Projektmanager in PayGames

2. September 2024

Projektmanager

Київ

PayGames – eine Komplettlösung, um Online-Geschäfte zu betreiben und gleichzeitig finanziell davon zu profitieren.
Wir bieten alles für B2B-Lösungen für den Einstieg in Online-Zahlungen innerhalb einer Integration.
Wir sind eine dynamische Holding, die Flexibilität großzieht und Ihre innovativen Ideen für Produkt- und Prozessverbesserungen fördert.

Verantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeiten mit interne Stakeholder und Entwicklungsteams;
• Bestimmen und definieren Sie Projektumfang und -ziele;
• Erstellen, pflegen und kommunizieren Sie den Projektstatus, den Projektplan, den Sprint-Plan und den Rückstand entsprechend den Schätzungen und der Teamkapazität und kommunizieren Sie diese an den Kunden.
• Durchführung und Überblick Agile Zeremonien;
• Überwachen Sie den Entwicklungsfortschritt, identifizieren Sie Risiken, stimmen Sie sich mit dem Team ab, um eine Lösung zu finden, und kommunizieren Sie diese an interne Stakeholder.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Ingenieuren und Qualitätssicherung, zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich zu liefern.
• Fungieren Sie als primärer Ansprechpartner für alle projektbezogenen Anfragen und bieten Sie internen Teams und internen Stakeholdern Anleitung und Unterstützung.
• Überwachen und analysieren Sie Projektmetriken (mit Jira), um datengesteuerte Entscheidungen voranzutreiben und die Teamleistung zu optimieren;
• Verbesserung bestehender Einheitsprozesse sowie Erstellung (Beschreibung) neuer Prozesse;

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung als Projektmanager in einem Produktunternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf FinTech (PSPs);
• Umfangreiche Erfahrung mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence);
• Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und eine nachgewiesene Fähigkeit, iterative Produktveröffentlichungen bereitzustellen;
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in klare Spezifikationen zu übersetzen;
• Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhalten;
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten;
• Teamplayer mit kritischem Denken und der „I do care“-Einstellung;
• Englischniveau – Mittelstufe und höher;

Was wir bieten er:

• Finanzielle Stabilität und wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz);
• Englischunterricht für Unternehmen;
• Expertengespräche mit eingeladenen Dozenten;
• Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören und zu verstehen und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen zu unterstützen!
• Ein dynamisches und flexibles Startup-Umfeld, das Innovationen fördert;
• 24 bezahlter Urlaub, nicht begrenzter Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage;
• Fernarbeit/Hybrid in Kiew;
• Die Entwicklungsperspektive im Bereich FinTech mit Fokus auf einen ausländischen Markt;

👏🏻Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die folgende Grundsätze verkörpert:

• Keine Bürokratiee: Wir glauben an die Beseitigung unnötiger Bürokratie und die Förderung eines Umfelds der Agilität und Effizienz.
• Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
• Vertrauen Sie auf das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, die Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
• Startup-Umgebung: Erleben Sie die Spannung der Arbeit in einem Startup, in dem neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.
• Kommunikation mit C-Level: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Level-Führungskräften, da wir eine Politik der offenen Tür verfolgen.
• Berufliche Weiterentwicklung und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.
• Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie dessen Wachstum!