EveryMatrix sucht einen Programmmanager in Lemberg. Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 ge
EveryMatrix sucht einen Programmmanager in Lemberg. Firmenvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen. Stellenbeschreibung: Einer der Geschäftsbereiche: MoneyMatrix – ein Produkt, das eine breite Palette an Zahlungsoptionen, Betrug und KYC (Know Your Customer) bietet. Solutions sucht einen kompetenten und erfahrenen Programmmanager zur Verstärkung des Teams in Lemberg. Dem idealen Kandidaten wird die Verantwortung für die Leitung spezifischer Projekte im Technologiesektor übertragen, um sicherzustellen, dass diese sowohl die Kunden- als auch die Geschäftserwartungen effizient erfüllen. Diese Rolle erfordert Fähigkeiten zur Geschäftsanalyse und technisches Verständnis, um Projekte vom Konzept bis zur Ausführung geschickt zu verwalten und die Ausrichtung auf umfassendere Geschäftsziele zu gewährleisten. Verantwortlichkeiten: Leitung der Planung und Umsetzung von Projektinitiativen, Gewährleistung eines klaren Umfangs und einer rechtzeitigen Ausführung. Ermöglichen Sie tägliche Stand-ups und Besprechungen, um den Projektfortschritt zu überwachen und Hindernisse zu beseitigen. Bieten Sie dem CEO/CTO und anderen Stakeholdern effiziente Statusberichte. Entwickeln Sie detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und bei Bedarf anzupassen. Sorgen Sie für die richtige Personalverfügbarkeit und -zuteilung. Melden und eskalieren Sie Hindernisse nach Bedarf an das Management. Analysieren Sie Risiken und etablieren Sie Systeme zu deren Minderung. Unterstützung bei der Beurteilung von Teammitgliedern. Messen Sie die Projektleistung mithilfe geeigneter Systeme, Tools und Techniken. Verfolgen Sie Teambudgets. Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung (6+ Jahre). Erfahrung mit verschiedenen Phasen von SDLC. Hervorragende Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Englisch in Wort und Schrift (Niveau B2+). Fähigkeit, mehrere Projekte/Aufträge gleichzeitig zu verwalten und dabei die Qualität aufrechtzuerhalten. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Software und -Tools (z. B. JIRA, Asana, Gantt-Diagramme usw.). Solide organisatorische Fähigkeiten inklusive Liebe zum Detail. Erfahrung in der Moderation täglicher Scrum-Meetings und der Leitung agiler Projekte. Bevorzugte Fähigkeiten oder Qualifikationen: Technischer Hintergrund ist ein starkes Plus. Erfahrung in der Finanz- oder iGaming-Branche. Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich. Möglichkeit, vom EveryMatrix-Büro in Lemberg aus zu arbeiten. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Medizinische lTraufe: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest. Zur Unterstützung weiblicher Kandidatinnen bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten Bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Mittagsgeld. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie -Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in verschiedenen StandorteEin großartiger Büroraum – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Vorteile zu erhalten!
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