-Abschluss in Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss wird bevorzugt. Die Anrechnung erfolgt an Bewerber, die keinen einschlägigen Abschluss haben, aber eine gleichwertige Berufserfahrung nachweisen können. Welchen Einfluss haben Sie auf das Projektmanagement eines oder mehrerer Scrum-Teams innerhalb eines großen Kontos? Verwalten Sie die Kundenerwartungen, ziehen Sie interne Mitwirkende für ihre Verpflichtungen und Ergebnisse zur Rechenschaft und verfolgen Sie proaktiv die Prozessteilnehmer. Helfen Sie dem Team dabei, Aufgaben für Sprints falsch einzuschätzen und zu planen, indem Sie realistische Verpflichtungen und eine optimale Ressourcennutzung fördern. Überwachen und berichten Sie über wichtige technische Kennzahlen und die Sprintgeschwindigkeit und analysieren Sie Trends, um Prozessverbesserungen zu steuern und die Teamleistung zu verbessern. Unterstützen Sie die Integration der Ergebnisse des Teams in umfassendere Programmziele und stellen Sie Konsistenz und Ausrichtung auf die Gesamtziele sicher. Sicherstellung der Qualität des Prozesses und der Ergebnisse; Engpässe beseitigen, Probleme eskalieren und lösen; Mitarbeiterführung. Was Sie bekommen: Unabhängig von Ihrer Position oder Rolle bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, darunter flexibles Arbeiten (Hybrid-/Remote-Modelle) und großzügige Freistellungsregelungen (unbegrenzter Urlaub, Krankheits- und Elternurlaub), um es allen Menschen einfacher zu machen, bei Star erfolgreich zu sein und erfolgreich zu sein. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Belohnungs- und Vergütungspaket, intellektuell und kreativ anregende Räume, eine Krankenversicherung und einzigartige Reisemöglichkeiten. Ihr ganzheitliches Wohlbefinden steht bei Star im Mittelpunkt. Sie werden Teil eines warmen und lebendigen multinationalen Umfelds voller wirkungsvoller Projekte, Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, Mentoring und Schulungsprogrammens, Funsport-Aktivitäten, Workshops, Networking und Outdoor-Treffen.