Spezialist für Projektmanagement in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

• wird erfolgreich mit Kreativ- und Eventagenturen kommunizieren und zusammenarbeiten,
• wird das Projektbudget sorgfältig erstellen und bereitwillig die Wirksamkeit der durchgeführten Aktivitäten analysieren,< /li>
• wird den Prozess des Vertragsabschlusses mit Partnern gewissenhaft verhandeln und koordinieren, Kooperationspläne aktiv entwickeln und umsetzen,
• eigene und Partnerveranstaltungen inspirierend organisieren, inklusive der Auswahl von Locations, Referenten und Koordination von Vor-Ort-Prozesse, um deren Wirksamkeit und Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen, um das beste Kundenerlebnis zu gewährleisten.
• Kümmern Sie sich um die Umsetzung der Beteiligung des Unternehmens an Medien- und Sponsoringprojekten.

Unsere Profis nehmen Herausforderungen an, die STOLZ inspirieren:

• Wir haben die besten internationalen Praktiken der Geschäftsabwicklung implementiert und lieben es, sie unseren Mitarbeitern beizubringen,
• Teamarbeit und Ausbildung bei METRO sind so strukturiert, dass jeder, der die Möglichkeit haben möchte, seine Fähigkeiten, sein Einkommen oder seine Karriere weiterzuentwickeln
• Wir führen unsere Geschäfte verantwortungsvoll: Wir spenden an die Streitkräfte, wir helfen fast 100 Stiftungen, wir führen Wohltätigkeitskampagnen durch, spenden an lokale Organisationen, wir arbeiten seit mehr als 10 Jahren mit Foodbank zusammen.

Natürlich in METRO Ukraine:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
• psychologischen Unterstützung,< /strong>
• Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
• Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
• Programm der gegenseitigen Dankbarkeit „Geben“. fünf!" im Austausch gegen Geschenke
• ein hochwirksames Karriereförderungssystem und Schulung von Führungskräften,
• eine reichhaltige Auswahl an Online-Bildungstools zu den Themen digitale Kompetenz, Management, Verständnis von HoReKa usw.,
• eine Plattform von barrierefrei und die Wohlfahrtsunterstützungsgemeinschaft „METROdumtsi“,
• höchste Arbeitsplatzsicherheitsstandards: Schulung, Zertifizierungen, Near Miss-System.

Wir bei METROUkraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und GleichberechtigungWunden.

Wir diskriminieren keinen Kandidaten oder Mitarbeiter aufgrund seines Alters, seiner Rasse oder seiner Hautfarbe , ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.

Bei der Prüfung von Kandidaten berücksichtigen wir Wir interessieren uns ausschließlich für Informationen über Sie sowie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation, die für die gewählte Rolle relevant sind. Sie können uns davon erzählen, indem Sie Ihren Lebenslauf senden oder einen Fragebogen ausfüllen.

Alle Informationen, nach denen wir fragen für, oder wir können zusätzlich verlangen, darauf abzielen, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal sicherzustellen.