Projektmanager in SOS Dityachi mistechka Ukrayina, BF, MBO

SOS-Kinderdorf Ukraine ist Teil des Weltverbandes SOS-Kinderdorf International (SOS CV). Als nichtstaatliche soziale Entwicklungsorganisation unterstützen wir Kinder ohne elterliche Fürsorge und Familien in schwierigen Lebensumständen durch Angebote in den Bereichen Pflege, Bildung, Gesundheit und Nothilfe und setzen uns gemeinsam mit einer großen Organisation für die Rechte von Kindern und Jugendlichen ein Vielfalt der Partner. Für das neue Langzeitprojekt werden wir gemeinsam mit dänischen Partnerorganisationen ein Modell zum Wiederaufbau einer nachhaltigen Kinder- und Jugendbetreuung in der Ukraine erproben. Das Projekt wird aus „harten“ und „weichen“ Komponenten bestehen, einschließlich der baulichen und sozialen Teile. Für die Realisierung dieses Projekts suchen wir einen erfahrenen und engagierten Projektmanager (w/m) Standort: Ukraine Vertragsart: Anstellung VertragLaufzeit: ca. 4 Jahre ab 2024Voraussetzungen: Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Management oder anderen verwandten Bereichen.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in NGOs.Kenntnisse im Projektzyklusmanagement einschließlich Bedarfsermittlung, Projektdesign, -entwicklung und -umsetzung , M&E, Berichterstattung.Starke Führungsqualitäten, Fähigkeit, Außendienstmitarbeiter zu führen/koordinieren/motivieren und zu unterstützen.Flexibel, in der Lage, im Team und unabhängig in einem schnelllebigen und sich oft verändernden Umfeld zu arbeiten.Fähigkeit, starke und effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen Kollegen und Partner.Ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Fähigkeit, sich an veränderte Umstände anzupassen, unter Druck zu arbeiten und mit Stress umzugehen.Kompetente Englisch- und Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift.Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel). , PowerPoint, Outlook) und Online-Videokonferenztools (MS Teams, Zoom usw.). Teilen der Werte, Ziele und Zielsetzungen der Organisation sowie Engagement für humanitäre Grundsätze und internationale humanitäre Standards. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Stellt die Umsetzung des Projekts sicher in Übereinstimmung mit dem Vertrag und den Anforderungen des Spenders. Erfüllt die genehmigten Projektbedingungen, hält Fristen ein, überwacht die Erreichung der Projektziele. Beteiligt sich aktiv an der Rekrutierung und verwaltet das Projektpersonal effektiv. Bietet Unterstützung für Außendienstmitarbeiter bei der Planung und Umsetzung von das Projekt durch regelmäßige Treffen und Besuche vor Ort. Bietet Überwachung und Bewertung des Projekts, d. h. tägliche/wöchentliche/monatliche Überwachung, Halbzeitüberprüfung und Abschlussbewertung. Verantwortlich für die regelmäßige Budgetverfolgung, stellt sicher, dass die Ausgaben im Einklang mit dem Budget stehen , erklärt die Abweichungen zwischen Plänen und Ist-Werten. Beteiligt sich an Beschaffungsverfahren und hält die Richtlinien der Organisation ein. Bereitet Berichte, Aktualisierungen, Präsentationen und andere notwendige Dokumente für Arbeitstreffen, Konferenzen usw. mit relevanten Interessengruppen zur Vertretung des Projekts oder gemäß den Spendern vor ' Anfragen. Hält das Team auf der Grundlage der Empfehlungen des Sicherheitsberaters über die neuesten Sicherheitsinformationen auf dem Laufenden. Stellt sicher, dass die Kindersicherung und der Kinderschutz in allen Abläufen und Aktivitäten optimiert werden. Stellt die Einhaltung sichere den SOS CV-Richtlinien und -Verfahren sowie den internationalen humanitären Standards und Grundsätzen. Gewährleistet eine regelmäßige Berichterstattung über Programmaktivitäten und die finanzielle Situation. Wir bieten: Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld, eine offizielle Vollzeitbeschäftigung und pünktliche Zahlung der Vergütung. Bereitschaft für Geschäftsreisen in ausgewählte GemeindenKrankenversicherung nach der ProbezeitNeue Aufgaben und HerausforderungenWenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (maximal 2 Seiten) zusammen mit einem Motivationsschreiben in englischer Sprache.Die Stelle ist bis zur Besetzung offen. Kandidaten werden fortlaufend interviewt. Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, für die nächste Phase des Prozesses kontaktiert werden. SOS-Kinderdorf Ukraine tut alles, um sicherzustellen, dass Kinder und Jugendliche bei allen von uns durchgeführten Aktivitäten sicher sind, ihre Rechte gewahrt werden und sie mit Würde und Respekt behandelt werden. Bei unseren Aktivitäten befolgen wir den Grundsatz der Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Gewalt gegen Kinder, Vernachlässigung ihrer Bedürfnisse und Ausbeutung. In unserem Rekrutierungsprozess geht es daher darum, den Hintergrund des Kandidaten zu prüfen und ihn mit den Standards des Kinder- und Jugendschutzes vertraut zu machen. Mit der Bewerbung bestätigt der Kandidat, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.