Projektmanager in Testronic

Projektmanager

Warschau

Beschreibung

Die Rolle des Projektmanagers ist eine selbstmotivierte Rolle , hochkoordinierte Position an vorderster Front unseres Ops-Managementteams. Als Projektmanager spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Berichterstattung und Durchführung von Projekten für unsere Kunden. Sie müssen hervorragende Beziehungen zu Ihren Kunden und Teamleitern aufbauen, KPIs und Zeitpläne festlegen sowie Risiken für Ihre Teams und Projekte verwalten und mindern.

Von Ihnen wird erwartet, dass Sie unabhängig und mit wenig Input oder Anleitung vom Management arbeiten. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Kunden und Projekte, denken Sie kritisch über die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden und Teams nach und gehen Sie proaktiv auf ihre Bedürfnisse ein. Und das alles, während Sie sicherstellen, dass Ihre Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets bleiben.

Hauptaufgaben:

• Übernehmen Sie die volle operative Verantwortung für die zugewiesenen Kunden und führen Sie deren Projekte zum Erfolg.
• Erkennen Sie die Kundenanforderungen proaktiv und erfüllen Sie sie, wann immer es angebracht ist.
• Verwalten und kommunizieren Sie Risiken und Probleme mithilfe etablierter Prozesse und stellen Sie sicher, dass das Unternehmen informiert und angemessen auf Risiken vorbereitet ist.
• Stellen Sie sicher, dass Kerngeschäftsprozesse und -strategien so genau wie möglich umgesetzt werden.
• Ergreifen Sie geeignete Maßnahmen und entwickeln Sie Verbesserungsstrategien für zugewiesene Projekte.
• Übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass zugewiesene interne und externe KPIs erreicht werden.
• Identifizieren Sie Verbesserungen und eskalieren Sie Probleme im Zusammenhang mit internen oder externen Teststrategien und -prozessen an QA-Manager.
• Bieten Sie Teams Mentoring an und stellen Sie Wachstum und persönliche Entwicklung der zugewiesenen Strukturen sicher.
• Überwachen und verwalten Sie die Leistung der zugewiesenen Struktur(en).
• Stellen Sie sicher, dass HR-Richtlinien und -Richtlinien erfüllt und eingehalten werden.
• Stellen Sie sicher, dass die Arbeitszeiterfassung der zugewiesenen Teammitglieder korrekt ist, und korrigieren Sie etwaige Fehler bei Bedarf.
• Bereitstellung von Mentoring und Unterstützung für die zugewiesenen Teammitglieder, um sicherzustellen, dass definierte Ziele und Verbesserungsbereiche angemessen kommuniziert werden.
• Verwalten Sie die zugewiesenen Projekt-Bruttomargen und stellen Sie sicher, dass die Teamverteilung und die Personalzuweisung innerhalb des Budgets bleiben.
• Ermittlung von Kandidaten für Beförderungen und Gehaltserhöhungen, um sicherzustellen, dass die Erhöhungen innerhalb der finanziellen Ziele bleiben.
• Ergreifen Sie geeignete Maßnahmen basierend auf negativen Trends, die in CSAT-Umfragen festgestellt wurden.
• Halten Sie sich an die Sicherheitsverfahren des Unternehmens und melden Sie wahrgenommene Verstöße an den Vorgesetzten.

Anforderungen:

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz von mindestens 5 Jahren im Projektmanagement in einer ähnlichen Position.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Kenntnisse im Management finanzieller Aspekte, einschließlich Kostenverfolgung und Analyse von Finanzdaten.
• Umfassendes Verständnis der Finanzprinzipien, einschließlich Umsatz, Margen und damit verbundener Überlegungen.
• Kompetent in der Nutzung von Metriken und Daten zur Untermauerung von Anfragen und Entscheidungen.
• Demonstrierte Begeisterung für Daten, KPIs und Metriken.
• Fähigkeit, Gründe und Begründungen für Pro zu formulierenAngebote effektiv.
• Fähigkeit, Kundenanfragen geschickt und diplomatisch zu lösen.
• Starke Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Druck und innerhalb vorgegebener Fristen effizient zu verwalten.
• Kenntnisse in der Entwicklung kundenorientierter Präsentationen.
• Kompetenz im Erkennen von Möglichkeiten zum Upselling zusätzlicher Dienstleistungen oder beim Identifizieren neuer Projekte.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden zu pflegen und zu pflegen.
• Kompetenz in Standard-Business-Softwareanwendungen, wie z. B. der Microsoft Office-Suite.
• Selbstständig im Zeitmanagement mit der Bereitschaft, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten einzuhalten.
• Fähig, Unternehmensinteressen in verschiedenen Situationen professionell zu vertreten.

Vorteile:

• Vollzeitvertrag mit attraktivem Gehalt und Jahresbonus.
• Internationales und multikulturelles Umfeld.
• Freundliche und aufgeschlossene Teams.
• Informelle und ungezwungene Atmosphäre, weit entfernt von Unternehmensstandards.
• Medizinische Gesundheits- und Multisportkarte.