Projekt-/Accountmanager bei Top Lead in Vizionomics

Das Top Lead-Team sucht eine Person, die nicht nur Aufgaben koordiniert, sondern wie ein Product Owner des Projekts denkt, die volle Verantwortung übernimmt und zum Gehirn und der Stimme des Teams wird.

Dies ist eine Rolle für diejenigen, die Struktur mögen, komplexe Marketingprojekte vorantreiben und keine Angst vor Entscheidungen haben.

Was Sie tun werden

1. Management von Kunden- und internen Projekten

• Management von Marketingprojekten von Kunden

• Management von Top Leads eigenen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung

• Vollständiges Eintauchen in die Geschäfts- und Projektaufgaben des Kunden

2. Planung und Kontrolle

• Rollen und Verantwortungsbereiche klar definieren

• Aufgaben aufteilen und einen detaillierten Plan erstellen

• Termine und Prioritäten überwachen

• Gleichmäßige und effiziente Teamauslastung sicherstellen

3. Prozesse und Optimierung

• Analysieren Sie die Effizienz von Produktionsprozessen

• Optimieren und systematisieren Sie Ansätze

4. Kommunikation und Finanzen

• Proaktive Kommunikation mit dem Kunden führen

• Verteidigen Sie die Grenzen von Vereinbarungen

• Kontrollieren Sie Verträge, Konten, Zahlungsstatus

• Seien Sie kein „Übermittler von Nachrichten“, sondern eine Person, die Entscheidungen prägt

5. Zusammenarbeit mit Auftragnehmern

• Freiberufler gewinnen und verwalten

• Qualität und Effizienz der Arbeit kontrollieren

• Logische und effektive Interaktionsketten aufbauen

Wir erwarten

• Volle Verantwortung für das Projekt

• Tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und Rahmenvereinbarungen

• Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung

• Strategisches Denken + Liebe zum Detail

• Fähigkeit, mit Prioritäten zu arbeiten

• Systematik und Liebe zur Struktur

• Erfahrung im Marketing / kreativen Projekten wird ein großes Plus sein

Das ist definitiv das Richtige für Sie, wenn Sie:

• Warten Sie nicht auf Anweisungen, sondern bieten Sie an Lösungen

• Fähig, viele Prozesse gleichzeitig unter Kontrolle zu halten

• Fühlen Sie sich in der Rolle eines Projektleiters wohl

• Sie bauen gerne Prozesse von Grund auf auf

Was Sie bekommen

• Arbeiten Sie mit ambitionierten Marketingprojekten

• Echte Auswirkungen auf das Produkt und die Prozesse

• Raum für Initiative und Entwicklung neuer Wege

• Ein Team, das Verantwortung und Denken schätzt

Wir warten auf ein Motivationsschreiben und laden Sie zu einem Treffen ein. Geben Sie in Ihrem Anschreiben bitte Folgendes an:

1. Warum übernehmen Sie gerne die volle Verantwortung?

2. Welche Art von Projekten treiben Sie an?

3. Was sind Sie stärker als 80 % der anderen Manager?