Projektmanager in Antal

Bei Antal beschäftigen wir uns seit über 20 Jahren mit der Personalbeschaffung. Dank unserer Tätigkeit in 10 spezialisierten Geschäftsbereichen sind wir mit den aktuellen Branchentrends bestens vertraut. Wir definieren die Besonderheiten der Position genau und ordnen Schlüsselkompetenzen und erforderliche Qualifikationen ein. Unsere Mission besteht nicht nur darin, einen Kandidaten zu finden, dessen Kompetenzen den Anforderungen einer bestimmten Ausschreibung entsprechen, sondern vor allem eine Position, die den Erwartungen des Kandidaten entspricht. Registrierungsnummer der Arbeitsagentur: 496.

Wer ist Antal?

Wir sind Menschen, die seit 1996 ihr Bestes geben Wir möchten das Berufsleben unserer Kandidaten zum Besseren verändern, indem wir sie mit den besten Stellenangeboten verbinden, die ihren Interessen entsprechen. Fast 30 Jahre kontinuierliche Verbesserung, Präsenz in 4 Ländern und die Durchführung von Projekten für die besten globalen und lokalen Unternehmen ermöglichen es uns, uns als Marktführer in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie in der Personalberatung zu positionieren. 

Innovatives Handeln ist einer der Werte, die uns leiten, und zu seinen Ergebnissen gehören Lösungen wie: ReX – eine moderne Crowdstaffing-Plattform. Weitere Bereiche, in denen wir tätig sind, sind Arbeitsmarktforschung, Employer Branding und Unternehmensberatung, dank derer wir nicht nur nach neuen Lösungen suchen, sondern auch Trends in der HR-Branche schaffen.

Unsere Bereiche bestehen aus den besten Experten im Bereich Personalbeschaffung und Personalberatung. Wir profitieren von der Synergie und dem Vertrauen, das unsere Kandidaten und Kunden in uns setzen, wodurch wir ihnen umfassende Dienstleistungen bieten können. Wir suchen derzeit:

Projektmanager

Level:Mid oder Senior

Standort: Warschau

Vertragsform: B2B

Gehalt: PLN 16.000 - 20.000 PLN netto

Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage remote)

Unsere Erwartungen an Sie:

• Voraussetzung: Erfahrung in CRM-Implementierungsprojekten
• Erfahrung in Implementierungsprojekten für den Vertrieb Abteilungen
• min. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, belegt durch Zertifikate (davon mindestens 3 vollständig abgeschlossene Projekte)
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen
• Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau

Hauptaufgaben der Position: