Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Projektassistent (CBI) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
3 Ansichten
Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM
Offen für interne und externe Kandidaten
Position Titel: Projektassistent (CBI)
Dienstort: Kiew , Ukraine
Klassifizierung: Allgemeines Servicepersonal , Klasse G5
Art der Anstellung: Besondere Kurzzeitbeschäftigung, sechs Monate mit dem pMöglichkeit einer Erweiterung
Voraussichtliches Startdatum: So schnell wie möglich
Einsendeschluss: 20. August 2024
Die 1951 gegründete IOM ist eine verbundene Organisation der Vereinten Nationen und die führende UN-Agentur in der Welt Im Bereich Migration arbeitet er eng mit staatlichen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Partnern zusammen. IOM setzt sich für die Förderung einer humanen und geordneten Migration zum Wohle aller ein. Dies geschieht durch die Bereitstellung von Dienstleistungen und Beratung für Regierungen und Migranten.
IOM setzt sich für ein vielfältiges und integratives Umfeld ein. Auf diese Stelle können sich interne und externe Kandidaten bewerben. Für die Zwecke der Stellenausschreibung gelten interne Kandidaten als Kandidaten der ersten Stufe.
Kontext:
Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und Seniors Der Programmkoordinator (Operations) und die direkte Aufsicht des Senior Project Associate (CBI), des Project Assistant (CBI), werden die Umsetzung des Cash-Programms von IOM Ukraine mit Schwerpunkt auf Reaktionsaktivitäten unterstützen.
Kernfunktionen / Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Projektaktivitäten.
- Informationen/Daten zu Projektthemen von Cash Based Initiatives (CBI) abrufen, zusammenstellen, zusammenfassen, analysieren und präsentieren.
- Budget überwachen; Überprüfen Sie die Verfügbarkeit der Mittel. Holen Sie die erforderliche Genehmigung ein und aktualisieren Sie budgetbezogene Informationen.
- Fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für die administrative Koordinierung der Projektumsetzung, einschließlich umfassender Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und externen Parteien, um Anfragen einzuleiten, erforderliche Genehmigungen einzuholen, Verwaltungsmaßnahmen zu bearbeiten und nachzuverfolgen usw.
- Entwerfen Sie Statusberichte, identifizieren Sie Liefermängel, machen Sie sie dem Vorgesetzten zur Kenntnis und schlagen Sie Abhilfemaßnahmen vor.
- Korrespondenzentwürfe zu Projektthemen; Erstellen und aktualisieren Sie Berichte, Briefing-Notizen, Grafiken, statistische Tabellen, Präsentationen und andere Formen der Dokumentation.
- Reagieren Sie auf komplexe Informationsanfragen und Anfragen; Dateien/Aufzeichnungen einrichten und verwalten; organisieren Meetings, Workshops und Schulungen.
- An Meetings und Konferenzen teilnehmen; Unterstützung bei der Koordinierung von Umsetzungsaktivitäten mit lokalen Behörden, Partnern, Organisationen der Vereinten Nationen, zwischenstaatlichen und nichtstaatlichen Organisationen, Gebern und anderen für das Projekt relevanten Interessengruppen.
- Unterstützung bei der Überwachung der Arbeit der Implementierungspartner und Meldung von Nichteinhaltungen an den Vorgesetzten.
- Bietet Anleitung/Schulung für neue/nachwuchskräfte.
- Führen Sie alle anderen zugewiesenen Aufgaben aus.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung
Bildung
- Schulabschluss mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung; oder
- Bachelor-Abschluss in Politik- oder Sozialwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Entwicklungsstudien, Migrationsstudien, Menschenrechten, Recht oder verwandten Bereichen von einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Erlebnis
< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">Sprachen
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Für alle Bewerber sind fließende Ukrainisch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich.Kompetenzen
Der Amtsinhaber ist Es wird erwartet, dass Sie die folgenden Werte und Kompetenzen nachweisen:
Werte
- Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede. Fördert Vielfalt und Inklusion.
- Integrität und Transparenz: Behaltens hohe ethische Standards und handelt im Einklang mit den Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards der Organisation.
- Professionalität: Zeigt die Fähigkeit, gelassen, kompetent und engagiert zu arbeiten und übt bei täglichen Besprechungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus -Tagesherausforderungen.
- Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
- Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere, gibt den Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden.
Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren Stufe 1
- Teamarbeit: entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
- Ergebnisse liefern: qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah produzieren und liefern; ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
- Wissen verwalten und teilen: strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
- Verantwortung: übernimmt die Verantwortung für die Erreichung der Prioritäten der Organisation und geht davon aus Verantwortung für eigenes Handeln und delegierte Arbeit.
- Kommunikation: fördert und trägt zu einer klaren und offenen Kommunikation bei; erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise.
Sonstiges
Jedes Angebot an den Kandidaten im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung ist vorbehalten zur Finanzierungsbestätigung.
Die Ernennung unterliegt der Bescheinigung, dass der Kandidat aus medizinischer Sicht für die Ernennung geeignet ist, und Sicherheitsüberprüfungen.
Voraussetzung für den Antritt der Stelle ist ein rechtmäßiger Wohnsitz im Land des Dienstortes und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Anleitung:
Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbungen einzureichen, indem sie das folgende Formular ausfüllen: ZXMvdG16YmRsMTg2MS9maWxlcy9kb2N1bWVudHMvcGVyc29uYWxfaGlzdG9yeV9mb3JtXzIwMTYueGxzIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDE1NjUwMH0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">IOM Persönliches Verlaufsformular < /strong> und senden an [email protected] bis zum 20. August 2024 , bezogen auf auf diese Anzeige in der Betreffzeile Ihrer Nachricht.
Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden kontaktiert.
Veröffentlichungszeitraum:
Vom 13.08.2024 bis 20.08.2024
