Projektmanager in Mind Studios

Im Mittelpunkt von Mind Studios steht das Konzept, Ideen in funktionierende Unternehmen umzusetzen, was uns zu vertrauenswürdigen Partnern macht. Aufgrund des stetigen Zustroms neuer Projekte wachsen wir. Wenn Sie unseren achtsamen Ansatz teilen, können wir Ihnen den perfekten Arbeitsplatz bieten.

In dieser Rolle Sie werden:

— Mit Projektbeteiligten über den Fortschritt kommunizieren;
— Projektentwicklungsfortschritt mit Tracking-Tools verfolgen;
— Projektkostenschätzungsprozess verwalten;
– Helfen Sie dem Team, konzentriert zu bleiben und sicherzustellen, dass es die Aufgaben und Projektziele klar versteht;
– Potenzielle Risiken und Engpässe identifizieren;
– Produktlieferungsprozess verwalten;
– Erstellen und Pflegen Sie den Projektplan, um sicherzustellen, dass er die Situation korrekt widerspiegelt.
– Nehmen Sie an der Vorverkaufsphase des Projekts teil und helfen Sie dabei, das Team mit den erforderlichen Fähigkeiten aufzubauen.

Was ist? wichtig, um sich uns anzuschließen:

— 1+ Jahre Erfahrung als Projektmanager;
— Solide Kenntnisse von SDLC;
— Nachgewiesene Projektplanungsfähigkeiten und die Umsetzung von Projekten Zeit;
— Fähigkeiten im Erkennen von Projektrisiken und -engpässen und in der Abmilderung ihrer Auswirkungen;
– Hervorragende Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Demos für Kunden;
–Gute theoretische Kenntnisse über agile Methoden (Scrum, Kanban). Verständnis der Vor- und Nachteile der Anwendung des einen oder anderen;
– Solides Verständnis des Web-/iOS-/Android-Release-Prozesses;
– Erfahrung im Umgang mit Anforderungsänderungsmanagement;
– Höhere Mittelstufe in gesprochener Sprache und geschriebenes Englisch.

Es ist großartig, wenn Sie außerdem Folgendes haben:

- Erfahrung in der Geschäftsanalyse;
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten ;
— Technischer Hintergrund: Entwicklung / Design / QA-Expertise;
— PMI-ACP, PSM usw.

Was wir bieten:

– Wir bilden Expertenteams, die wissensdurstig sind und darauf abzielen, herausragende Produkte zu entwickeln. Wir unterstützen und ermutigen unsere Teams, Kurse zu belegen, Konferenzen zu besuchen, zu lernen und sich als Profis und als Menschen weiterzuentwickeln.
– Chance um mit unseren besten Entwicklern zusammenzuarbeiten – Sie erhalten einen persönlichen Mentor, der Sie begleitet;
– Coaching und Bewertungen zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung, persönlicher Entwicklungsplan mit maximalen Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung;
– Freiheit und Flexibilität bequem an Projekten zu arbeiten, die ihnen wichtig sind, damit sie ihr Bestes geben können. Wir bleiben bei Vertrauen und Loyalität, wenn alles auf Ihren eigenen Aufgabeneinschätzungen basiert;
– Wir stellen je nach Niveau des Mitarbeiters ein sehr großzügiges Budget für die Ausbildung zur Verfügung;
– Büro mit der Möglichkeit für gelegentliche Remote-Arbeit;< br/> – Bezahlter Urlaub (18 Werktage) und Krankheitsurlaub;
– Transparenz – monatliche Berichte über die Lage des Unternehmens.

Was unterscheidet uns von anderen?

Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse und nicht auf Prozesse, achten jedoch darauf, dass es kein Chaos gibt.

Sie werden einen erheblichen Einfluss auf das Produkt und seine zukünftige Strategie haben.

Wir entwickeln Produkte für Benutzer, nicht für Kunden, und manchmal ist es in Ordnung, dem Kunden ein begründetes „Nein“ zu sagen.