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LUCKY DECOR, Studiya dekora
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen internationalen Projektmanagementmanager in einem Werbe- und Produktionsunternehmen.
Ausbildungsvoraussetzungen. VO ist wünschenswert, aber nicht kritisch. Vorzugsweise: Wirtschaft, Architektur und Design, Management, Technik.
Kenntnisse der englischen Sprache – Niveau ab B1
Berufserfahrung in relevanten Positionen: Arbeit in einer ähnlichen Position, Aufbau von Werbeagenturen Messestände, Event- und Hochzeitsagenturen, Dekorationsstudios.
Welche Position kann am vorherigen Job besetzt werden: Projektmanager, Florist, Dekorateur, Projektmanager, Eventmanager.
Muss vorhanden sein erfolgreiches Erlebnis. ab 1 Jahr.
Vergütungspaketrahmen. Nach den Ergebnissen des Interviews.
Aufgaben.
Hauptaufgaben:
- Volle Verantwortung für das Projekt
- Projektorganisation und Koordination
- Projektmanagement vom Kundenanruf bis zur Demontage.
- Multitasking. Die Fähigkeit, mehrere große Projekte gleichzeitig durchzuführen.
- Neue Trends aufspüren, Innovationen umsetzen.
Aufgaben für eine Probezeit von 3 Monaten:
- Untersuchung der Möglichkeiten und Methoden zur Umsetzung der Aufgaben unseres Unternehmens (Herstellung oder Vermietung von Dekorationen)
- Umsetzung von mindestens 6 Projekten
Arbeitsprodukt:
- Erfolgreiche Umsetzung großer Projekte
< p>- Steigerung des Umsatzes im UnternehmenSchlüsselkompetenzen und -fähigkeiten
- Planung und Organisation. Führt und koordiniert Aktivitäten unter Nutzung unserer Ressourcen.
- Qualitätsorientierung. Strebt danach, in Projekten hohe Qualitäts- und Effizienzstandards zu erreichen.
- Analyse und Problemlösung. Analysiert Probleme und trennt Komponenten in Elemente.
Unternehmenskompetenzen.
- Einstellung zur Arbeit (Leidenschaft, Engagement, Feuer in den Augen, Liebe zur eigenen Arbeit)
- Übernimmt bereitwillig die zugewiesene Aufgabe
- Übernimmt bereitwillig neue Arbeiten und löst schwierige Aufgaben
Selbstorganisation.
Emotionale Stabilität.
Kundenorientierung.
Optimismus.
Liebe zum Detail.
Persönliche Qualitäten.
- Liebe zu Menschen.
- Leidenschaft, Engagement, Feuer in den Augen, Liebe zu Ihrem Unternehmen, Tatendrang.
- Verfügt über ein hohes Maß an interner Motivation. Benötigt keine externe Motivation.
- Er liebt aufrichtig, was er tut und hat Freude daran.
- Die Fähigkeit, richtig mit dem Kunden zu kommunizieren.
Verantwortung.< /p>
- Das Projekt, an dem er arbeitet, als sein eigenes zu behandeln