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Projektmanager in Codebridge Technology, Inc.

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Codebridge Technology, Inc.

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Codebridge sucht einen proaktiven, strukturierten und detailorientierten Projektmanager der die Planung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten vorantreibt, funktionsübergreifende Teams koordiniert und eine reibungslose Ausführung innerhalb des Umfangs und der Zeitpläne für internationale Kunden gewährleistet Fintech-, Gesundheits- und E-Learning-Bereiche auf dem EU- und US-Markt. Verantwortlichkeiten: Verwaltung von Softwareentwicklung und UI/UX-Projekten mit agiler Methodik (Scrum/K

Codebridge sucht einen proaktiven, strukturierten und detailorientierten Projektmanager der die Planung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten vorantreibt, funktionsübergreifende Teams koordiniert und eine reibungslose Ausführung innerhalb des Umfangs und der Zeitpläne für internationale Kunden gewährleistet Fintech-, Gesundheits- und E-Learning-Bereiche auf dem EU- und US-Markt. 

Verantwortlichkeiten: 

  • Verwaltung von Softwareentwicklung und UI/UX-Projekten mit agiler Methodik (Scrum/Kanban) 

  • Sprintplanung, tägliche Stand-Ups, Retrospektiven und Release-Management erleichtern 

  • Anforderungen sammeln, analysieren und dokumentieren; Erstellen Sie User Stories und technische Spezifikationen. 

  • Produkt-Backlog pflegen und priorisieren, basierend auf Geschäftswert und technischen Abhängigkeiten.

  • Produkt-Roadmaps entwickeln und deren Ausführung überwachen.

  • Entwicklung etablieren und umsetzen und Release-Management-Standards 

  • Stellen Sie eine pünktliche Projektabwicklung im Rahmen von Umfang und Budgetvorgaben sicher.

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Projektergebnisse und schlagen Sie optimale Lösungen vor.

  • Erkennen Sie Risiken proaktiv und treiben Sie einen kontinuierlichen Prozess voran Verbesserung 
     

Anforderungen:  

  • Arbeitserfahrung als PM/BA mindestens 2 Jahre in der IT 

  • Ausgezeichnete Präsentations-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten 

  • Englisch – Obere Mittelstufe oder höher 

  • Technischer Hintergrund ist ein Plus 

Wir bieten: 

  • Kollaborative Umgebung: Treten Sie einem Team bei, das Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitigen Respekt schätzt 

  • Karriereentwicklung: Leistungsbewertungen und konstruktives Feedback 

  • Großzügige Auszeit: 20 bezahlte Urlaubstage und 15 Krankheitstage pro Jahr, damit Sie Zeit zum Aufladen haben 

  • Berufliche Entwicklung: Wir unterstützen Ihr Wachstum durch eine Vergütung für Kurse, Zertifizierungen und andere Bildungsangebote 

  • Flexible Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus oder besuchen Sie uns in unserem modernen Büro in Kiew 

Rekrutierungsprozess: 

1. Erstprüfung (Antragsformular) 
2. HR- und Abschlussgespräche  
3. Stellenangebot 

Wenn Sie Fragen haben oder Erläuterungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unseren Talent Hunter Team per E-Mail 

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