Programmmitarbeiter (Gesundheit) – Internationale Organisation für Migration (IOM), Vertretung in der Ukraine in Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Beitragsbeschreibung für interne Kandidaten
Kurzbeschreibung für interne Kandidaten
Das Angebot an den Kandidaten unterliegt der Verfügbarkeit der Mittel.
Beschreibung für interne Kandidaten
Die Internationale Organisation für Migration unterstützt aktiv die Reaktion auf die Ukraine-Krise durch die direkte Bereitstellung von Gesundheitsdiensten mithilfe mobiler Kliniken, die Bereitstellung von medizinischem Material und Bedarfsartikeln, die Unterstützung der Kapazitätsentwicklung des Gesundheitspersonals sowie die Wiederherstellung des Gesundheitssystems. IOM ist ein wichtiges Mitglied des Landesteams der Vereinten Nationen (UNCT) und des Gesundheitsclusters in der Ukraine und beteiligt sich aktiv an der Arbeitsgruppe für den Gesundheitssektor.
Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und des Programmleiters (Humanitäre Hilfe) und der direkten Aufsicht des Nationalen Programmbeauftragten (Gesundheits- und Wiederherstellungsnotfälle) wird der Programmmitarbeiter (Gesundheit) die Notfallgesundheits- und Wiederherstellungsoperationen der IOM bei der erfolgreichen Umsetzung und Überwachung der Gesundheits-, Notfallvorsorge-, Reaktions- und Wiederherstellungsprojekte der IOM in der Ukraine unterstützen Ukraine.
Verantwortlichkeiten für interne Kandidaten
1. Unterstützen Sie die Umsetzung und Überwachung logistischer Aktivitäten für Gesundheitsprogramme. Dazu gehören unter anderem PR-Unterstützung, Rechnungen, Buchhaltungsunterlagen, Spendenvereinbarungen, technische Bewertungen, Transport und Verteilung von Gesundheitsgütern an die Einsatzorte in enger Zusammenarbeit mit dem National Program Officer (Medical Supply Chain).
2. Helfen Sie bei der Erstellung von Situationsberichten (SitReps), indem Sie Informationen zu Feldaktivitäten, Herausforderungen und Bedürfnissen zusammenstellen. Helfen Sie bei der Zusammenstellung von Berichten für Spender, Mailinglisten und Aktivitätszusammenfassungen.
3. Helfen Sie beim Sammeln, Analysieren und Eingeben von PDM-Daten im Zusammenhang mit Gesundheitsinterventionen. Unterstützen Sie bei der Erstellung von Daten-Dashboards, Diagrammen und Zusammenfassungen zur Unterstützung der Programmberichterstattung.
4. Helfen Sie bei der schnellen Beurteilung des Gesundheitsbedarfs auf der Grundlage nationaler Regierungs- und Organisationsprioritäten und in Abstimmung mit anderen Interessengruppen, um bei Bedarf wichtige und dringende Gesundheitslücken zu identifizieren.
Nehmen Sie nach Bedarf an Besuchen vor Ort teil.
5. Helfen Sie bei der Überwachung der von Partnern durchgeführten Gesundheitsaktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Pflege von Überwachungssystemen/-tabellen, die Überprüfung von Partnerberichten und die Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Kommunikation mit Partnern über Bedürfnisse und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Programmumsetzung.
6. Arbeiten Sie mit Feldteams, Gesundheitspartnern und lokalen Behörden zusammen, um die Umsetzung von Gesundheitsaktivitäten zu unterstützen. Nehmen Sie an Cluster- oder Sektorbesprechungen teil, sofern dies vom Vorgesetzten zugewiesen wird, einschließlich der Erstellung von Protokollen und der Weitergabe von Aktionspunkten. Unterstützen Sie Verwaltungsaufgaben wie die Planung von Besprechungen, die Organisation von Schulungsveranstaltungen und die Pflege von Programmdateien. Arbeiten Sie eng mit den verschiedenen IOM-Teams zusammen, die an dem multisektoralen Projekt beteiligt sein werden.
7. Führen Sie weitere Aufgaben aus, die Ihnen zugewiesen werden.
Qualifikationen für interne Kandidaten
BILDUNG
• Abitur mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung; oder
• Bachelor-Abschluss in Krankenpflege, Medizin, Gemeinde oder ÖffentlichkeitGesundheit oder ein verwandter Bereich von einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
ERFAHRUNG
• Betriebs- und Felderfahrung bei der Unterstützung der Umsetzung von Notfallaktivitäten im Gesundheitswesen, Melde- und PDM-Systemen, Erkennung und Reaktion für Migranten, Flüchtlinge und Vertriebene und andere gefährdete Gruppen sowie frühe Erholung oder Notfallprogramme für die Gesundheit nach einer Krise.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und Verbindung mit Regierungsbehörden, Kenntnisse der Strukturen und Funktionen des primären Gesundheitssystems und Vertrautheit mit nationalen, UN- und internationale Gesundheitsorganisationen und Geber.
• Erfahrung in der Arbeit in Regionen nahe der Frontlinie ist von Vorteil.
FÄHIGKEITEN
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten mit ausgeprägten Computerkenntnissen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office.
Sprachen
Für diese Position sind fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse erforderlich.
Erforderliche Kompetenzen
Das Kompetenzgerüst von IOM finden Sie unter diesem Link. Die Kompetenzen werden während des Auswahlprozesses bewertet.
Werte – alle IOM-Mitarbeiter müssen diese fünf Werte einhalten und unter Beweis stellen:
• Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede.
Fördert Vielfalt und Inklusion.
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit
Organisationsprinzipien/-regeln und Verhaltensstandards.
• Professionalität: Zeigt Fähigkeiten gelassen, kompetent und engagiert arbeiten und
übt bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen ein sorgfältiges Urteilsvermögen aus.
• Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
• Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere, gibt Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden.
Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren Stufe 1
• Teamarbeit: Entwickelt und fördert eine effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame
Ziele zu erreichen und Ergebnisse optimieren.
• Ergebnisse liefern: Erzeugt und liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah. Ist
handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: Strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
• Rechenschaftspflicht: Übernimmt Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten der Organisation und übernimmt Verantwortung für eigene Maßnahmen und delegierte Arbeit.
• Kommunikation: Fördert klare und offene Kommunikation und trägt zu dieser bei. Erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise.
Weitere Informationen und andere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website: IOM-Karriere und Stellenangebote
Stellenbeschreibung für externe Kandidaten
Kurzbeschreibung für externe Kandidaten
Das Angebot für den Kandidaten unterliegt der Verfügbarkeit der Mittel.
Beschreibung für externe Kandidaten
Die Internationale Organisation für Migration unterstützt aktiv die Reaktion auf die Ukraine-Krise durch die direkte Bereitstellung von Gesundheitsdiensten über Mobilgeräte Kliniken, Bereitstellung von medizinischen Hilfsgütern und Bedarfsartikeln, Unterstützung der Gesundheitsarbeitdie Kapazitätsentwicklung der Mitarbeiter sowie die Erholung des Gesundheitssystems. IOM ist ein wichtiges Mitglied des Landesteams der Vereinten Nationen (UNCT) und des Gesundheitsclusters in der Ukraine und beteiligt sich aktiv an der Arbeitsgruppe für den Gesundheitssektor.
Unter der Gesamtaufsicht des Missionschefs und des Programmleiters (Humanitäre Hilfe) und der direkten Aufsicht des Nationalen Programmbeauftragten (Gesundheits- und Wiederherstellungsnotfälle) wird der Programmmitarbeiter (Gesundheit) die Notfallgesundheits- und Wiederherstellungsoperationen der IOM bei der erfolgreichen Umsetzung und Überwachung der Gesundheits-, Notfallvorsorge-, Reaktions- und Wiederherstellungsprojekte der IOM in der Ukraine unterstützen Ukraine.
Verantwortlichkeiten für externe Kandidaten
1. Unterstützen Sie die Umsetzung und Überwachung logistischer Aktivitäten für Gesundheitsprogramme. Dazu gehören unter anderem PR-Unterstützung, Rechnungen, Buchhaltungsunterlagen, Spendenvereinbarungen, technische Bewertungen, Transport und Verteilung von Gesundheitsgütern an die Einsatzorte in enger Zusammenarbeit mit dem National Program Officer (Medical Supply Chain).
2. Helfen Sie bei der Erstellung von Situationsberichten (SitReps), indem Sie Informationen zu Feldaktivitäten, Herausforderungen und Bedürfnissen zusammenstellen. Helfen Sie bei der Zusammenstellung von Berichten für Spender, Mailinglisten und Aktivitätszusammenfassungen.
3. Helfen Sie beim Sammeln, Analysieren und Eingeben von PDM-Daten im Zusammenhang mit Gesundheitsinterventionen. Unterstützen Sie bei der Erstellung von Daten-Dashboards, Diagrammen und Zusammenfassungen zur Unterstützung der Programmberichterstattung.
4. Helfen Sie bei der schnellen Beurteilung des Gesundheitsbedarfs auf der Grundlage nationaler Regierungs- und Organisationsprioritäten und in Abstimmung mit anderen Interessengruppen, um bei Bedarf wichtige und dringende Gesundheitslücken zu identifizieren. Nehmen Sie nach Bedarf an Besuchen vor Ort teil.
5. Helfen Sie bei der Überwachung der von Partnern durchgeführten Gesundheitsaktivitäten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Pflege von Überwachungssystemen/-tabellen, die Überprüfung von Partnerberichten und die Aufrechterhaltung einer regelmäßigen Kommunikation mit Partnern über Bedürfnisse und Herausforderungen im Zusammenhang mit der Programmumsetzung.
6. Arbeiten Sie mit Feldteams, Gesundheitspartnern und lokalen Behörden zusammen, um die Umsetzung von Gesundheitsaktivitäten zu unterstützen. Nehmen Sie an Cluster- oder Sektorbesprechungen teil, sofern dies vom Vorgesetzten zugewiesen wird, einschließlich der Erstellung von Protokollen und der Weitergabe von Aktionspunkten. Unterstützen Sie Verwaltungsaufgaben wie die Planung von Besprechungen, die Organisation von Schulungsveranstaltungen und die Pflege von Programmdateien. Arbeiten Sie eng mit den verschiedenen IOM-Teams zusammen, die an dem multisektoralen Projekt beteiligt sein werden.
7. Führen Sie weitere Aufgaben aus, die Ihnen zugewiesen werden.
Qualifikationen für externe Kandidaten
BILDUNG
• Abitur mit fünf Jahren einschlägiger Erfahrung; oder
• Bachelor-Abschluss in Krankenpflege, Medizin, Gemeinde- oder öffentlicher Gesundheit oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten akademischen Einrichtung mit drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
ERFAHRUNG
• Betriebs- und Felderfahrung bei der Unterstützung der Umsetzung von Notfallgesundheitsaktivitäten, Melde- und PDM-Systemen, Erkennung und Reaktion für Migranten, Flüchtlinge und Vertriebene und andere gefährdete Gruppen sowie frühe Genesung oder Notfallgesundheitsprogramme nach der Krise.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination und Verbindung mit GouverneurVerwaltungsbehörden, Kenntnisse über Strukturen und Funktionen des primären Gesundheitssystems sowie Vertrautheit mit nationalen, UN- und internationalen Gesundheitsorganisationen und Gebern.
• Erfahrung in der Arbeit in Regionen nahe der Frontlinie ist von Vorteil.
FÄHIGKEITEN
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten mit ausgeprägten Computerkenntnissen, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office.
Sprachen
Für diese Position sind fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse erforderlich.
Erforderlich Kompetenzen
Das Kompetenzrahmenwerk von IOM finden Sie unter diesem Link. Die Kompetenzen werden während des Auswahlverfahrens bewertet.
Werte – alle IOM-Mitarbeiter müssen diese fünf Werte einhalten und nachweisen:
• Inklusion und Respekt für Vielfalt: Respektiert und fördert individuelle und kulturelle Unterschiede.
Fördert Vielfalt und Inklusion.
• Integrität und Transparenz: Hält hohe ethische Standards aufrecht und handelt im Einklang mit organisatorischen Grundsätzen/Regeln und Verhaltensstandards.
• Professionalität: Zeigt die Fähigkeit, in einem zu arbeiten Gelassene, kompetente und engagierte Art und Weise und zeigt sorgfältiges Urteilsvermögen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.
• Mut: Zeigt die Bereitschaft, zu wichtigen Themen Stellung zu beziehen.
• Empathie: Zeigt Mitgefühl für andere, gibt Menschen das Gefühl, sicher, respektiert und fair behandelt zu werden.
Kernkompetenzen – Verhaltensindikatoren Stufe 1
• Teamarbeit: Entwickelt und fördert effektive Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Ergebnisse zu optimieren.
• Ergebnisse liefern: Produziert und liefert qualitätsvolle Ergebnisse serviceorientiert und zeitnah. Ist handlungsorientiert und verpflichtet, vereinbarte Ergebnisse zu erreichen.
• Wissen verwalten und teilen: Strebt kontinuierlich nach Lernen, Wissensaustausch und Innovation.
• Verantwortlichkeit: Übernimmt die Verantwortung für das Erreichen der Prioritäten der Organisation und übernimmt die Verantwortung für eigene Maßnahmen und delegierte Arbeit.
• Kommunikation: Fördert eine klare und offene Kommunikation und trägt dazu bei. Erklärt komplexe Sachverhalte auf informative, inspirierende und motivierende Weise.

Programmmitarbeiter (Gesundheit) – IOM-Karriere