Fachkraft für Berufsausbildung in Interpipe / INTERPAYP

Wir freuen uns, Sie, unseren Kandidaten und möglicherweise zukünftigen Kollegen, begrüßen zu dürfen. Wir sind die Firma Interpipe – ein erfolgreicher Industriekonzern, ein Hersteller hochwertiger Rohr- und Eisenbahnprodukte. Wir beschäftigen mehr als 9.000 Mitarbeiter an Standorten in Dnipro, Nikopol und Nowomoskowsk. Wir investieren in Produktionsmodernisierung, Personal und soziale Projekte. Unser Unternehmen war und ist das verlässliche Rückgrat jedes Mitarbeiters. Erfolgreiche Unternehmen werden von Menschen gemacht! Deshalb freuen wir uns immer, wenn zu uns Mitarbeiter kommen, die sich für ihre Arbeit begeistern, die sich von seriösem Geschäft und der Umsetzung der besten globalen Praktiken, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und neuen Herausforderungen, Arbeit und Karriereentwicklung in einem System inspirieren lassen Unternehmen Wir suchen einen energischen und proaktiven Spezialisten, der es versteht, systematische Arbeit zu organisieren, um eine qualitativ hochwertige Ausführung von Design- und Funktionsaufgaben für die Personalschulung sicherzustellen. weiß, wie man sowohl innerhalb des Teams als auch mit angrenzenden Einheiten effektiv interagiert: Er entwickelt Pläne für die fachliche und technische Schulungsanalyse und leitet Maßnahmen zur Steigerung der Schulungseffektivität ein. Organisiert und überwacht den Prozess der beruflichen Praxis von Hochschulen, Fachschulen und Berufsschulen. Nimmt an Prüfungen teil. Wir erwarten, dass Sie über eine Hochschulausbildung mit den Schwerpunkten „Psychologie“, „Management“ verfügen. „Personalmanagement und Arbeitsökonomie“); Erfahrung in einer ähnlichen Position in großen Unternehmen (hauptsächlich Industrie); analytisches Denken, systematische Arbeit, Fähigkeit zur Entscheidungsfindung effektive Kommunikation und geschäftliche Interaktion. Welche Möglichkeiten stehen Ihnen in dieser Position offen? Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung zur beruflichen Weiterentwicklung;Offizielle Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;Komplettes Sozialpaket;Firmentransport (Stadttransfers);Krankenversicherung (ein Teil der Versicherungsprämie wird vom Unternehmen übernommen).Dann möchten Sie Teil unseres Teams werden? Rufen Sie an oder schreiben Sie: Tel.: 067-500-19-88, E-Mail: [email protected] Mein Name ist Maria, ich beantworte gerne Ihre Fragen. Vielen Dank im Voraus für Ihr Feedback zu meinem wieder aufnehmen.