1C-Programmierer in Kontinental Farmerz Grup

Continental Farmers Group ist ein ukrainisches Unternehmen, ein führendes Unternehmen in der Agrarindustrie! Wir arbeiten in der Region Westukraine, bewirtschaften 195.000 Hektar und vereinen in unserem Team etwa 2,5.000 Fachleute auf diesem Gebiet!

Einladung ins Team Programmierer 1C (remote)

Anforderungen:

• Höhere technische Ausbildung;
• Erfahrung in der Entwicklung von 1C 8 UVP auf hohem beruflichen Niveau;
• Erfahrung mit seit 2 Jahren als 1C 8.x Programmierer tätig;
• Kenntnisse der Abfragesprache und Fähigkeiten beim Aufbau komplexer und produktiver Abfragen in der 1C-Umgebung;
• Erfahrung in der Teilnahme an Projekten zur Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse von Organisationen;
• Analytisches Denken, Ergebnisorientiert.

Funktionale Aufgaben:

• Entwicklung neuer Funktionalität entsprechend der technischen Aufgabenstellung; 
• Korrektur von Softwarefehlern, die während des Betriebs des IT-Produkts festgestellt wurden;
• Entwicklung der Architektur von Softwaremechanismen auf Basisebene; 
• Integration von 1C mit anderer Software, Nutzung von HTTP-Diensten;
• Mitwirkung bei der Diskussion von Aufgaben, die umgesetzt werden müssen;
• Mitwirkung bei Datenmigrationsprojekten von 1C-Systemen in das SAP-System

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;
• Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau;
• Internes Englisch Kurse;
• Mobile Unternehmenskommunikation;
• Möglichkeiten für Wachstum, Schulung und Entwicklung.

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die wichtigsten Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf!

Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.

Bitte beachten Sie, dass im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Bewerbung innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Prüfung des Lebenslaufs erfolgt.

Im Falle einer Ablehnung des Lebenslaufs für die beworbene Stelle tragen wir diese ein Sie stellen die externe Personalreserve des Unternehmens dar und können wieder in Betracht gezogen werden, sobald wir eine passende Stelle frei haben.