PROJEKTKOORDINATOR (REMOTE) in OCHIN, Inc.

JobtypVollzeitBeschreibung MACHEN SIE EINEN UNTERSCHIED BEI OCHINOCHIN ist eine schnell wachsende nationale gemeinnützige IT-Organisation im Gesundheitswesen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Umgestaltung der Gesundheitsversorgung, um gesundheitliche Chancengleichheit zu fördern. Wir besetzen eine Reihe von Stellen, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Wenn Sie sich für den Beitritt zu OCHIN entscheiden, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sinnvolle Arbeit zu leisten, um zur Erfüllung unserer Mission beizutragen. OCHIN bietet Spitzentechnologie, Datenanalyse, Forschung und Supportdienste für fast 1.000 kommunale Gesundheitsstandorte fast 6 Millionen Patienten landesweit. Wir glauben, dass jeder Mensch, unabhängig von seiner Rasse, ethnischen Zugehörigkeit, Herkunft oder Postleitzahl, faire Chancen haben sollte, sein volles Gesundheitspotenzial auszuschöpfen. Unsere Arbeit befasst sich mit gesundheitlichen Unterschieden, die systemisch, vermeidbar und ungerecht sind. Wir arbeiten zusammen, lernen, innovieren und setzen uns ein, um die Gesundheitslücke für Einzelpersonen und Gemeinschaften zu schließen, die durch Rassismus oder andere strukturelle Ungleichheiten negativ beeinflusst werden. Bei OCHIN schätzen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen und arbeiten hart daran, eine zu erhalten Kultur der Zugehörigkeit. OCHIN wurde im Jahr 2000 in Oregon gegründet und beschäftigt eine wachsende virtuelle Belegschaft von mehr als 1.000 verschiedenen Fachleuten, die remote in 49 Bundesstaaten arbeiten. Wir bieten ein großzügiges Vergütungspaket und setzen uns dafür ein, das gesamte Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen, indem wir eine gesunde Work-Life-Balance und gleichberechtigte Chancen auf berufliche Weiterentwicklung fördern. Wir sind neugierige, kollaborative Lernende, die danach streben, jeden Tag unsere Werte zu leben: Lernen, Herz, Zugehörigkeit und Wirkung. OCHIN freut sich, unsere weitere nationale Expansion und die steigende Nachfrage nach unseren innovativen Tools und Dienstleistungen zu unterstützen, indem wir neue Talente in unserem wachsenden Team willkommen heißen.PositionsübersichtDer Projektkoordinator ist für die Koordination und Verwaltung neuer und bestehender verwandter Projekte bei OCHIN verantwortlich. In dieser Position sind Sie für die Koordinierung von Besprechungen, Anrufen und Materialien verantwortlich, die für routinemäßige Aktualisierungen des Projektfortschritts benötigt werden. Darüber hinaus bereiten Sie Tagesordnungen und Besprechungsnotizen vor, einschließlich Entscheidungen und Aktionspunkten. Sie koordinieren und arbeiten mit anderen Projektmanagern und Führungskräften bei OCHIN zusammen. Sie arbeiten eng mit Projektträgern, Eigentümern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Projekte zu erreichen, die funktionsübergreifende Aktivitäten und die Nachverfolgung zwischen verschiedenen Teams bei OCHIN erfordern. Sie arbeiten eng mit Projektträgern, Eigentümern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Projekte zu erreichen, die funktionsübergreifende Aktivitäten und die Nachverfolgung zwischen verschiedenen Teams bei OCHIN erfordern. Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektmanagern, Analysten und Betriebsmitarbeitern unterschiedlicher Fachgebiete zusammen. Diese Rolle kann bei Bedarf auch die Koordination, Moderation und Dokumentation von Besprechungen während der technischen Festlegung des Umfangs unterstützen. Wesentliche Aufgaben Koordinieren Sie kleine Projekte unter Aufsicht oder enger Anweisung von Managern. Überprüfen Sie Ressourcenanfragen auf Lücken und besprechen Sie sie mit dem Vorgesetzten. Unterstützen Sie andere bei der Unterstützung der SmartSheet-Nutzung. Aktualisieren und warten Zugehöriger Projektstatus. Erstellen und organisieren Sie geeignete Projektpläne für jedes zugewiesene Projekt bei OCHIN. Entwickeln, dokumentieren und pflegen/überarbeiten Sie alle Projektmaterialien. Sie fungieren als primäre Kontaktstelle für zugewiesene Projekte (neu oder bestehend), indem Sie mit allen Beteiligten zusammenarbeiten, die erforderlich sind, um Informationen zu sammeln und den Fortschritt bei den Zielen zu verfolgen für die Schnittstellenimplementierung (d. h. Anbieter, OCHIN, Kunden und externe Partner). Zusammenarbeit/Verhandlung mit Projektträgern/-eigentümern über Projektmanagementstrategie, Zeitrahmen und spezifische zu erreichende Ergebnisse. Verwaltung von Risiken/Problemen, Kommunikation des Status und Verhandlung von Änderungen im Umfang/in den Ressourcen /Zeitplan, um sicherzustellen, dass der Projektleiter/Eigentümer und Partner/Kunde mit den Ergebnissen zufrieden sind. Eskalieren Sie Risiken/Probleme entsprechend der OCHIN-Führung. Andere Aufgaben wie zugewiesen. Unterstützen Sie bei der Koordinierung von Besprechungen und Materialien für Teambesprechungen wie zugewiesen. Unterstützen Sie andere Manager/Projektkoordinatoren bei Projekten (intern und extern). wie zugewiesen Machen Sie klare Notizen und kommunizieren Sie mit den Projektmanagern. Helfen Sie bei der Planung von Besprechungen und Ressourcen des Projekts. Aktualisieren/erstellen Sie die Dokumentation nach Bedarf für die Abteilung. Koordinieren und moderieren Sie Scoping-Besprechungen nach Bedarf/Zuweisung, um technische Ressourcen bei Scoping-Aktivitäten zu unterstützen. Bieten Sie operative Unterstützung wie zugewiesen, einschließlich Unterstützung und Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungen an Projektmanagement- und Scoping-Prozessen gemäß den zugewiesenen Anforderungen. Zusammenarbeiten bei Prozessverbesserungen im Team und Teilnahme an Prozessverbesserungsbemühungen. Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten für Prozess- und Qualitätsverbesserungen. Anforderungen. 1–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung – Management/Koordinierung von Projekten. Projektmanagement-Ausbildung ein Plus. Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook). Remote-Mitarbeiter, Auftragnehmer, Praktikanten und Neueinstellungen – müssen als Beschäftigungsbedingung mit einem COVID-19-Impfstoff geimpft sein, wie von staatlichen und bundesstaatlichen Gesundheitsbehörden unterstützt. Alle neuen Mitarbeiter müssen vor dem Einstellungsdatum einen Nachweis über eine vollständige Impfung vorlegen oder die Genehmigung für eine medizinische oder religiöse Ausnahmegenehmigung einholen. Arbeitsort und ReiseanforderungenOCHIN ist eine zu 100 % dezentrale Organisation ohne physischen Firmensitz. Die Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus und viele unserer Positionen unterstützen unsere Mitgliedsorganisationen auch vor Ort bei der Installation neuer Software. Die landesweiten Reisen werden auf der Grundlage der geschäftlichen Anforderungen von OCHIN festgelegt. Bitte erkundigen Sie sich während des Vorstellungsgesprächs nach den Reiseanforderungen für diese Position. Anforderungen an die Arbeit von zu Hause aus sind die Fähigkeit, unabhängig und effizient von einer Heimbüroumgebung aus zu arbeiten. Hochgeschwindigkeits-Internetdienst. Es ist eine Voraussetzung, dass Mitarbeiter an einem ablenkungsfreien Arbeitsplatz arbeiten. Wir bieten eine umfassende Reihe von Vorteilen. Einzelheiten finden Sie auf unserer Website: https://ochin.org/employment-openingsErklärung zur ChancengleichheitOCHIN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten zum Nutzen unserer Mitarbeiter, unserer Mission und der Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, diskriminiert OCHIN nicht aufgrund dieser Grundlage B. Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Religion, Familien- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Elternstatus, Alter, Behindertenstatus, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Alle Beschäftigungsaspekte basieren auf Verdienst, Leistung und Geschäftsanforderungen. Übersicht über die Grundvergütung Die typische Angebotsspanne für diese Rolle reicht vom Mindest- bis zum Mittellohn, wobei der Mittellohn den durchschnittlichen Lohn in einem nationalen Marktbereich für diese Position darstellt. Bitte beachten Sie, dass diese Spanne die Gehaltsspanne für alle Positionen in der Stellengruppe darstellt, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Gehaltsangebot berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die für diese Position direkt relevant sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Kenntnisse, Ausbildung, Verantwortung und Erfahrung sowie interne Gerechtigkeit und Ausrichtung auf Marktdaten.#HIE-Projektmanagement #Epic#PMI-Zertifizierung#InteroperabilitätGehaltsbeschreibungMindestens 58.039 US-Dollar Mittelmäßig 72.549 US-Dollar Maximal 87.059 US-Dollar Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой Spezialist Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяза Нности Другое Отрасли Больницы и медицинское обслуживание