Projektkoordinator in EveryMatrix

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Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming bereitstellt Software, Inhalte und Dienste. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Über das Projekt: Wir arbeiten an dem neuen Produkt – Live Online Casino. Von Roulette bis Blackjack und alles dazwischen.  Echte Dealer an echten Tischen, gestreamt auf die Bildschirme der Spieler auf der ganzen Welt.  Hohe Standards und keine Kompromisse bei der Qualität sind unsere unumstößliche Regel.  Und Sie erhalten die Chance, Teil unseres großartigen Kreativteams zu werden. Herzlich willkommen!

Projektkoordinator

Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das von funktionsübergreifender Zusammenarbeit lebt. Unsere Projekte umfassen Softwareentwicklung, physische Konstruktionen und den Betrieb, und wir suchen einen Superstar-Projektkoordinator, der dafür sorgt, dass alles wie eine gut geölte Maschine läuft.   Als unser Projektkoordinator sind Sie der Kitt, der unsere Projekte zusammenhält. Sie werden viele Aufgaben übernehmen, indem Sie für eine klare Kommunikation zwischen den Teams sorgen, Ressourcen effektiv verwalten und Projekte auf Kurs halten.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie mit Projektmanagern zusammen, um Projektpläne zu entwickeln und umzusetzen und Umfang, Ziele und Ergebnisse für mehrere zu definieren -funktionale Projekte.
• Erstellen und pflegen Sie klare und realistische Projektpläne, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten und Ressourcen optimal zugewiesen werden.
• Dienen Sie als zentraler Kommunikationsknotenpunkt und fördern Sie eine klare und zeitnahe Kommunikation zwischen Projektbeteiligten, verschiedenen Teams und mehreren Standorten. Bereiten Sie regelmäßige Projektaktualisierungen, Statusberichte und Besprechungsprotokolle vor und verteilen Sie diese.
• Orchestrieren Sie Projektressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Materialien, und stellen Sie deren effiziente und effektive Nutzung sicher.
• Pflegen Sie eine umfassende Projektdokumentation, einschließlich Plänen, Zeitplänen, Budgets und Berichten. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt und aktuell sind.
• Identifizieren Sie proaktiv potenzielle Projektrisiken und -probleme und halten Sie die Beteiligten über mögliche Verzögerungen auf dem Laufenden.
• Überwachen Sie den Projektfortschritt und die Leistung, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards und Kundenerwartungen entsprechen.
• Bieten Sie administrative Unterstützung für das Projektmanagementteam, planen Sie Besprechungen, bereiten Sie Tagesordnungen vor und koordinieren Sie die Logistik.

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss in Management oder ein verwandter Bereich (bevorzugt).
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektkoordination oder einer ähnlichen Rolle.
• Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Project, Trello, Asana, Monday, Excel, PowerPoint).
• Möglichkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein scharfer Blick fürs Detail.
• Vertrautheit mit Projektmanagementmethoden (Agile, Wasserfall) ist von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften:

• Hochmotiviert und proaktiv.
• Detailorientiert mit Fokus auf Qualität und Genauigkeit.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung erfolgreich zu sein.
• Anpassungsfähig und flexibel, in der Lage, sich an sich ändernde Projektanforderungen anzupassen.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest.
• Um weibliche Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Homeoffice bis zum ersten Geburtstag des Kindes.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.
  

Vorteile und Bürovorteile:

• Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss.
• Private Krankenversicherung.
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Früchtefreitag.
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen.
• Massage bei der Arbeit.
• Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele.
• Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten.
• Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst.
  Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Leistungen zu erhalten !