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Organisation der täglichen Arbeit des Teams in Spionagediensten: Festlegung von Aufgaben zur Suche nach Werbekreativen von Wettbewerbern in verschiedenen GEOs und Branchen; Systematisierung gefundener Materialien: Kontrolle der kreativen Datenbankverwaltung, Fixierung wichtiger Parameter (GEO, Verkehrsquellen, Formate, Angebote, Metriken usw.); Analyse von Wettbewerbsansätzen: Definition effektiver Strategien, Auslöser und Formate von Kreativleistungen, Vorbereitung von Schlussfolgerungen für Marketing- und Kreativteams; Beobachtung von Trends bei Spionagediensten und Ausarbeitung von Empfehlungen zum Testen neuer Ansätze durch Medienkäufer; Zusammenarbeit mit der Kreativabteilung bei der Entwicklung neuer Kreativer und Skalierung erfolgreicher Kommunikation; Aufbau und Optimierung von Forschungsprozessen: Arbeitsvorschriften, Priorisierung von Aufgaben, Kontrolle von Fristen und Erstellung von Berichten; Kontrolle der Team-KPI-Umsetzung und Teilnahme an der Planung der Strategie für Werbekampagnen. 
Projektmanager in Talent Hunters Hub
Gepostet vor über 30 Tagen
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Talent Hunters Hub
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Kyiv
Vollzeitarbeit
Ein Produkt-IT-Unternehmen sucht einen Projektmanager für ein Media-Einkaufsteam, das aktiv Werbeprojekte in verschiedenen Märkten aufbaut und skaliert. Wenn Sie ein struktureller und proaktiver Spezialist sind, der es versteht, effektive Prozesse aufzubauen und Aufgaben zum Ergebnis zu bringen, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf. Forschungsmanager: Auswahl, Onboarding, Rollen- und Verantwortungsverteilung; Organisation der täglichen Arbeit des Teams in Spionagediensten: Festlegung von Aufgabe
Ein Produkt-IT-Unternehmen sucht einen Projektmanager für ein Media-Einkaufsteam, das aktiv Werbeprojekte in verschiedenen Märkten aufbaut und skaliert. Wenn Sie ein struktureller und proaktiver Spezialist sind, der es versteht, effektive Prozesse aufzubauen und Aufgaben zum Ergebnis zu bringen, freuen wir uns über Ihren Lebenslauf. Forschungsmanager: Auswahl, Onboarding, Rollen- und Verantwortungsverteilung;
Erwartungen an den Kandidaten:
- Berufserfahrung in der Position eines Projektmanagers / Forschungsleiters / Marketingkoordinators ab 1 Jahr;
- Verständnis der Prinzipien der Verkehrsschlichtung, des Betriebs von Werbenetzwerken und der Nutzung von Spionagediensten;
- Erfahrung im Teammanagement (von 3-4 Personen): Aufgaben festlegen, Fristen überwachen, 1:1 durchführen;
- sicherer Benutzer von Google Sheets / Excel, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Reporting;
- Erfahrung im Umgang mit Aufgabenmanagern (Slack, ClickUp, Jira, Trello o.ä.);
- analytisches, systematisches Denken, Liebe zum Detail und Proaktivität;
- Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnell neue Hypothesen zu testen.
Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter und bietet daher:
- einen mit modernen Büros ausgestatteten Generator und Starlink;
- Arbeitsplan von 10:00 bis 19:00 Uhr. (eine Stunde Mittagspause);
- wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Möglichkeit zur Weiterbildung, beruflichen Weiterentwicklung und zur Auffüllung Ihres Portfolios mit interessanten Projekten;
- vollständige soziale Kontakte. Paket (Urlaub, Krankheitsurlaub, Krankenversicherung);
- Englischkurse, Sport, Firmenevents und wöchentliches Teambuilding.
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