Positionsaufgaben:Entwickelt und aktualisiert die internen Regulierungsdokumente, Regeln, Methoden, Algorithmen, Verfahren usw. der Bank,in Bezug auf das Klein- und Kleinstunternehmenssegment (einschließlich für FOPs)Entwickelt die Methodik und Regeln zur Beurteilung von Kreditnehmern im Rahmen der Implementierung von Bankprodukten für das Klein- und Kleinstunternehmenssegment (einschließlich für FOPs)(Schlüsselprodukte: FOP-Kredit online, Händlerüberziehung (SU/FOP),B2B)Entwickelt und aktualisi
Positionsaufgaben:
- Entwickelt und aktualisiert die internen Regulierungsdokumente, Regeln, Methoden, Algorithmen, Verfahren usw. der Bank,in Bezug auf das Klein- und Kleinstunternehmenssegment (einschließlich für FOPs)
- Entwickelt die Methodik und Regeln zur Beurteilung von Kreditnehmern im Rahmen der Implementierung von Bankprodukten für das Klein- und Kleinstunternehmenssegment (einschließlich für FOPs)(Schlüsselprodukte: FOP-Kredit online, Händlerüberziehung (SU/FOP),B2B)
- Entwickelt und aktualisiert Verfahren zur Beurteilung der finanziellen Situation von Kunden von Privatpersonen/Klein- und Kleinstunternehmen (einschließlich für FOPs)
Hauptfunktionale Verantwortlichkeiten:
- Beteiligt sich an der Entwicklung der Kreditprodukte der Bank für das Klein- und Kleinstunternehmenssegment (einschließlich für FOPs) (Hauptprodukte: FOP-Kredit online, Überziehungskredite an Händler (SU/FOP),B2B)
- Beteiligt sich an der Entwicklung und Erstellung von Geschäftsanforderungen und technischen Aufgaben zur Automatisierung von Kreditprozessen für Privatpersonen/Klein- und Kleinstunternehmen (einschließlich FOP)(Hauptprodukte: FOP-Kredit online, Händlerüberziehung (UO/FOP),B2B)
- Führt eine systematische Analyse des Kreditportfolios der Bank durch Ziel ist die Überarbeitung der Kreditvergaberegeln und die Aktualisierung der Methoden zur Bewertung von Bankkunden.
- Beschäftigt sich mit der Vorbereitung von Materialien zur weiteren Vorlage beim Kreditausschuss der Bank.
Anforderungen an den Kandidaten:
- Höhere Wirtschaftsausbildung
- Erfahrung: ab 3 Jahren im Bereich Privatkundenkredite/Klein- und Kleinstunternehmen (einschließlich für FOP) und/oder Methodik (vorzugsweise Erfahrung im Bankensektor)
- Berufliche Fähigkeiten: Kenntnisse der Bankgesetzgebung und Rechtsakte der Nationalbank der Ukraine (im Folgenden: NBU), Kenntnisse über Privatkreditprodukte, Kenntnisse der Produkte des Klein- und Kleinstunternehmenssegments (einschließlich für FOPs), Beherrschung von Tools zum Aufbau von Kreditvergabeprozessen(Hauptprodukte: FOP-Kredit online, Überziehungskredite an Händler (UO/FOP),B2B)
- Persönliche Fähigkeiten: Aufmerksamkeit, Verantwortung, Organisation, analytisches Denken, Teamfähigkeit
- Pflichtkompetenzen: Erfahrung mit einem PC, Beherrschung des MS-SoftwarepaketsBüro, Fähigkeiten/praktische Fähigkeiten beim Verfassen von Regulierungsdokumenten der Bank für Privatkundenkredite
- Zusätzliche Fähigkeiten (von Vorteil): Kenntnisse/praktische Anwendung von SQL
Wir bieten:
Offizielle Anstellung und stabile Arbeit in einem von die führenden Banken der Ukraine.
Konkurrenzfähiges Marktgehalt und Jahresbonus.
Sozialpaket gemäß Arbeitsgesetzbuch (zusätzliche 2 Tage Jahresurlaub).
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Krankenversicherung auf Kosten der Familienangehörigen.
Freundliche Atmosphäre in einem Team von Profis.
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Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und Ihre Erfahrung einzusetzen, um gute Ergebnisse zu erzielen, senden Sie Ihren Lebenslauf an unsere E-Mail.
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