Professioneller Schulungs- und Entwicklungsmanager in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

SE KK „Roshen“ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordination aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet. 

Hauptaufgaben:

• Entwicklung und Implementierung eines Berufsausbildungssystems für produzierende Unternehmen
• Formung der Ausbildungsmethodik: Erstellung von Programmen, Ausbildungsmaterialien, Entwicklungswegen und Standards
• Kategorisierung von Fertigungsberufen und Festlegung von Kompetenzniveaus
• Organisation und Steuerung der Schulungsprozesse der Mitarbeiter
• Aufbau und Unterstützung eines Mentoring-Systems und interner Trainer
• Skalierung von Schulungsprogrammen auf alle Produktionsstandorte des Unternehmens
• Koordinierung mit Unternehmensleitern hinsichtlich der Durchführung von Schulungen
• Bewertung der Wirksamkeit von Schulungsaktivitäten (KPI, Qualität, Beteiligung, Ergebnisse)
• Entwicklung eines jährlichen Schulungsplans und regelmäßiger Bedarfsanalysen
• Prüfung der Schulungsqualität in Unternehmen und Umsetzung von Standards
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Schulungsprozessen

Kandidatenvoraussetzungen:

• Erfahrung im Bereich Schulung und Entwicklung (L&D) - mindestens 3-5 Jahre
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktions- oder Technikunternehmen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen Programme
• Erfahrung in der Einführung von Schulungsprogrammen an mehreren Standorten, Koordination mit regionalen Managern und der Personalabteilung, Sicherstellung von Schulungsstandards in allen Unternehmen

  
  

• Erfahrung in der Bewertung der Wirksamkeit von Schulungen durch KPI, ROI, Bewertung von Wissen und Kompetenzen, Sammlung und Analyse von Feedback von Mitarbeitern und Managern.
• Erfahrung in der Verwendung moderner Methoden (Blended Learning, Microlearning, digitale Plattformen, interaktive Schulungen), Automatisierung und Digitalisierung von L&D-Prozesse style="font-weight: 400; font-style: normal">Offizielle Anstellung
• Versicherungsprogramm
• Mentalförderungsprogramme
• Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Unternehmens
• Teilnahme an Firmenveranstaltungen
• Mittagessen auf Kosten des Unternehmens
• Arbeiten in einem komfortablen Großraumbüro, 09:00-18:00 Uhr, Freitag - reduzierter Arbeitstag.