MISSION:Die humanitäre Hilfsorganisation Ärzte der Welt e. V. ist die deutsche Abteilung des internationalen Netzwerks Médecins du Monde/Ärzte der Welt (MdM). Die 17 nationalen Mitglieder des Netzwerks realisieren nationale und internationale Gesundheitsprojekte, derzeit fast 340 Projekte in 75 Ländern weltweit.MdM leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Krisensituationen, unterstützt den Zugang zur Gesundheitsversorgung und Wenn möglich, hilft es bei Wiederaufbaumaßnahmen. Darüber hi
MISSION:
Die humanitäre Hilfsorganisation Ärzte der Welt e. V. ist die deutsche Abteilung des internationalen Netzwerks Médecins du Monde/Ärzte der Welt (MdM). Die 17 nationalen Mitglieder des Netzwerks realisieren nationale und internationale Gesundheitsprojekte, derzeit fast 340 Projekte in 75 Ländern weltweit.
MdM leistet medizinische Nothilfe in Katastrophen- und Krisensituationen, unterstützt den Zugang zur Gesundheitsversorgung und Wenn möglich, hilft es bei Wiederaufbaumaßnahmen. Darüber hinaus engagiert sich das Netzwerk in der Risikominderung und -vorsorge sowie in langfristigen Entwicklungskooperationen in vernachlässigten Regionen der Welt, die wenig öffentliche Aufmerksamkeit erhalten. MdM stellt sicher, dass seine Gesundheitsdienste den am stärksten gefährdeten Bürgern, Flüchtlingen, Binnenvertriebenen und Aufnahmegemeinschaften gleichermaßen zur Verfügung gestellt werden, unabhängig von ihrem ethnischen, sozialen, religiösen oder politischen Hintergrund.
MdM ist seit 2015 in der Ukraine tätig und richtet sich an die am stärksten gefährdeten Gemeinschaften und Menschen, indem es den Zugang und die Qualität von Gesundheitsdiensten für die Bevölkerung verbessert. Seit Februar 2022 hat MdM seinen Standort in der Ukraine neu strukturiert und das Programm entsprechend angepasst. Derzeit unterhält MdM GE ein Koordinationsbüro in Dnipro und Außenstellen in Winnyzja und Kramatorsk. Die Notfallreaktion in der Ukraine basiert derzeit auf zwei Hauptkomponenten: der direkten Bereitstellung von Dienstleistungen durch multidisziplinäre mobile Einheiten (einschließlich PHC, SRH, MHPSS und Unterstützung für Überlebende geschlechtsspezifischer Gewalt) an Binnenvertriebene und der Stärkung des lokalen Gesundheitssystems durch die Verteilung von Medikamenten und medizinischen Hilfsgütern mehrere Krankenhäuser und Einrichtungen der primären Gesundheitsversorgung.
GEOGRAPHISCHER UMFANG DER INTERVENTION:
Das Programm und Accountability Officer hat seinen Sitz in Dnipro (mit Besuchen vor Ort an anderen MdM-Standorten in Deutschland).
ORGANIGRAMM
Linienmanager : Programmkoordinator.
JOB-ZUSAMMENFASSUNG
Unter der Aufsicht des Programmkoordinators ist der Programm- und Verantwortlichkeitsbeauftragte für die Überwachung der Umsetzung verantwortlich der operative Plan von MdM Deutschland mit Schwerpunkt auf Qualitäts- und Verantwortlichkeitsmerkmalen, einschließlich Datenmanagement, Schutz, Geschlecht und Inklusion sowie Engagement und Verantwortlichkeit der Gemeinschaft.
BESCHREIBUNG DER VERANTWORTLICHKEITEN:
Datenmanagement
- Stärkung des Datenmanagementsystems in Ort zur Optimierung der Erfassung, Analyse und Berichterstattung qualitativer und quantitativer Daten im Hinblick auf den Age Gender Diversity (AGD)-Ansatz.
- Erweitern Sie den technischen Support, um die Datenkompetenz und das Datenmanagement zu verbessern, indem Sie die Integration der Rechenschaftspflicht der Betroffenen fördern Populationen (AAP) in alle MdM Deutschland-Programme in der Ukraine.
Programmplanung, Überwachung, Bewertung und Berichterstattung strong>
- Gewährleistet und überprüft den programmatischen Fortschritt der Projekte durch den Einsatz geeigneter Überwachungsmethoden/-tools.
- Beteiligt sich und sorgt dafür, dass der Schutz berücksichtigt wirdRationen (z. B. für geschlechtsspezifische Gewalt) sind während der Überwachung vorhanden, um sicherzustellen, dass Best Practices für den Umgang mit Frauen und Mädchen und mit Einwilligung gewährleistet sind.
- Führt Überwachungs- und Bewertungsbesuche an MdM-Deutschland-Standorten in der Ukraine durch und erstellt den Bericht daraus die Besuche vor Ort.
- Stellt sicher, dass Informationsbedarf, lokale Kapazitäten, Schutzbedenken, die bevorzugten Lösungen für Bedürfnisse und bevorzugte Wege zur Bereitstellung von Feedback/Beschwerden in die Bewertung und in die Berichte einbezogen werden.
< li>Gewährleistet die Vertraulichkeit und den Schutz der Daten.- Entwirft Datenerfassungstools einschließlich Fragebögen, um die Umsetzung zu überprüfen und die Zufriedenheit der Begünstigten zu messen. Mit Funktionen: a) Sammlung grundlegender Daten über den Begünstigten, b) Überprüfung, ob der Begünstigte die Dienstleistung innerhalb der Projektdauer erhalten hat, c) Messung der Gesamtqualität der Dienstleistung und der Zufriedenheit des Empfängers.
- Trägt zur Spenderberichterstattung bei und bietet teamübergreifende Unterstützung für die Qualitätsberichterstattung.
- Identifiziert vorrangige Bereiche des Programms und liefert Inputs mit Unterstützung des Programmkoordinators.
Technischer und betrieblicher Support
- Sorgt für Schulungen zum Engagement und zur Verantwortung der Gemeinschaft, einschließlich dessen, was es ist und Grundprinzipien des Community-Engagements für Rechenschaftspflicht werden für MdM-Mitarbeiter und -Partner eingeführt.
- Unterstützt die Einrichtung von Kommunikationskanälen innerhalb von Communities, die für Feedback und Beschwerden zur Verfügung stehen.
- Stellt technische Informationen zur Verfügung Unterstützung und Aufbau der Kapazitäten von MdM-Teams, um Informationsveranstaltungen über die Werte und Prinzipien von MdM (Kernstandards der humanitären Hilfe; das MdM Deutschland hat eine Nulltoleranz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung) einzubeziehen.
- Sorgt für die Umsetzung von a PDM- oder Folgenabschätzungskomponente.
- Bereitstellen von Anleitungen und Inputs zu Datenanforderungen in Verbindung mit Qualitäts- und Verantwortlichkeitsindikatoren.
Kommunikation und Koordination
- Nimmt an nationalen Arbeitsgruppen und Clustern wie AAP (Rechenschaftspflicht gegenüber der betroffenen Bevölkerung) und PSEAH (Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung) teil und stellt Verbindungen her.
- Moderator gemeinsam mit dem Programmkoordinator monatliche Treffen für Aktualisierungen und Bewältigung betrieblicher Herausforderungen.
- Findet Wege, wie die Stimmen der Community mit Unterstützung des Kommunikations- und Berichtsbeauftragten vertreten werden können.
- Fungiert als PSEAH-Kontaktperson auf Missionsebene und führt alle notwendigen Schulungen für das Personal durch.
- Bietet Anleitung zu AAP-Aktivitäten und stellt Informationen zu Toolkits und Ressourcen bereit, die den Außendienstteams zur Verfügung stehen.
ul>Zusätzliche Aufgaben
- Trägt in Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Verbindungsbeamten und dem Programmkoordinator zur Bewertung neuer Standorte bei.
- Trägt dazu bei das Verfassen von Projektvorschlägen.
- Führt andere Aufgaben auf Anfrage des Programmkoordinators aus.
HIERARCHISCHE & FUNKTIONALE LINKSHierarchischer Link: Programmkoordinator
ERFORDERLICH QUALIFIKATIONEN:
Akademischer Hintergrund: Abschluss vorzugsweise in Sozialarbeit,Sozialwissenschaften, Geschlecht, internationale Entwicklung, öffentliches Management und Verwaltung oder andere relevante verwandte Bereiche sind erforderlich (ein Master in einem relevanten Fach wird als Vorteil angesehen).
ANFORDERUNGEN:
- Sprachanforderungen: Fortgeschrittenes Englisch und Ukrainisch
- Computeranforderungen: Kenntnisse in allgemeiner Bürosoftware und statistischen Anwendungen (z. B. Kobo, ODK, SPSS)< /li>
- Äquivalente Ausbildungen: PSEAH, CHS, AAP
ERFAHRUNG:
Der erfolgreiche Kandidat muss über Folgendes verfügen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position oder mit vergleichbaren Funktionen.
- Erfahrung in der Programmentwicklung.
- Vorherige Erfahrung mit INGO/NGO ist von Vorteil.
- Erfahrung bei der Entwicklung und Erleichterung von Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten erforderlich.
- Bereitschaft, zwischen Oblasten zu reisen und Überwachungs-/Feldbesuche durchzuführen.
KOMPETENZPROFIL:
- Fähigkeit, schnell, unter Druck und mit kurzen Fristen zu arbeiten.
- Notwendigkeit, Prioritäten zu verwalten und zu Passen Sie sie täglich an den Kontext an.
- Flexibilität, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
- Kulturelle Sensibilität und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit zuzuhören und Entscheidungen zu teilen.
- Gute Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamplayer.
- Übereinstimmung mit den Prinzipien und der Ethik von MdM Deutschland.
< /ul>VERFÜGBARKEIT
Gründungsdatum: ASAP
Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Finanzierung
Nur Bewerbungen eingereicht in Englisch wird berücksichtigt.
Sollte innerhalb von 15 Tagen keine Antwort auf die Bewerbung eingehen, gilt die Bewerbung als abgelehnt.
Unsere Organisation heißt Menschen mit Behinderung willkommen Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerber mit Behinderung erhalten im Auswahlverfahren einen Vorteil gegenüber Bewerbern mit gleicher Qualifikation.
Bitte beachten Sie:
Ärzte der Welt fördern die Chancengleichheit aller Menschen. Wir verfolgen eine Politik der positiven Rücksichtnahme auf Menschen, die aufgrund funktionaler Unterschiede oder sozialer und/oder kultureller Hintergründe zu Gruppen gehören, die in unterrepräsentiert sind die angebotenen Stellen.
Daher wird kein Kandidat, der die beruflichen Anforderungen erfüllt, aufgrund funktionaler Unterschiede, sozialer oder kultureller Herkunft, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht usw. vom Auswahlverfahren ausgeschlossenEnder oder ein anderes soziales oder kulturelles Merkmal.