Progamm Manager in KOMAN Holdings, LLC

IMAQ Resources, LLC sucht einen Programmmanager/Vertragsleiter zur Unterstützung der Privatisierungs- und Enhanced Use Lease (EUL)-Programme der Air Force Utilities. Die Luftwaffe transformiert die Basisinfrastruktur im ganzen Land, indem sie im Rahmen des Utilities Privatization Program die richtigen Versorgungssysteme zur richtigen Zeit privatisiert. Das Programm entwickelt Partnerschaften zwischen der Luftwaffe und öffentlichen und privaten Einrichtungen, um für beide Seiten vorteilhafte kommerzielle Projekte auf nicht überschüssigen Luftwaffengrundstücken zu schaffen. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil des IMAQ-Teams sein, das innovative Lösungen zur Durchführung der oben genannten Programme bereitstellt. Verantwortlichkeiten: Der Programmmanager/Vertragsleiter ist dem General Manager von IMAQ unterstellt und leitet oder unterstützt Privatisierungsprogramme, Projekte und Managementsysteme für Versorgungs- und Energieunternehmen im Zusammenhang mit der Planung, Analyse, Implementierung sowie Lebenszyklus- und Portfoliomanagement energiebezogener EULs. Zu den spezifischen Verantwortlichkeiten gehören unter anderem: Dient als Hauptansprechpartner für die erfolgreiche Ausführung des Vertrags. Entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und den Det-Projektmanagern den Projektmanagementplan, den Projektstrukturplan und den integrierten Masterplan. und andere erforderliche Projektmanagementdokumente. Beaufsichtigt das Supportpersonal des Auftragnehmers und arbeitet eng mit den COR- und AFCEC/CIUU-Projektmanagern und dem technischen Personal zusammen, um sicherzustellen, dass die Qualität und Quantität der Aufgaben und Leistungen pünktlich und innerhalb des Budgets auf dem erforderlichen akzeptablen Qualitätsniveau abgeschlossen werden. Bietet der COR und die leitende AFCEC/CI-Führung mit Programmstatusaktualisierungen und anderen Briefings nach Bedarf. Bietet eine abschließende QC-Überprüfung und/oder Senior Peer Review der zu erbringenden Leistungen (z. B. Berichte, Finanzanalysen, technische Überprüfungen und Analysen, Materialien für Stakeholder-Meetings, PowerPoint-Präsentationen usw.) ) vor der Einreichung beim COR und AFCEC/CI. Aktualisieren Sie in Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen QC-Manager das QCP und stellen Sie sicher, dass die Mitglieder des Projektteams mit allen Änderungen vertraut sind.Ausbildung/ZertifizierungenBachelor-Abschluss in relevantem StudienbereichMaster-Abschluss bevorzugtBerufsingenieurlizenz in Elektrotechnik oder Civil EngineeringProject Management Professional (PMP)-ZertifizierungErforderliche QualifikationenNachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Programme und Projekte, die über ein geografisch verteiltes Gebiet verteilt sind und eine Schnittstelle zum Kunden, Interessenvertretern und anderen unterstützenden Auftragnehmern erfordern.Erfahrung mit der Entwicklung großer Energieprojekte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Verteidigungsministerium und der Luftwaffe Force.Nachgewiesene Fähigkeit, innovative Lösungen für komplexe Energie- und Versorgungsinfrastrukturprobleme zu konzipieren und bereitzustellen.Erfordert eine kundenorientierte Person mit Liebe zum Detail und hervorragenden Fähigkeiten zur Problemlösung.Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Zusätzliche Qualifikationen erwünscht.Zertifizierter Energiemanager (CEM)-AkkreditierungAls bundesstaatlicher Vertragsarbeitgeber, KOMAN Families of Companies befolgt in Bezug auf Drogentests die Bundesgesetze. Alle Kandidaten, die ein schriftliches Stellenangebot erhalten, müssen sich gemäß Bundesgesetz einem Drogentest auf häufig missbrauchte kontrollierte Substanzen unterziehen. Es ist wichtig zu beachten, dass ein Staat zwar eine kontrollierte Substanz legalisiert haben kann, die kontrollierte Substanz jedoch als illegal gilt, wenn sie gemäß Bundesgesetz illegal ist. KOMAN Families of Companies ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Vor der Einstellung muss außerdem eine Hintergrund- und DMV-Datenprüfung erfolgreich abgeschlossen sein. Bevorzugt werden Einheimische von Kodiak, Inc. Aktionäre und Nachkommen von Aktionären gemäß Titel 43 U.S. Code 1626(g) und Titel 42 U.S. Code 2000e - 2(i)IMAQ Resources LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Minderheiten/Frauen/Veteranen/Behinderte und andere geschützte Kategorien. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностные обязанности Strategische Planung und Information Neue Technologien, die von unseren Partnerorganisationen angeboten werden