Projektmanager in Pivdenna strategiya rozvitku, GO

GO „Southern Development Strategy“ (SDS) sucht einen Projektmanager

Wir suchen einen Spezialisten/eine verantwortliche Stelle für komplexes und effektives Management von Büro- und Außendienstteams, die UNICEF-Projektaktivitäten in Gemeinden der Region Cherson durchführen. 

Das Team des Projektmanagers besteht aus den folgenden Technikern /Beamte in: (1) Verteilung, (2) Bargeld- und Gutscheinunterstützung, (3) Inklusion, (4) Technik und Bau, (5) Notfallreaktion, (6) Berichterstattung, (7) Kommunikation und Veranstaltungen, (8) Teams von Feldassistenten in der Stadt Cherson, Dorf Velyka Oleksandrivka, Dorf Wysokopilly, Dorf Borozentsi, Dorf Novovorontsovtsi et al. Noworaisk. 

Daily wird mit Finanzen, Beschaffung, Logistik und Recht interagieren , MEAL und Kommunikationsabteilungen der Organisation. 

Der Projektmanager berichtet an die Betriebs- und Programmdirektoren von und ist diesen unterstellt die Organisation. 

Das Projekt umfasst die folgenden Hauptaktivitäten:

1. Verteilung von sieben Arten humanitärer Hilfe das ganze Jahr über in den Gemeinden der Region Cherson (Hygiene-Sets für Familien, Kinder, Menschen mit besonderen Bedürfnissen, Brennstoffbriketts, Winterkleidung, Decken usw.). 

2. Registrierung für Bargeldhilfe und Übergang von 25 % des Hygienebedarfs der Bewohner der Region Cherson von der Lieferung humanitärer Güter zur Verwendung von Gutscheinen an Handelspunkten.

3. Bereitstellung von Hygienekits für Gesundheitseinrichtungen. 

4. Reparaturen von Toiletten, Duschen, Wasserversorgungs- und Entwässerungssystemen in Gesundheitseinrichtungen.  

5. Programm von Schulungsveranstaltungen für Mitarbeiter von Versorgungsunternehmen, die Wasser, Wärme usw. bereitstellenund Gasversorgung in Gemeinden der Region Cherson im Hinblick auf die Besonderheiten der Projektumsetzung auf Kosten internationaler technischer Hilfe, Arbeit im DREAM-System, Einsatz nachhaltiger Technologien usw. 

6.  Informieren der Begünstigten über PSEA, GBV und die Förderung hygienischer Praktiken. 

7. Durchführung von GBV-Audits in öffentlichen Einrichtungen und öffentlichen Orten in Gemeinden der Region Cherson und Verwendung des Zielbudgets zur Umsetzung von Verbesserungsempfehlungen. 

8. Entwicklung eines Plans und Einsatz humanitärer Nothilfe im Bereich Hygiene und Wasserbedarf im Falle einer Veränderung der Frontlinie oder von Menschen verursachten Katastrophen. 

Er/sie wird eng mit allen Abteilungen der Organisation zusammenarbeiten, lokal, nationale und internationale Akteure, das Clustersystem der internationalen humanitären Hilfe (WASH, Shelter, Logistics, Protection). 

Arbeitsbedingungen:

< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Vertrag mit der FOP 3-Gruppe oder Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags/Zivilrechtsvertrags ab 12 Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung. 

- Büro im Zentrum der Stadt Mykolajiw;

- Vollzeit;

Arbeitszeit von 9:30 bis 18:00 Uhr; -Stil: normal; Textdekoration: keine“> Probezeit 2 Monate; " keine">Karriereaussichten und fachliche Weiterentwicklung, Investition in Berufsausbildung.

2. Kontrolle der Verantwortlichen für die Qualität und Pünktlichkeit der Umsetzung des Projektumsetzungsplans. 

3. Rechtzeitige Identifizierung und Minimierung von Projektrisiken gemäß den Anforderungen der Organisation und des Spenders.

4.  Produktive Zusammenarbeit mit den Finanzspezialisten der OrganisationSaatgut, Buchhaltung, Logistik, Beschaffung, Kommunikation, Überwachung und Bewertung, durch Anwälte aller Ebenen und andere im Interesse eines gemeinsamen Teamergebnisses.  

5. Koordinierung und Kontrolle über die qualitativ hochwertige und zeitnahe Erstellung der Projektdokumentation und Berichterstattung gemäß den Geberstandards, einschließlich beschreibender, statistischer, analytischer und finanzieller Berichterstattung im Zusammenhang mit Projektaktivitäten;

6. Kontrolle der Einhaltung von Richtlinien und Bestimmungen von Spendern und Organisationen aller Prozesse im Zusammenhang mit der Projektumsetzung;

7. Überwachung des Projektbudgets und Projektbeschaffung gemäß den Anweisungen der Spender und den Richtlinien der Organisation mit Unterstützung des Finanz- und Verwaltungspersonals.

8. Präsentation des Projekts im Rahmen der entsprechenden Vereinbarungen mit den Vertretern des Gebers. 

9. Koordinierung von Aktivitäten und Plänen mit Vertretern lokaler Büros internationaler Organisationen, lokaler Selbstverwaltungsorgane und staatlicher Behörden sowie Strafverfolgungsbehörden in der Region Cherson. 

10. Teilnahme an Koordinierungsaktivitäten, Plattformen wie WASH und Shelter,Logistik,Schutzcluster, Cash Working Group (CWG) und andere. 

12. Weitere Zusatzwünsche sind bei Bedarf möglich.

Qualifikationsvoraussetzungen:

- Höhere Ausbildung in den Bereichen Management, Recht, Technik, Sozialverhalten und Geisteswissenschaften. 

- 3 Jahre Erfahrung in der Staatsverwaltung, in Strafverfolgungsbehörden und auf lokaler Ebene -Regierung, öffentlicher Sektor, internationale Entwicklung oder humanitäre Hilfe, Wirtschaft, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen. 

- Vorkenntnisse im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe sind von Vorteil.

- Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in den Sprachen Ukrainisch und Englisch (B2) zum Trainieren Berichte und Korrespondenz.

- Intuitive Führungsqualitäten und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams.

- Die Fähigkeit, mit Menschen mit unterschiedlichen sozialen Erfahrungen eine gemeinsame Sprache zu finden. 

- Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen (Google Sheets, Microsoft Excel).

- Verantwortungsvoller Umgang mit Fristen, Verfahren, Regeln und Qualität des Ergebnisses.

- Entwickelte emotionale Intelligenz, um eine gesunde Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten.

- Interesse am schnellen Erlernen neuer Erfahrungen, Themen, Arbeitsansätze.

- Persönliches Interesse an den Themen Bekämpfung der Kriegsfolgen, Einbindung der Bürger, Wiederaufbau von Gemeinschaften, wirtschaftliche Entwicklung und Lösung gesellschaftlich wichtiger Probleme.

Prinzipien:

Die NGO „Southern Development Strategy“ praktiziert Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung und dem Einsatz von Hassreden gegen Menschen aufgrund von Geschlecht, Alter, Aussehen, Sexualität, Geschlecht, Sprache, religiösen Merkmalen, politischen Ansichten oder sozialer Herkunft. Die Organisation versucht, gleiche und integrative Möglichkeiten zu schaffen. Wir begrüßen Kandidaten aller Rassen, Ethnien, Altersgruppen, sozialen Hintergründe und Geschlechtsidentitäten.

Auswahlverfahren:

- Lebenslauf und Anschreiben in Englisch ODER Ukrainisch, per E-Mail senden [email protected] und im Betreff des Briefes angeben"Projektmanager - Zusammenfassung".

- Bewerbungsschlussbis 4. August 2024Jahr inklusive.

- Überprüfung der Kandidaten und Vorstellungsgespräche (online oder persönlich) finden vom 5. bis 9. August 2024 statt.

- Voraussichtlicher Arbeitsbeginn - August 2024.

- Stellen Sie Fragen schriftlich bis zum 2. August 2024 per E-Mail [email protected]. span>