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Spezialist für Projektkoordination in Red Cross Ukraine

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Red Cross Ukraine

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Kherson
Vollzeitarbeit

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Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desSpezialisten für Projektkoordination, Cherson, aus.Zweck der Position:Der Projektkoordinierungsspezialist in der Stadt Cherson ist für die wirksame Umsetzung von Initiativen zur Einbindung der Gemeinschaft auf lokaler Ebene verantwortlich. Die Position beinhaltet eine enge Interaktion mit Communities, die Koordination von Aktivitäten, das Sammeln von Feedback und die Umsetzung partizipat

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desSpezialisten für Projektkoordination, Cherson, aus.

Zweck der Position:Der Projektkoordinierungsspezialist in der Stadt Cherson ist für die wirksame Umsetzung von Initiativen zur Einbindung der Gemeinschaft auf lokaler Ebene verantwortlich. Die Position beinhaltet eine enge Interaktion mit Communities, die Koordination von Aktivitäten, das Sammeln von Feedback und die Umsetzung partizipatorischer Ansätze sowie Transparenz und Offenheit gemäß den Standards des TCHU im Bereich des Community-Engagements. 400">

  • Koordinierung der Umsetzung des Community Engagement and Accountability (IAC)-Ansatzes über Projekte und Programme hinweg, insbesondere in vier Bereichen, einschließlich Planung, technischer Unterstützung und Überwachung
  • Aufbau und Aufrechterhaltung eines effektiven Engagements mit lokalen Gemeinschaften und Partnern, mit Schwerpunkt auf Information, Mobilisierung und Beteiligung an Entscheidungsprozessen
  • Sammeln und Analysieren von Feedback von Gemeinschaften, Förderung seiner Berücksichtigung bei Projektaktivitäten und Stärkung von Transparenz und Rechenschaftspflicht.
  • Hauptaufgaben:

    • BNE-Bemühungen koordinieren:
    • BNE-Integration überwachen, insbesondere in vier Bereichen, um bei allen Aktivitäten einen menschenzentrierten Ansatz sicherzustellen
    • Gemeinschaften bewerten:
    • Gründe Beurteilungen mit partizipativen Forschungsmethoden durchführen, um Bedürfnisse, Vorlieben und Gemeinschaft zu ermitteln Prioritäten
    • Feedback-Mechanismen implementieren:
    • Community-Feedback-Mechanismen verwalten, umgehend auf alle Rückmeldungen reagieren und deren systematische Analyse sicherstellen, um Programme zu verbessern
    • Inklusive Aktivitäten entwickeln:
    • Aktivitäten planen, an denen Community-Mitglieder beteiligt sind, um eine inklusive Beteiligung aller Bevölkerungsgruppen, einschließlich marginalisierter Gruppen, sicherzustellen
    • Betriebliche Aufgaben übernehmen:
    • Verteilen von IOC-Materialien: Sensibilisierung für geschlechtsspezifische Gewalt (GBV), psychische Gesundheit, psychosoziale Unterstützung (GBVSP) sowie Minen- und Sprengstoffrisiken durch die Verteilung von Informations-, Aufklärungs- und Kommunikationsmaterialien (IOC). Helfen Sie bei der Verteilung humanitärer Hilfe, koordinieren Sie Programme und Unterstützungsaktivitäten.

    Zusätzliche Aufgaben:

    • Sorgen Sie für die Ausbildung von Freiwilligen und ihre Unterstützung, um SSR-Praktiken in ihrer Arbeit zu stärken.
    • Koordinieren Sie die Arbeit mit interessierten Parteienronami:Arbeiten Sie mit lokalen Behörden und anderen Interessengruppen zusammen, um die Beteiligung der Gemeinschaft und die effektive Umsetzung von Aktivitäten sicherzustellen.
    • Kapazitätsaufbau umsetzen:Umfassende Schulungen zu EHS für Mitarbeiter und Freiwillige organisieren, mit Schwerpunkt auf dem Aufbau nachhaltiger EHS-Kompetenzen im System TCHU.

    Allgemeine Aufgaben:

    • Arbeiten Sie aktiv daran, die Ziele der TCHU zu erreichen
    • Befolgen Sie die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie danach
    • Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Pflichten aus, die Ihnen vom unmittelbaren Vorgesetzten zugewiesen wurden

    Anforderungen an den Kandidaten:

    • Höhere Ausbildung im Bereich Sozialwissenschaften, Gemeindeentwicklung oder verwandte Bereiche
    • Postgraduale Ausbildung im Bereich partizipatorischer Methoden oder Überwachung und Bewertung
    • Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gemeinschaften oder betroffenen Bevölkerungsgruppen in den Bereichen Gemeindeentwicklung, Sozialarbeit, Kommunikation oder verwandten Bereichen Bereiche
    • Arbeitserfahrung beim Russischen Roten Kreuz, Rotkreuzhalbmond und einer internationalen humanitären oder Entwicklungsorganisation wäre von Vorteil
    • Erfahrung mit Gruppen-, Feld- und Sekundärforschungsmethoden wäre von Vorteil
    • Fähigkeiten im Sammeln, Analysieren und Berichten qualitativer und quantitativer Daten für Überwachungs- und Bewertungszwecke
    • Ein klares Verständnis von Community-Feedback-Mechanismen und Rechenschaftssystemen wäre von Vorteil
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie a gute Computerkenntnisse
    • Fließende Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

    Faktoren Motivation:

    Professionell:

    • Gelegenheit, praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Community-Engagement-Ansätzen (CEA) im Bereich der humanitären Hilfe zu sammeln
    • Entwicklung von Fähigkeiten für die Arbeit mit Gemeinden, Projektmanagement, Sammeln und Analysieren von Feedback-Kommunikation, Organisation von Veranstaltungen.
    • Zugang zu Bildungsmaterialien, Schulungen und Mentoring-Unterstützung durch das Nationalkomitee der TCHHU und die Internationale Bewegung von ChH/ChP.

    Karriere:

    • Arbeit in einer der größten humanitären Organisationen der Ukraine, die Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung bietet.
    • Möglichkeit, funktionale Verantwortlichkeiten zu erweitern und an interregionalen Initiativen teilzunehmen.
    • Eine Chance, relevante Erfahrungen zu sammeln weitere Arbeit in internationalen Organisationen.

    Zusätzlich:

    • Mitwirkung bei intersektoralen Kooperationen, Ausbau der beruflichen Beziehungen auf der Ebene der Region und NK.
    • Beteiligung an Initiativen, die einen direkten Einfluss auf das Wohlergehen der Gemeinschaften haben.
    • Arbeiten in einem Team, das sich an die Prinzipien von TCHHU und humanitäre Werte hält, gegenseitigen Respekt, Entwicklung und Teamzusammenarbeit unterstützt.

    Ständiger Arbeitsplatz: m. Cherson.

    Wir kontaktieren Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.


    Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes (URCS)öffnet eine Stelle für die Position desBeauftragter für Community Engagement and Accountability (CEA) in der Region Cherson. Die Rolle umfasst eine enge Zusammenarbeit mit Gemeinden, die Koordination von Aktivitäten, das Sammeln von Feedback und die Anwendung partizipatorischer, transparenter und integrativer Ansätze im Einklang mit den URCS-CEA-Standards. in vier Oblasten, einschließlich Planung, technischer Unterstützung und Überwachung.

  • Aufbau und Aufrechterhaltung einer effektiven Zusammenarbeit mit lokalen Gemeinschaften und Partnern mit Schwerpunkt auf Informationsaustausch, Mobilisierung und partizipatorischer Entscheidungsfindung.
  • Sammeln und analysieren Sie Community-Feedback, fördern Sie dessen Integration in Projektaktivitäten und stärken Sie Transparenz und Verantwortlichkeit.
  • Wesentliche Aufgaben:

    • Koordinierung der Bemühungen mit derEA
    • Überwachung der Integration mit der CEA, insbesondere in den vier Bereichen, Gewährleistung eines menschenzentrierten Ansatzes bei allen Aktivitäten.
    • Communitys bewerten:
    • Führen Sie gründliche Bewertungen mit partizipativen Forschungsmethoden durch, um die Bedürfnisse, Vorlieben und Prioritäten der Community zu ermitteln.
    • Feedbackmechanismen implementieren:
    • Community-Feedbackmechanismen verwalten, umgehend auf alle Rückmeldungen reagieren und sicherstellen, dass diese systematisch analysiert werden, um die Programme zu verbessern.
    • Inklusive Aktivitäten entwickeln:
    • Aktivitäten mit Community-Mitgliedern planen, sicherstelleng inklusive Beteiligung aller demografischen Gruppen, einschließlich Randgruppen.
    • Betriebliche Aufgaben ausführen:
    • IEC-Materialien verteilen: Sensibilisierung für geschlechtsspezifische Gewalt (GBV), psychische Gesundheit, psychosoziale Unterstützung (MHPSS) und Minenrisiko durch die Verteilung von Informations-, Bildungs- und Kommunikationsmaterialien (IEC).

    Unterstützung bei der Verteilung humanitärer Hilfe, Koordinierung von Programmen und Unterstützungsaktivitäten.

    Zusätzliche Aufgaben:

    • Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung für Freiwillige um die CEA-Praktiken innerhalb ihrer Arbeit zu stärken
    • Koordinieren Sie die Arbeit mit Stakeholdern:
    • Arbeiten Sie mit lokalen Behörden und anderen Stakeholdern zusammen, um das Engagement der Gemeinschaft und die effektive Umsetzung von Aktivitäten sicherzustellen.
    • Umsetzen Sie den Aufbau von Kapazitäten:
    • Führen Sie umfassende CEA-Schulungen für Mitarbeiter und Freiwillige ein und konzentrieren Sie sich auf den Aufbau nachhaltiger CEA-Kompetenzen im gesamten URCS.

    Für alle Mitarbeiter geltende Pflichten:

    • Arbeiten Sie aktiv auf die Erreichung der URCS-Ziele hin.
    • Halten Sie sich an die Grundsätze der Rotkreuzbewegung und arbeiten Sie in Übereinstimmung mit ihnen.
    • Führen Sie alle anderen arbeitsbezogenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten aus, die Ihnen zugewiesen werden vom Vorgesetzten.

    Kandidatenvoraussetzungen:

    • Ein Abschluss in Sozialwissenschaften, Gemeindeentwicklung oder verwandten Bereichen.
    • Postgraduale Qualifikation in partizipatorischen Methoden oder Monitoring und Bewertung.
    • Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gemeinschaften oder betroffenen Bevölkerungsgruppen in der Gemeindeentwicklung, Sozialarbeit, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin.
    • Erfahrung in der Rotkreuz-Rothalbmond-Bewegung und einer internationalen humanitären oder Entwicklungsorganisation.
    • Erfahrung in partizipativen Forschungsmethoden, Feldforschung und Schreibtischforschung.
    • Kompetenz in der qualitativen und quantitativen Datenerfassung, -analyse und -berichterstattung zur Überwachung und Bewertungszwecke.
    • Ausgeprägtes Verständnis von Community-Feedback-Mechanismen und Rechenschaftssystemen.
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie ein gutes Maß an Computerkenntnissen.
    • Ukrainische Sprachkenntnisse.
    • Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

    Motivation:

    Professionell:

    • Gelegenheit, praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Community Engagement and Accountability (CEA)-Ansätzen im Rahmen humanitärer Maßnahmen zu sammeln.
    • Entwicklung von Fähigkeiten in der Gemeinschaft Arbeit, Projektkoordination, Feedbackmanagement und Veranstaltungsorganisation.
    • Zugriff auf SchulungsresoRessourcen, Kapazitätsaufbau und Mentoring durch das URCS-Nationalkomitee und die Rotkreuz-Rothalbmond-Bewegung.

    Karriere:

    • Arbeiten Sie in einer der größten humanitären Organisationen in der Ukraine, die berufliche Perspektiven bietet Wachstum.
    • Möglichkeit, funktionale Verantwortlichkeiten zu erweitern und interregionalen Initiativen beizutreten.
    • Eine Chance, Erfahrungen zu sammeln, die für die weitere Arbeit in internationalen Organisationen relevant sind.

    Zusätzlich:

    • Teilnahme an branchenübergreifenden Zusammenarbeit, Ausbau der beruflichen Beziehungen auf regionaler und NC-Ebene.
    • Beteiligung an Initiativen, die sich direkt auf das Wohlergehen der Gemeinschaften auswirken.
    • Arbeiten Sie in einem Team, das sich an die Prinzipien von URCS und humanitäre Werte hält und gegenseitigen Respekt, Entwicklung und Teamarbeit unterstützt.

    Standort: Cherson.

    Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected].

    Aufgrund vieler Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der Stelle vollständig erfüllen.

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