Projektmanager in EvoPlay

Über das Projekt:

Wir sind ein Produktunternehmen, das in den globalen Gaming-Entertainment-Markt expandiert und interessante und umfassende Geschäftslösungen für die iGaming-Branche implementiert. Wir entwickeln eine Spieleplattform, die eine vollwertige Lösung mit vielfältigen Möglichkeiten darstellt. 

Technisch gesehen besteht unsere Plattform aus mehr als 200 verschiedenen Diensten, was einen unterbrechungsfreien Betrieb des Systems rund um die Uhr garantiert. Wir unterstützen bereits erfolgreich die Gaming-Aktivitäten von Millionen von Spielern auf der ganzen Welt. 

Erforderliche Fähigkeiten:

• 1+ Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Account Manager im IT-Bereich;
• Verständnis von Projektmanagement-Tools und -Prozessen;
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten;
• Verständnis verschiedener Methoden und Anforderungslebenszyklen sowie der Softwareentwicklung;
• Erfahrung mit Jira/Confluence (oder anderen Tracking-Tools für Aufgaben). Management);
• Fähigkeit, strukturiert und detailorientiert zu denken, zu analysieren und effektiv zu kommunizieren;
• Fähigkeit, Informationen in mündlicher und schriftlicher Form klar und effektiv an normale Stakeholder zu kommunizieren;
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und geeignete Lösungen anzubieten;
• Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu interagieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen;
• Erfahrung als Business-Analyst ist von Vorteil.< /li>

• Aufbau und Aufrechterhaltung effektiver Arbeitsbeziehungen mit Kunden.
• Kunden regelmäßig über den Status von Projekten informieren.
• Auf Kundenanfragen reagieren und deren Pünktlichkeit sicherstellen Lösung.
• Organisation und Durchführung von Besprechungen mit Kunden und internen Teams.
• Erstellung von Analyseberichten über die Umsetzung von Projekten usw.
• Erkennung zusätzlicher Bedürfnisse der Kunden und das Anbieten geeigneter Lösungen.
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• Koordination der Arbeit zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams.
• Interaktion mit Kunden und verschiedenen Stakeholdern (Anforderungen empfangen und bearbeiten; effektiv aufbauen und transparente Kommunikation; Berücksichtigung der Interessen aller Parteien bei der endgültigen Entscheidung);< /li>
• Probleme, die während der Arbeit auftreten, lösen und Aktionspläne zu ihrer Lösung entwickeln.

Wir bieten:

• Flexibler Zeitplan (von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag);
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsformat;
• Konkurrenzfähiges Gehalt;< / li>
• Bezahlter Urlaub (20 Tage), Krankheitstage
• Professionelles Team, das bereit ist, sein Fachwissen zu teilen
• Gruppengespräche und Einzelsitzungen
• L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter;
• SelbstlernenING-Bibliothek; 
• Viele schöne Firmengeschenke: am ersten Arbeitstag, zum Arbeitsjubiläum, zur Hochzeit, zur Geburt eines Kindes;