Projektmanager in OpsWorks Co.

Hallo zusammen!

Wir suchen einen qualifizierten Projektmanager, der das aktuelle und zukünftige Team unseres Kunden beaufsichtigt, einschließlich bestehender Full-Stack-Ingenieure und Qualitätssicherungsingenieure. Der ideale Kandidat ist dafür verantwortlich, eine reibungslose Projektabwicklung, die Einhaltung von Entwicklungsprotokollen und die Erleichterung agiler Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung sicherzustellen.

Was machen wir?
Unsere Partner ist ein in den USA ansässiges Technologieunternehmen, das mehr als nur eine Kreditkarte entwickelt, sondern eine Finanzgemeinschaft, die seit 2017 Mitglieder mit Cashback belohnt, sie bei den klügsten Finanzentscheidungen berät und ihre Kreditwürdigkeit verbessert.

Es ist eine Vollzeit- und langfristige Kooperationsmöglichkeit.

Was werden Sie tun?

< li>Überwachen Sie die Teamleistung:

Sorgen Sie für tägliche Anwesenheit, Engagement und Koordination innerhalb des Teams.

Überwachen Sie Standup-Updates zur Fortschrittsverfolgung und Problemlösung.

• SDLC-Protokolle durchsetzen:

Verwalten Sie die Einhaltung von PR-Vorlagen und Codeüberprüfungsprozessen.

Stellen Sie die Einhaltung etablierter SDLC-Protokolle (Software Development Life Cycle) sicher .

• Technische Roadmaps verwalten:

Projekt-Roadmaps mit GitHub Projects entwickeln und pflegen.

Arbeiten Sie mit dem Team zusammen, um technische Strategien auszurichten mit Projektzielen.

• Qualitätssicherungstests überwachen:

TestRail zum Verfolgen, Verwalten und Berichten von Testfällen und -ergebnissen nutzen.

Koordinieren Sie sich mit QA-Ingenieuren, um eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen.

• Erleichtern Sie agile Prozesse:

Leiten Sie die Sprintplanung und Retrospektivbesprechungen, um eine kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

Implementieren und optimieren Sie agile Methoden, um die Teamproduktivität zu steigern.

Welche beruflichen Fähigkeiten sind für uns wichtig?

• Nachgewiesene 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer technischen Umgebung;
• Vertrautheit mit Software Development Life Cycle (SDLC) und agilen Methoden;
• Kenntnisse in Tools wie GitHub Projects und TestRail für Projekt- und Testmanagement;
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um das Team effektiv anzuleiten und zu motivieren;
• Fähigkeit, Leistungskennzahlen zu überwachen und Initiativen zur Verbesserung voranzutreiben;
• Mindestens Englischniveau B2;
  
  

Gut zu haben:

• Zertifizierung als Project Management Professional (PMP) oder gleichwertig;
• Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams in Softwareentwicklungsprojekten;
• Kenntnisse über Full-Stack-Entwicklungs- und Qualitätssicherungsprozesse;
  
  

Wir bieten:

• Unterstützung bei der Selbstbildung (Zugriff auf ein Premium-Abonnement für Safari-Bücher). Online, bezahlte Teilnahme an Konferenzen usw.);
• Wertschätzung und ehrlicher/offener Führungsstil;
• Flexibler Zeitplan;
• Bezahlter Urlaub (21 Geschäftstage pro Jahr). );
• Bezahlter Krankheitsurlaub;
• Die Vergütung ist verhandelbar und umfasst einen Grundsatz und ein wettbewerbsfähiges Bonussystem basierend auf erfolgreichen Geschäftsabschlüssen;
  
  

Bedingungen:

• Ist tHier ein Probezeitraum und wie lange dauert dieser? — 3 Monate.
• Wie ist der Arbeitsplan? — Flexibel.

Wie viele Interviewphasen gibt es?

• Interview mit einem Personalvermittler – 30 Minuten.
• Interview mit dem Einstellungsmanager – 1 Stunde
• Abschlussgespräch – 1 Stunde
• Angebot.