Circle ist Teil des Ökosystems des britischen Unternehmens Ruliad. Dies ist ein soziales Hilfsnetzwerk, in dem jeder Hilfe erhalten oder leisten kann.Wir glauben, dass es auf der Welt viele aufrichtige und freundliche Menschen gibt die bereit sind, denen zu helfen, die es brauchen. Warum sind wir davon so überzeugt? Weil wir es mit eigenen Augen gesehen haben. Auf der Plattform Circle.help haben bereits Hunderte Menschen die nötige psychologische Hilfe und Tausende Kinder ihr Traumspielzeug erha
Circle ist Teil des Ökosystems des britischen Unternehmens Ruliad. Dies ist ein soziales Hilfsnetzwerk, in dem jeder Hilfe erhalten oder leisten kann.
Wir glauben, dass es auf der Welt viele aufrichtige und freundliche Menschen gibt die bereit sind, denen zu helfen, die es brauchen. Warum sind wir davon so überzeugt? Weil wir es mit eigenen Augen gesehen haben. Auf der Plattform Circle.help haben bereits Hunderte Menschen die nötige psychologische Hilfe und Tausende Kinder ihr Traumspielzeug erhalten.
Deshalb wissen wir, dass es Menschen gibt, die danach streben, die Wünsche der Bedürftigen in die Realität umzusetzen, und wir müssen ihnen die Technologie zur Verfügung stellen, um dies zu ermöglichen.
Wir entwickeln und verbessern derzeit aktiv unsere Produkte und Prozesse. Deshalb suchen wir einen Projektmanager, der uns hilft, unsere Arbeit zu strukturieren und die Bemühungen der Entwicklungs- und Marketingteams zu bündeln, um ein internationales soziales Netzwerk aufzubauen.
Was wir vom Kandidaten erwarten:
- Erfahrung in einer Projektposition als Manager seit 2 Jahren.
- Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht niedriger als Pre-Intermediate ist.
- Sichere Beherrschung von Jira, Confluence, Google Drive.
- Verständnis der Prinzipien agiler Entwicklungsmethoden.
- Liebe zum Detail.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, keine Berührungsängste mit Neuem Menschen.
- Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig zu bleiben.
>- Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Obov links:
- Planung und Organisation der Teamarbeit: Gemeinsame Arbeit mit dem Produktdirektor an Backlog-Bildung und Sprint-Planung für das Team, Priorisierung, Aufgabenstellung in Jira, Überwachung Ausführung und Fristen.
- Teammanagement: Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen, Planung, Stand-Ups, Einführung neuer Funktionen, Überprüfungen, Retrospektiven und zusammenfassende Besprechungen. Vermittlung aktueller Projektziele, Leistungsüberwachung und Motivation an das Team. Verwalten des Tech-Stacks des Teams und Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen.
- Projektmanagement:Arbeiten mit der Projektdokumentation, Überwachen des Projektfortschritts und Vornehmen notwendiger Anpassungen , Identifizierung und Lösung von Problemen, die während des Implementierungsprozesses auftreten können.
- Kommunikation:Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Entwicklungsteams und Marketing, CEO, Produktdirektor und andere Stakeholder.
Was wir bieten:
- Konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt. Wir sagen „Startup“, weil wir Menschen suchen, die bereit sind, einen Beitrag zur Arbeit zu leisten. Ihr Gehalt erhöht sich entsprechend diesem Beitrag – unbegrenzt;
- Wir fördern ein Leben voller Sinn. Ihre Arbeit hier wird zum wichtigen Ziel beitragen, Technologien zu entwickeln, die die Welt zum Besseren verändern;
- Das beste Team. Wir haben interessante (und seltsame) Menschen versammelt, die sich gerne beruflichen Herausforderungen stellen und diese annehmen;
- 4 Wochen (21 Arbeitstage) Urlaub pro Jahr und 10 Tage Krankheitsurlaub pro Jahr auf Kosten des Unternehmens . Diese Bedingungen unterliegen zukünftigen Aktualisierungen;
- Möglichkeit, von überall in der Galaxis aus zu arbeiten.