Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Projektmanager in EvoPlay
5 Ansichten
EvoPlay
Hallo! Wir sind das Produkt-IT-Unternehmen Evoplay, ein führender Entwickler komplexer Lösungen und Produkte für die Online-Gaming-Branche. Unser Projekt ist eine Plattform zum Erstellen von Spieleportalen mit einer Vielzahl von Spielen und anderer Unterhaltung für Benutzer. Aufgrund der aktiven Skalierung suchen wir einen talentierten Projektmanager zur Verstärkung unseres freundlichen Teams.
< strong>Obov-Links:
1. Unterstützung des leitenden Projektleiters (Produktmanager):
- Hilfe bei der Planung und Koordination von Projekten.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Aktualisierung von Projektplänen.
2. Kommunikation mit dem Team:
- Halten Sie regelmäßige Kommunikation mit dem Front-End-Entwicklungsteam aufrecht, um Aufgaben und Fristen zu besprechen.
3. Fortschrittsverfolgung:
- Überwachung von Aufgaben und Statusverfolgung in Projektmanagementsystemen.
- Zeitnahe Erkennung von Abweichungen aus Plänen und Benachrichtigung des leitenden Projektmanagers.
4. Aufgabenverwaltung:
- Festlegung und Priorisierung von Aufgaben für das Entwicklungsteam.
- Sicherstellung der rechtzeitigen Erledigung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen.
5. Qualitätssicherung:
- Teilnahme an Qualitätskontroll- und Testprozessen.
- Zusammenarbeit mit QA-Ingenieuren zur Gewährleistung einer hohen Qualität Produktqualität.
- Probleme mit dem Designteam lösen.
6. Bearbeitung von Anfragen und Änderungen:
- Änderungswünsche des Teams und der Stakeholder registrieren und bearbeiten.
- Hilfe bei Verwalten von Änderungen und Bewerten ihrer Auswirkungen auf das Projekt.
7. Teilnahme an Prozessverbesserungen:
- Einholen von Feedback vom Team und den Stakeholdern.
- Vorschläge für Prozessverbesserungsprojekte machen Verwaltung.
8. Problemlösung:
- Schnelle Reaktion auf auftretende Probleme und Finden von Lösungen.
- Eskalation kritischer Probleme, Senior-Projekt Manager.
Anforderungen:
1. Erfahrung im Projektmanagement:
- Erfahrung als Projektmanager in IT-Unternehmen seit mindestens 1 Jahr.
- Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten mit einem Front-End-Team.
2. Kenntnisse in Projektmanagementmethoden:
3. Kommunikationsfähigkeiten:
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit dem Entwicklungsteam zu interagieren , Designer und andere Interessierte.
4. Technische Kenntnisse:
- Verständnis der Grundlagen der Webentwicklung, einschließlich HTML, CSS, JavaScript.
- Verständnis der Architektur Front-End-Anwendungen und Entwicklungsprozesse.
5. Planung und Organisation:
- Fähigkeit, Aufgaben festzulegen und deren Ausführung zu überwachen.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Jira wird ein Plus sein).
6. Analytisches Denken:
- Fähigkeit, Probleme zu analysieren und optimale Lösungen zu finden.
- Erfahrung mit Metriken und KPIs für Bewertung der Projekteffektivität.
7. Teamleitung:
- Erfahrung in Teambildung und -motivation.
- Fähigkeiten in Konfliktlösung und Change Management. li>
8. Führungsqualitäten:
- Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen, um Ziele zu erreichen.
- Strategisches Denken und langes Denken -Terminplanungsfähigkeiten.
9. Emotionale Intelligenz:
- Die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die des Teams zu verstehen und zu verwalten.
- Empathiefähigkeiten und zwischenmenschliche Kommunikation.
Wir bieten: - L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager;
-
Rotationsprogramm;
Krankenversicherung;
Bezahlter Urlaub
-
Kindergartenvergütung;
Selbstlernbibliothek,
Zugriff auf kostenpflichtige Kurse;
Stabile Auszahlungen;
Flexible Arbeitseinteilung/Fernarbeit;
Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen.
Krankheitstage;
