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Projektmanager in Ridni, BF

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Ridni, BF

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Dnipro
Vollzeitarbeit

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Ridni ist eine gemeinnützige Stiftung, deren Mission es ist, Waisen zu überwinden und die Institution Familie zu entwickeln.Unser Team und ich haben den großen Traum, dass jedes Kind in einer liebevollen Familie mit spirituellen Werten aufwächst und eine glückliche Zukunft hat. Zu diesem Zweck bieten wir Kindern und Erwachsenen psychologische, soziale und pädagogische Unterstützung. Wir bieten beratende Unterstützung für Adoptiveltern, Pflegeeltern von Familienwaisenhäusern und Pflegefamilien.Im

Ridni ist eine gemeinnützige Stiftung, deren Mission es ist, Waisen zu überwinden und die Institution Familie zu entwickeln.

Unser Team und ich haben den großen Traum, dass jedes Kind in einer liebevollen Familie mit spirituellen Werten aufwächst und eine glückliche Zukunft hat. Zu diesem Zweck bieten wir Kindern und Erwachsenen psychologische, soziale und pädagogische Unterstützung. Wir bieten beratende Unterstützung für Adoptiveltern, Pflegeeltern von Familienwaisenhäusern und Pflegefamilien.

Im Zusammenhang mit der Umsetzung eines Projekts zur Unterstützung familiärer Erziehungsformen und der Entwicklung sozialer Dienste in der Stadt Dnipro suchen wirProjektmanager.

Das Projekt umfasst die Umsetzung umfassender Unterstützung für Familien in zwei Bezirken der Stadt (Central und Novokadatskyi), einschließlich Fallmanagement, psychologischer, pädagogischer und rechtlicher Unterstützung sowie Kapazitätsaufbau von Sozialarbeitern und Eltern durch Schulungs-, Supervisions- und Koordinationsaktivitäten.

Jeder Projektmanager ist für einen separaten Bezirk verantwortlich und koordiniert die Arbeit des lokalen Teams (Fallmanager und ein Psychologe), um sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige Umsetzung des Projekts auf Gemeindeebene. 700">Anforderungen an den Kandidaten:

  • 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement;
  • Erfahrung in der Koordination von Teams;
  • Verständnis bzw. Erfahrung im Bereich soziale Dienste/Kinderschutz/Familienbildungsformen;
  • Erfahrung im Umgang mit staatlichen Strukturen und Partnern;
  • Verständnis für die Logik von Förderprojekten und der Arbeit mit Spendern;
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten;
  • systematisch, verantwortungsbewusst und die Fähigkeit dazu mit mehreren Prozessen parallel arbeiten;
  • entwickelte Kommunikationsfähigkeiten;
  • Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen;
  • Verständnis der ethischen Grundsätze der Arbeit mit gefährdeten Gruppen.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Koordination der Planung, Umsetzung und Überwachung aller Programmaktivitäten des Projekts in drei Regionen;
  • Sicherstellung der Umsetzung des Projekts entsprechend dem genehmigten Plan, Budget und Geberanforderungen;
  • Management des Projektteams: Koordination der Arbeit lokaler Koordinatoren, Interaktion mit Fallmanagern, Psychologen und anderen Spezialisten;
  • Organisation und Kontrolle der Umsetzung von Projektaktivitäten, einschließlich Schulungen für Spezialisten, Aufsicht Treffen, abteilungsübergreifende Koordinierungsaktivitäten;
  • Qualitätskontrolle des Fallmanagements (Fallmanagement) und Erzielung von Ergebnissen für Begünstigte;
  • Pflege der Programmdokumentation und Vorbereitung der internen und Geberberichterstattung;diese;
  • Überwachung der Umsetzung von Projektindikatoren und Analyse der Umsetzungseffizienz;
  • Erkennung von Risiken und Herausforderungen bei der Projektumsetzung und Umsetzung von Lösungen zu deren Überwindung;
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Projektanträge und Programmlösungen;
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kinderschutzstandards, ethischen Grundsätzen und humanitären Ansätzen bei der Arbeit.

Was wir bieten:

  • Soziale Verantwortung: die Möglichkeit, in einer Organisation zu arbeiten, die systemische Veränderungen im Bereich des Schutzes der Kinderrechte und der Unterstützung von Familien herbeiführt.
  • Professionell Entwicklung: Bildung, Schulungen und die Möglichkeit, Fachwissen im Bereich familiärer Erziehungsformen zu entwickeln.
  • Sozialpaket: angenehme Arbeitsbedingungen, interne Vorteile und Loyalitätsrichtlinien für Mitarbeiter.
  • Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Team von Gleichgesinnten, vereint durch eine gemeinsame Mission und Werte.

Die Probezeit für die Stelle beträgt 3 Monate.

Unsere Stiftung arbeitet unter den Bedingungen von Nulltoleranz gegenüber jeglichen Erscheinungsformen von Gewalt und Diskriminierung hohe ethische Standards. Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch in jeglicher Form sind verboten. Die Organisation setzt Richtlinien zur Verhinderung von sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung (SHA) um, insbesondere am Arbeitsplatz.

Treten Sie unserem Team bei und werden Sie zur Familie!

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