Projektmanager in OpsWorks Co.

Projektmanager

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Hallo zusammen!

Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager, der das aktuelle und zukünftige Team unseres Kunden beaufsichtigt, einschließlich bestehender Full-Stack-Ingenieure und Qualitätssicherungsingenieure. Der ideale Kandidat ist für die reibungslose Projektabwicklung, die Einhaltung von Entwicklungsprotokollen und die Erleichterung agiler Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung verantwortlich.

Was machen wir?
Unser Partner ist ein in den USA ansässiges Technologieunternehmen, das mehr als nur eine Kreditkarte entwickelt, sondern eine Finanzgemeinschaft, die Mitglieder mit Cashback belohnt , berät zu den intelligentesten Finanzentscheidungen und verbessert seit 2017 ihre Kreditwürdigkeit.

Es handelt sich um eine Vollzeit- und langfristige Kooperationsmöglichkeit.

Was werden Sie tun?

• Überwachen Sie die Teamleistung:

Stellen Sie täglich sicher Anwesenheit, Engagement und Koordination innerhalb des Teams.

Überwachen Sie Standup-Updates zur Fortschrittsverfolgung und Problemlösung.

• Durchsetzung von SDLC-Protokollen:

Verwalten Sie die Einhaltung von PR-Vorlagen und Codeüberprüfungsprozessen.

Stellen Sie die Einhaltung etablierter SDLC-Protokolle (Software Development Life Cycle) sicher.

• Technische Roadmaps verwalten:

Projekt-Roadmaps mit GitHub Projects entwickeln und pflegen.

Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um technische Strategien an den Projektzielen auszurichten.

• QA-Tests überwachen:

Nutzen Sie TestRail zum Verfolgen, Verwalten und Berichten von Testfällen und -ergebnissen.

Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit QA-Ingenieuren, um eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen.

• Erleichtern Sie agile Prozesse:

Leiten Sie die Sprintplanung und retrospektive Meetings, um eine kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

Implementieren und optimieren Sie agile Methoden, um die Teamproduktivität zu steigern.

Welche beruflichen Fähigkeiten sind für uns wichtig?

• Nachgewiesene 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement innerhalb eines technisches Umfeld;
• Vertrautheit mit Software Development Life Cycle (SDLC) und agilen Methoden;
• Kenntnisse in Tools wie GitHub Projects und TestRail für Projekt- und Testmanagement;
• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um das Team effektiv zu führen und zu motivieren;
• Fähigkeit, Leistungskennzahlen zu überwachen und Initiativen zur Verbesserung voranzutreiben;
• Mindestens B2-Englischniveau;

Schön zu haben:

• Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung oder gleichwertig;
• Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams in Softwareentwicklungsprojekten;
• Kenntnisse über Full-Stack-Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse;

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Selbstbildung (Zugriff auf ein Premium-Abonnement für Safari). Online-Bücher, bezahlte Teilnahme an Konferenzen usw.);
• Wertschätzung und ehrlicher/offener Führungsstil;
• Flexibler Zeitplan;
• Bezahlter Urlaub (21 Werktage pro Jahr);
• Bezahlter Krankenstand;
• Die Vergütung ist verhandelbar und umfasst einen Grundsatz und ein wettbewerbsfähiges Bonussystem, das auf erfolgreichen Geschäftsabschlüssen basiert.

Bedingungen:

• Gibt es eineProbezeit und wie lange dauert sie? - 3 Monate.
• Wie sieht der Arbeitsplan aus? — Flexibel.

Wie viele Interviewphasen gibt es?

• Interview mit einem Personalvermittler – 30 Minuten.
• Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsmanager – 1 Stunde
• Abschlussgespräch – 1 Stunde
• Angebot.