MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Secrets“. Chef", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.MHP unter den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben intere
MHP ist eininternationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.
Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Secrets“. Chef", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.
MHP unter den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie gemeinsam mit uns internationale Foodtech auf!
Unser Mitarbeiter in dieser Position:
? Pflegt und entwickelt Systeme zur Sammlung, Analyse und Umsetzung von Ideen
- Kommuniziert mit den Initiatoren von Ideen: der Prozess der Einreichung, Genehmigung, Genehmigung, Umsetzung-Implementierung, Abschluss
- Kontrolliert die Einhaltung der Regeln für die Prüfung von Ideen, interagiert mit Experten, um sie zu bewerten
- Organisiert Meetings, um die Generierung von Ideen, Genehmigung zur Umsetzung, Auszeichnungen anzuregen
- Führt Statistiken über eingereichte, genehmigte und umgesetzte Ideen in Bezug auf Abteilungen, Richtungen
- Führt Wirksamkeit durch Analyse umgesetzter Initiativen und Erstellung von Berichten über die Dynamik der Umsetzung von Ideen
- Kommuniziert mit Mitarbeitern, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu unterstützen
- Beteiligt sich an der Erstellung von Schulungsmaterialien und Anweisungen für Benutzer des Ideen- und Projektmanagementsystems
- Führt eine Analyse der Wirksamkeit von Managementprozessen, Ideen und Projekten durch, entwickelt Vorschläge für deren Verbesserung
- Pflegt und aktualisiert das Projektregister
- Überwacht die Einhaltung der Phasen und Fristen der Projektumsetzung
- Interagiert mit Projektmanagern, um Status, Risiken und Änderungen in Projekten zu erfassen
- Organisiert regelmäßige Besprechungen zum Projektstatus, führt Protokolle und überwacht Ausführungslösungen
- Bietet methodische Unterstützung für Projektteammitglieder
- Führt Analysen zur Bereitstellung von Projektressourcen durch, koordiniert Anforderungen für erforderliche Ressourcen
- Beschäftigt sich mit der Automatisierung von Projektmanagementprozessen, der Einrichtung von Berichten und der Durchführung von Datenqualitätskontrollen in Projektmanagementsystemen
- Formuliert Berichte für das Management der Status der Umsetzung des Projektportfolios.
Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:
- Analytische Denkweise, um gut mit Daten zu arbeiten
- Fortgeschrittener Benutzer von Systemen (Excel, Power BI, Präsentationen)
- Erfahrung in der Arbeit mit Projekten oder Teilnahme an Projekten - ab 2 Jahren
- Verstehen der PrinzipienProjektmanagement-Software (Agile, Scrum, Waterfall)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Informationssystemen (MS Project, Jira, Trello)
- Fähigkeit, große Datenmengen zu verarbeiten, die Wirksamkeit umgesetzter Ideen und Projekte zu analysieren
- Kommunikation und Fähigkeit, mit Menschen (verschieden) zusammenzuarbeiten
- Proaktiver Ansatz, der auf ständige Verbesserung abzielt
- Bereitschaft, im Multitasking-Modus zu arbeiten
- Englischkenntnisse auf B1 Niveau
- Erfahrung im Aufbau eines ideologischen Umfelds ist von Vorteil?
WarumMHP wählen?
- Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die ihre Arbeit lieben.
- Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Im eigenen Schulungszentrum finden jährlich mehr als 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Führungskräften stehen über 50 Schulungen jederzeit und von jedem Gerät aus zur Verfügung.
- Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Koordinatorstelle für die Interaktion mit Militärangehörigen und Veteranen geschaffen hat, die das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Und gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
- Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
- Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, rüstet komfortable Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert.
- Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.
Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)