Projektentwicklungsleiter (Medizin) in Onkomedika

Das ukrainische Unternehmen – ein komplexer Integrator im medizinischen Segment des Geschäfts – gibt die Eröffnung einer Stelle bekannt: Projektentwicklungsmanager (Medizin). Für uns ist wichtig: Hochschulausbildung (medizinisch, wirtschaftlich, technisch); mehr; Softwarekenntnisse: MS Word, Excel, Project, Visio, 1C; CRM, Revit (willkommen); Managementerfahrung (als Teil von Projektteams); ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Konstruktivität, Ehrlichkeit, Führungsqualitäten, Organisation , Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit, Kenntnis der Grundsätze der Fahrerlaubnis, Fahrbereitschaft für Geschäftsreisen; Verfolgung potenzieller Verbesserungsbereiche in allen Funktionsbereichen des Unternehmens und rechtzeitige Initialisierung von Entwicklungsprojekten. Erstellung von Zeitplänen und Plänen für neue Projekte (im Gantt-Diagrammformat) und deren Anpassung an den Projektfortschritt. Aktualisierung der Zeitpläne in allen Phasen des Projekts. Detaillierte Verfolgung des Fortschritts aller internen Projekte des Unternehmens und Erreichung der rechtzeitigen Erledigung der zugewiesenen Aufgaben. Auswahl von Auftragnehmern für die Umsetzung einzelner Aufgaben oder Projekte Beteiligen Sie sich an der Umsetzung von Projekten, die für die Umsetzung einzelner Aufgaben im Rahmen von Projekten verantwortlich sind, und führen Sie regelmäßige Planer und Besprechungen durch (wöchentlich zur Verfolgung des Status der Projektaufgaben). Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fristen und der Qualität der Aufgabenausführung durch die Ausführenden. Verwaltung rechenschaftspflichtiger Projektbudgets und Erstellung des Budgets. Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte im Unternehmen, ggf. Einholung von Feedback von Mitarbeitern zur Wirksamkeit der angewandten Lösungen , Anpassungen an abgeschlossenen Projekten, wo möglich. Kontinuierliche Verbesserung des Qualifikationsniveaus im Projektmanagement und in neuen Managementtechnologien. Das Unternehmen bietet: offizielle Beschäftigungsrate. +%, Prämien, Vergütung der damit verbundenen Ausgaben, vierteljährliche Prämien und klare Bedingungen für deren Anhäufung; ein hohes Maß an Selbstverwirklichung, berufliche Weiterentwicklung, Bezahlung von Bildung und Ausbildung; Erhöhung des Kompetenzniveaus; Bereitstellung von allem, was für eine komfortable Arbeit erforderlich ist; ein im Unternehmen bereitgestelltes Treuesystem für engagierte Arbeiten (Möglichkeit der Unternehmenskredite, Übernahme medizinischer Kosten usw.). Erfahrung und den Wunsch, in einem interessanten Bereich zu arbeiten und Erfolg zu haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf Gerne berücksichtigen wir Ihre Kandidatur!