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Progamm Manager in EveryMatrix

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EveryMatrix sucht einen Programmmanager in Lemberg. Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde

EveryMatrix sucht einen Programmmanager in Lemberg.

Unternehmensvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.


Stellenbeschreibung:

Einer der Geschäftsbereiche: MoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette von Zahlungsoptionen, Betrug und Betrug bietet KYC (Know Your Customer) Solutions sucht einen kompetenten und erfahrenen Programmmanager zur Verstärkung des Teams in Lemberg. Dem idealen Kandidaten wird die Verantwortung übertragen, spezifische Projekte im Technologiesektor zu leiten und sicherzustellen, dass diese sowohl die Kunden- als auch die Geschäftserwartungen effizient erfüllen. Diese Rolle erfordert Fähigkeiten zur Geschäftsanalyse und technisches Verständnis, um Projekte vom Konzept bis zur Ausführung kompetent zu verwalten und die Ausrichtung auf umfassendere Geschäftsziele zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten: 
  • Leiten Sie die Planung und Umsetzung von Projektinitiativen und stellen Sie dabei einen klaren Umfang und eine rechtzeitige Ausführung sicher. 
  • Ermöglichen Sie tägliche Stand-ups und Meetings, um den Projektfortschritt zu überwachen und Hindernisse zu beseitigen. 
  • Bieten Sie dem CEO/CTO und anderen Stakeholdern effiziente Statusberichte. 
  • Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und bei Bedarf anzupassen. 
  • Sorgen Sie für die richtige Personalverfügbarkeit und -zuteilung. 
  • Melden und eskalieren Sie Hindernisse nach Bedarf an das Management. 
  • Analysieren Sie Risiken und etablieren Sie Systeme zu deren Minderung. 
  • Unterstützung bei der Beurteilung von Teammitgliedern. 
  • Messen Sie die Projektleistung mithilfe geeigneter Systeme, Tools und Techniken.
  • Verfolgen Sie Teambudgets.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Berufserfahrung (6+ Jahre). 
  • Erfahrung mit verschiedenen Phasen des SDLC. 
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Englisch in Wort und Schrift (Niveau B2+). 
  • Fähigkeit, mehrere Projekte/Aufträge gleichzeitig zu verwalten und dabei die Qualität aufrechtzuerhalten. 
  • Umfangreiche Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Tools (z. B. JIRA, Asana, Gantt-Diagramme usw.). 
  • Solide organisatorische Fähigkeiten einschließlich Liebe zum Detail. 
  • Erfahrung in der Moderation täglicher Scrum-Meetings und der Leitung agiler Projekte. Bevorzugte Fähigkeiten oder Qualifikationen: 
  • Technischer Hintergrund ist ein starkes Plus.
  • Erfahrung in der Finanz- oder iGaming-Branche. 
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
  • Möglichkeit, vom EveryMatrix-Büro in Lemberg aus zu arbeiten.

Work-Life-Balance:

  • 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Werktage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).
  • Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
  • 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
  • Krankheitsbedingter Urlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
  • Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zur Geburt des Kindes Geburtstag für Mütter.
  • Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

  • Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss
  • Private Krankenversicherung
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Fruits Friday
  • Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie -Budget für externe Schulungen
  • Massage bei der Arbeit
  • Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten
  • Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst
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