Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
6 Ansichten
Codebridge Technology, Inc.
Codebridge sucht einen proaktiven, strukturierten und detailorientierten Projektmanager der die Planung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten vorantreibt, funktionsübergreifende Teams koordiniert und eine reibungslose Ausführung innerhalb des Umfangs und der Zeitpläne für internationale Kunden gewährleistet Fintech-, Gesundheits- und E-Learning-Bereiche auf dem EU- und US-Markt.
Verantwortlichkeiten:
Verwaltung von Softwareentwicklung und UI/UX-Projekten mit agiler Methodik (Scrum/Kanban)
Sprintplanung, tägliche Stand-Ups, Retrospektiven und Release-Management erleichtern
Anforderungen sammeln, analysieren und dokumentieren; Erstellen Sie User Stories und technische Spezifikationen.
Produkt-Backlog pflegen und priorisieren, basierend auf Geschäftswert und technischen Abhängigkeiten.
Produkt-Roadmaps entwickeln und deren Ausführung überwachen.
Entwicklung etablieren und umsetzen und Release-Management-Standards
Stellen Sie eine pünktliche Projektabwicklung im Rahmen von Umfang und Budgetvorgaben sicher.
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektergebnisse und schlagen Sie optimale Lösungen vor.
Erkennen Sie Risiken proaktiv und treiben Sie einen kontinuierlichen Prozess voran Verbesserung
Anforderungen:
Arbeitserfahrung als PM/BA mindestens 2 Jahre in der IT
Ausgezeichnete Präsentations-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
Englisch – Obere Mittelstufe oder höher
Technischer Hintergrund ist ein Plus
Wir bieten:
Kollaborative Umgebung: Treten Sie einem Team bei, das Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitigen Respekt schätzt
Karriereentwicklung: Leistungsbewertungen und konstruktives Feedback
Großzügige Auszeit: 20 bezahlte Urlaubstage und 15 Krankheitstage pro Jahr, damit Sie Zeit zum Aufladen haben
Berufliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr Wachstum durch eine Vergütung für Kurse, Zertifizierungen und andere Bildungsangebote
Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus oder besuchen Sie uns in unserem modernen Büro in Kiew
Rekrutierungsprozess:
1. Erstprüfung (Antragsformular)
2. HR- und Abschlussgespräche
3. Stellenangebot
Wenn Sie Fragen haben oder Erläuterungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Talent Hunter Team per E-Mail