Projektmanager in .doCode

Über das Produkt:

Seien Sie an der Spitze der FinTech-Revolution! Treten Sie unserem Produkt bei und helfen Sie beim Aufbau einer White-Label-Banking-Plattform der nächsten Generation. Diese innovative Lösung ermöglicht es Finanzinstituten, schnell zu skalieren und außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten nutzen können, um ein Produkt zu entwickeln, das die Finanzlandschaft verändern wird.

Erforderliche Qualifikationen:

– 4+ Jahre Berufserfahrung als Projektmanager in einem IT-Dienstleistungsunternehmen;

– technischer Hintergrund;

– solide Kenntnisse des Softwareentwicklungslebenszyklus;

– Fähigkeit dazu API-Dokumentation lesen und damit arbeiten, Erfahrung in der Arbeit mit Postman;

– Erfahrung in der Analyse der Anforderungen und Lösungsanforderungen von Stakeholdern;

– Eigenverantwortungsfähigkeiten, unternehmerische und geschäftsorientierte Denkweise;

– in der Lage, einen umfassenden Projektplan zu erstellen, der Umfang, Zeitpläne, Meilensteine, Ressourcenzuweisung und Risikomanagementstrategien umfasst;

– Kenntnisse über Tools zur Erstellung von hochwertigen Prototypen und Schemata;

– in der Lage, die technische Seite der Produktentwicklung zu verstehen, um mit allen Teams auf dem gleichen Stand zu sein;

– Kenntnisse über Softwareentwicklungsmethoden (agil, Kanban usw.);< /p>

– Fortgeschrittenes Englisch ist ein Muss!

Gut zu haben:

– Verständnis dafür, wie Banken/Neobanken funktionieren – idealerweise bei der Arbeit Erfahrung in Fintechs.

Was Sie tun werden:

– mit Stakeholdern kommunizieren und deren Wünsche und Anforderungen in der verbalen Kommunikation und in Slack-Kanälen verfolgen;< /p>

– einen Rückstand und eine Priorität erstellen/verwalten. Arbeiten Sie mit dem Produkteigentümer zusammen, um alle User Stories zu priorisieren, um sicherzustellen, dass sich die Arbeit auf diejenigen mit maximalem Geschäftswert konzentriert, die mit der Produktstrategie übereinstimmen;

– Roadmap verwalten, Jira, um den Stakeholdern Sichtbarkeit der Prozesse zu bieten;

– Veröffentlichung von Funktionen basierend auf Anforderungen und Zeitplan planen und planen;

– Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung übernehmen;

— Verwaltung täglicher Standup- und projektweiter Meetings.

Wir bieten:

— Konkurrenzfähige Vergütung für Ihre Dienste;

— Freundliche Teamatmosphäre;

– Minimale Bürokratie;

– Flexible Arbeitszeitgestaltung;

– 18 bezahlte Arbeitstage Urlaub;

– 10 bezahlte Krankenstände ohne Dokumente/Jahr;