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Projektmanager in Voice Marketing

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Voice Marketing

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Hallo! 👋 Das Team der Voice-Marketing-Agentur ist in Kontakt. Wir sind nicht nur eine Agentur, wir sind ein Team von Gleichgesinnten, die der Wunsch nach Entwicklung, Verdienst und Arbeitszufriedenheit vereint. Wir wachsen stetig und gerade jetzt ... Wir suchen eine energiegeladene und positive Person mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Unser idealer Kandidat ist jemand im Alter zwischen 23 und 33 Jahren mit Erfahrung im Projektmanagement. Er ist bereit, im Team zu arbeiten, ergebnisor
Hallo! 👋 Das Team der Voice-Marketing-Agentur ist in Kontakt. Wir sind nicht nur eine Agentur, wir sind ein Team von Gleichgesinnten, die der Wunsch nach Entwicklung, Verdienst und Arbeitszufriedenheit vereint. Wir wachsen stetig und gerade jetzt ... Wir suchen eine energiegeladene und positive Person mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Unser idealer Kandidat ist jemand im Alter zwischen 23 und 33 Jahren mit Erfahrung im Projektmanagement. Er ist bereit, im Team zu arbeiten, ergebnisorientiert, proaktiv, in der Lage, unabhängige Entscheidungen zu treffen und Konfliktsituationen zu lösen. Arbeitsbedingungen: Zeitplan von Montag bis Freitag von 09:00 bis 18:00 Uhr. UAH 10 % der Zahlung des Kunden + Bonus für KPIS. Durchschnittsgehalt: UAH 32.000. Arbeiten Sie aus der Ferne! Die Hauptaufgaben des Projektmanagers: Kommunikation in Chats mit Kunden; monatliche/wöchentliche Planung, Kontrolle von Erfolg und KPI; organisiert koordinierte Teamarbeit, Zusammenhalt, Motivation von Untergebenen, Hilfe in komplexen Situationen; Akzeptieren Sie persönlich jede Phase der Arbeit von Spezialisten und geben Sie Feedback; Koordination von T3 mit bestehenden Kunden, Reihenfolge der Kreativen, Suche und Zusammenarbeit mit Auftragnehmern; Hilfe bei der Erstellung einer Werbestrategie und eines Entwicklungsplans für jeden Kunden in unserem Unternehmen; Einreichung von Projekten Pünktlich sein und an der Verkürzung der Bearbeitungszeit arbeiten; Suche nach Projektwachstumspunkten und Vorschläge für Möglichkeiten zur Optimierung/Implementierung; Berichterstattung über den Projektfortschritt; Kontrolle der Kundenzahlungen; Durchführung von Online-Meetings mit dem Team, Kunden, Teamschulungen. Erstellen Empfehlungen auf der Website oder auf Instagram Warum wir: Cooles Team mit mehr als 22 Leuten, die Spaß an ihrer Arbeit haben; Remote-Arbeitsformat; Regelmäßige Firmenschulungen; Coole Firmenveranstaltungen und Teambuilding; Systematisches Wachstum des X2-Unternehmens über 4 Jahre (also konstant). Aufstiegsmöglichkeiten); Hinterlassen Sie eine Bewerbung, um Teil unseres Teams zu werden.
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