Projektmanager in Octy

Projektmanager

aktualisiert

Über uns:

Unser Unternehmen arbeitet mit Start-ups zusammen – entwickelt, startet und verbessert sie mit modernen Technologien. Unser gesamtes freundliches Team talentierter Software-Ingenieure arbeitet remote, verfügt aber trotzdem über eine gut etablierte Kommunikation und Sie erhalten immer Hilfe von Ihren Teamkollegen. Wir bieten komfortable Remote-Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in unserem Team zu wachsen.

Erforderliche Fähigkeiten:

– 1+ Jahre nachweisliche Erfahrung als Projektmanager in die Tech-Branche.

– Ausgeprägtes Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum usw.), Projektmanagement-Tools und Software.

– Fähigkeit, effektiv mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern zu kommunizieren.

– Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz.

– Englisch C1

Aufgaben:

-Kommunikation mit Kunden;

-Projektteammanagement;

— Verbesserung der Prozesse und der täglichen Effizienz der verschiedenen Projekte des Unternehmens;

-Verwaltung der Kundenerwartungen im Zusammenhang mit dem Projekt, Überwachung und Erleichterung der Kundenkommunikation;

-Vorbereitung von Projektplänen, Roadmaps und Zeitplänen;

-Verfolgung des Projektstatus;

-Präsentation von Projekten.

Wir bieten:

– Junges und freundliches Team

– Konkurrenzfähiges Gehalt

– Vollständige Remote-Arbeit

– Flexibler Zeitplan

– 4 Kalenderwochen bezahlter Urlaub

– 10 Tage bezahlter Krankheitsurlaub

– Unternehmensfinanzierte Schulungen

– Kostenpflichtige Messen und Konferenzen (online oder offline)

– Bereitstellung der gesamten notwendigen Ausrüstung

Einstellungsprozess:

– HR-Interview (ca. 25 Minuten)

– Allgemeines Interview (bis zu 1 Stunde)

— Stellenangebot

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Gehaltsspanne an.

Viel Glück! Wir sehen uns in unserem Team!

Octy