Assistent der Programmentwicklung in Chemonics International Inc. / UCBI

Офіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань:Поліпшення раннього відновлення та реінтеграції переміщеного населення в прифронтових громадах і нещодавно відновлених районах;Збільшення охоплення та залучення до наративів, які зміцнюють українську єдність і демократію; іПосилення ненасильницьких громадянських дій і зв’язків у контрольованих Росією районах з рештою України.Основні завдання та обов’язкиБере участь у розвитку діяльності з різноманітними зацікавленими сторонами і моніторингу технічної реалізації проєктів у рамках південногогеографічного регіону.Під керівництвом PDM Асистент з розвитку проєктів (PDA) залучатиме потенційних реципієнтів допомоги до створення та розвитку концепцій грантів і проєктів, що відповідають стратегічним рамкам і пріоритетам UCBI.Під керівництвом PDM Асистент з розвитку проєктів (PDA) ідентифікуватиме конкретні інтервенції та заходи, що відповідають стратегічним рамкам і пріоритетам UCBI.Виконує роль «очей і вух» PDM на місці, забезпечуючи швидку ескалацію питань і проблем з проєктами та партнерствами.Координує роботу з іншими командами та колегами з підрозділів грантів, закупівель і операційної діяльності для забезпечення спільного планування і конструктивних відносин.Сприяє можливостям навчання та отримання знань від інших членів команди та відділів, а також профільних експертів і партнерів для підвищення інноваційності та якості проєктів і забезпечення використання найкращих практик.Моніторить і звітує про обстановку (нові тенденції, новини та події) в контексті політичної, соціальної, культурної та економічної динаміки, що має вплив на портфель проєктів.Інформує PDM про розвиток політичної, правової та економічної ситуації на місцях і вплив змін на діяльність і стосунки UCBI.Повідомляє і дотримується дедлайнів, узгоджених між PDM і колегами з відділів грантів, закупівель і операційної діяльності.Підтримує приготування своєчасних, високоякісних, продуманих внесків до результатів комунікаційної діяльності UCBI, зокрема до Піврічних звітів, Історій успіху, Ситуаційних аналізів.Сприяє наданню своєчасних і точних вхідних даних моніторингу, оцінювання і навчання (MEL) у рамках визначеного географічного району.Моніторить і оцінює прогрес у реалізації проєкту, готуючи детальні звіти про візити на об’єкт з акцентом на кінцеві результати.Забезпечує, щоб усі вхідні дані SharePoint (SP) і Web-Based Database (WBDB) (файли, звіти, результати роботи і записки проєкту) генерувалися, називалися і зберігалися згідно з керівними вказівками проєкту.Використовує і веде WBDB протягом Циклу проєкту UCBI згідно з керівними вказівками.За потреби їздить у відрядження в рамках зустрічей і візитів на об’єкти програми для сприяння дієвому розвитку та належній реалізації програми.У разі потреби Асистент з розвитку проєктів може виконуваIhm werden besondere Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugewiesen, um die gesamte effektive Entwicklung der Programmaktivitäten sicherzustellen. Hauptarbeitsbereiche: Ideengenerierung, Programmunterstützung, Beziehungsunterstützung, Überwachung, Schulung, Berichterstattung. Ein (1) oder Zwei (2) Jahre Erfahrung in der Arbeit an komplexen Feldprogrammen. Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit USAID-Förderprogrammen bevorzugt. Fähigkeit/Bereitschaft, zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Fähigkeit/Bereitschaft, an Standorte zu reisen, an denen UCBI tätig ist. Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Verständnis erforderlich, lokale, regionale und nationale Politik Kontext sowie die Fähigkeit, kreativ zu denken. Wünschenswert sind Kenntnisse über lokale Organisationen, gemeindebasierte Organisationen sowie staatliche Akteure und Interessengruppen. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen bei der Umsetzung von Projekten, an denen die Gemeinschaft beteiligt ist die erfolgreiche Anwendung aller oben genannten Schlüsselkompetenzen in der Praxis nachzuweisen. Erwünschte Berufserfahrung in der ukrainischen Sprache – in mündlicher und schriftlicher Form. Für den Militärdienst ist das Vorhandensein eines Vermerks auf der Militärregistrierung im Militärausweis der verpflichteten Personen obligatorisch.----------------------------- ----------- ----------ProgrammbeschreibungDas Office of Transition Initiatives der United States Agency for International Development (USAID). (OTI) ist seit 2014 in der Ukraine tätig und trägt durch die Ukraine Confidence Building Initiative (UCBI) zur Unterstützung der demokratischen und europäischen Transformation bei. Die neue Aktivität von USAID/OTI – UCBI 4 – hat das Ziel, die einheitliche, demokratische und europäisch ausgerichtete Erholung der Ukraine nach der russischen Invasion voranzutreiben. Dieses Ziel wird durch drei anfängliche Programmziele erreicht: Verbesserte frühzeitige Erholung und Wiedereingliederung vertriebener Bevölkerungsgruppen in Frontgemeinden und neu gewonnenen Gebieten. Erhöhte Reichweite und Auseinandersetzung mit Narrativen, die die ukrainische Einheit und Demokratie stärken; undStärkung gewaltfreier Bürgeraktionen und Verbindungen in von Russland kontrollierten Gebieten mit dem Rest der Ukraine.Hauptaufgaben und VerantwortlichkeitenBeitrag zur Entwicklung von Aktivitäten mit verschiedenen Interessengruppen und zur Überwachung der technischen Umsetzung von Aktivitäten in einem südgeografischen Gebiet.Unter der Leitung des PDM wird sich der PDA engagieren Potenzielle Unterstützungsempfänger sollen Zuschusskonzepte und -aktivitäten entwerfen und entwickeln, die strategisch auf den strategischen Rahmen und die Prioritäten von UCBI abgestimmt sind. Unter der Anleitung des PDM wird der PDA spezifische Interventionen und Aktivitäten identifizieren, die strategisch auf den strategischen Rahmen und die Prioritäten von UCBI abgestimmt sind. Dienen Sie als „Augen und Ohren“ des PDM vor Ort und stellen Sie sicher, dass Probleme oder Bedenken im Zusammenhang mit Aktivitäten und Partnerschaften schnell eskaliert werden. Koordinieren Sie sich mit anderen Teams und Kollegen aus den Bereichen Zuschüsse, Beschaffung und Betrieb, um eine gemeinsame Planung und konstruktive Beziehungen zu gewährleisten andere Teammitglieder und Abteilungen sowie Fachexpertens und Partner, um Innovation und Exzellenz in Aktivitäten zu vertiefen und sicherzustellen, dass Best Practices umgesetzt werden. Überwachen und berichten Sie über Atmosphären (neue Trends, Nachrichten und Entwicklungen), die sich auf die politische, soziale, kulturelle und wirtschaftliche Dynamik innerhalb des Portfolios beziehen. Beraten Sie PDM über die Entwicklung der lokalen politischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Situation und darüber, wie sich Änderungen auf die Aktivitäten und Beziehungen von UCBI auswirken. Kommunizieren Sie und halten Sie sich an die mit dem PDM und den Kollegen aus den Bereichen Zuschüsse, Beschaffung und Betrieb vereinbarten Fristen. Unterstützen Sie zeitnahe, qualitativ hochwertige und durchdachte Beiträge zu UCBI-Kommunikationsergebnissen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Halbjahresberichte, Erfolgsgeschichten und Fallstudien. Tragen Sie zu genauen und zeitnahen MEL-Eingaben innerhalb einer bestimmten Region bei. Überwachen und bewerten Sie den Aktivitätsfortschritt, indem Sie detaillierte Besuchsberichte vor Ort erstellen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren. Stellen Sie sicher, dass alle SharePoint (SP) und Web-Based Database (WBDB)-Eingaben (Dateien, Berichte, Ergebnisse und Aktivitätsnotizen) werden gemäß den Projektrichtlinien generiert, benannt und gespeichert. Verwenden und pflegen Sie WBDB gemäß den Richtlinien im UCBI-Aktivitätszyklus. Reisen Sie nach Bedarf zum Programmieren Besuche und Besprechungen vor Ort, um eine effektive Programmentwicklung und eine konforme Umsetzung zu ermöglichen. Je nach Bedarf kann der PDM dem PDA ad hoc spezielle Aufgaben und Pflichten zuweisen, um die insgesamt effiziente Entwicklung der Programmaktivitäten sicherzustellen. Schlüsselbereiche: Ideengenerierung, Programmunterstützung, Beziehungsunterstützung, Überwachung, Lernen, Berichterstattung. Qualifikationen: Bachelor-Abschluss bevorzugt. Eins (1) bis zwei (2) Jahre Berufserfahrung in komplexen Feldprogrammen bevorzugt.Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit USAID-Förderprogrammen bevorzugt.Fähigkeit/Bereitschaft zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.Fähigkeit/Bereitschaft, an Standorte zu reisen, an denen UCBI arbeitet.Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Verständnis für den lokalen, regionalen und nationalen politischen Kontext, wobei die Fähigkeit zu kreativem Denken erforderlich ist. Kenntnisse über lokale und gemeinschaftsbasierte Organisationen sowie staatliche Akteure und Interessenvertreter werden bevorzugt. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Organisationen zur Umsetzung von Aktivitäten zur Beteiligung der Gemeinschaft und zum Konsens werden bevorzugt .Fähigkeit zum praktischen Nachweis erfolgreicher Erfahrungen mit allen oben aufgeführten Kernkompetenzen erforderlich.Vorherige Berufserfahrung mit Chemonics wünschenswert.Fließende schriftliche und mündliche Ukrainischkenntnisse erforderlich.Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich.Für Wehrpflichtige ist ein Vermerk zur militärischen Registrierung und ein Militärausweis erforderlich. BEWERBUNGSHINWEISE:Senden Sie elektronische Bewerbungen bis zum 29. April 2024 an [email protected]. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Position ein, auf die Sie sich bewerben („Program Development Assistant (National)“) und fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei Schreiben/Interessenbekundung, in der das Interesse und die Qualifikationen dargelegt werden. Bitte keine telefonischen Anfragen. Die Kandidaten werden fortlaufend berücksichtigt und nur die Finalisten werden kontaktiert. Weitere Informationen finden Sie unter www.chemonics.com. „Chemonics setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert bei der Auswahl und Einstellungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung usw. GeschlechtsidentiB. Familie, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren.“