Projektmanager in Boosta Inc

Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und einem eigenen Investmentfonds. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten! Jetzt suchen wir einen verantwortungsvollen und qualifizierten Projektmanager für unser Partnerunternehmen SEOgene, das vor allem ein Team von Profis ist, die vereint sind durch einen gemeinsamen Zweck und gemeinsame Ziele. Wir sind 31 Spezialisten, wir wissen, was wir wollen, wohin wir wollen und vor allem: Was tun wir? - Wir haben unsere eigenen Produkte, die wir fördern, SEO und ASO optimieren, verbessern und auf die Spitzenplätze bringen. Worauf sind wir stolz? -Team. Produkte. Die Ergebnisse. Fachwissen (10+ Jahre Arbeit in der Nische). Welche Produkte haben wir? - Wir entwickeln sozial nützliche Projekte, die der Welt Gutes bringen. Das Arsenal umfasst effektive Websites und mobile Anwendungen. Auch hinter unserem Rücken stehen zahlreiche umgesetzte Lösungen auf den Märkten USA, Kanada und Großbritannien. Besonderheiten: Wir erledigen alles schnell, wir hassen bürokratischen Aufwand. Proaktivität und Initiative sind unsere Codewörter. Jeder im Team hat Einfluss auf alle Prozesse und Ergebnisse, daher ist eine aktive Position ein Muss :) Welche Aufgaben müssen Sie den Prozess der Anwendungserstellung unterstützen – vom Konzept bis zur Veröffentlichung? Definieren und legen Sie Projektziele, Arbeitsumfang und Roadmap fest und Ergebnisse gemäß der Strategie. Sorgen Sie für die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, um optimale Lösungen zu erzielen. Verwalten und überwachen Sie Aufgaben und Projektaktivitäten. Erkennen und überwachen Sie mögliche Abhängigkeiten und Risiken. Implementieren Sie innovative und kreative Ansätze. Verwalten Sie verschiedene Arten von Ressourcen. Sie sind unser idealer Kandidat wenn Sie über 1 Jahr Erfahrung als Projektmanager im IT-Projektmanagement verfügen und Erfahrung mit mobilen Anwendungen haben. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen und Ziele zu setzen Sind ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten erforderlich. Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten mit Liebe zum Detail. Ergebnisorientiert, auf den erfolgreichen Abschluss des Projekts ausgerichtet. Phasen: 1. Phase: Kommunikation mit dem Personalvermittler. Als nächstes , unser Personalvermittler sammelt Referenzen aus der bisherigen Standortarbeit und Sie erhalten Ihr Stellenangebot! Die Probezeit für diese Stelle beträgt 3 Monate, in der wir uns aneinander gewöhnen und zusammenarbeiten. Noch ein paar attraktive Informationen zu unseren Konditionen: Wir sind für Erholung und Ruhe da, also haben wir 5 Tage frei, 18 Tage Urlaub , 5 Tage Krankheitsurlaub ohne ärztliches Attest und 30 Tage – vollständiger Remote- und flexibler Arbeitsplan, aber wir haben Büros, in denen Sie bequem arbeiten können. Jeder in unserem Team hat die Möglichkeit, sowohl horizontal als auch vertikal schnell zu wachsen wir haben einen zyklischen Produktprozess; das ist unsere Schwäche und wir geben sie aus allen möglichen Gründen, wir haben eine Krankenversicherung; Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und los geht'sund verzögern Sie unser Treffen nicht! Wir warten schon :)