Weld North Education (now Imagine Learning)
Toller Zweck. Tolle Leute. Großartige Möglichkeiten. Bei Imagine Learning stärken wir das Potenzial, indem wir Bildungslösungen schaffen, die jedem Schüler jeden Tag grenzenlose Möglichkeiten bieten. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam Innovationen zu entwickeln, um Pädagogen dabei zu unterstützen, diese besonderen Momente zu schaffen, in denen Schüler die Freude am Lernen von ihrer besten Seite erleben. Wir stärken unser Team auch durch eine starke Kultur, die auf Karrierewa
Toller Zweck. Tolle Leute. Großartige Möglichkeiten. Bei Imagine Learning stärken wir das Potenzial, indem wir Bildungslösungen schaffen, die jedem Schüler jeden Tag grenzenlose Möglichkeiten bieten. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam Innovationen zu entwickeln, um Pädagogen dabei zu unterstützen, diese besonderen Momente zu schaffen, in denen Schüler die Freude am Lernen von ihrer besten Seite erleben. Wir stärken unser Team auch durch eine starke Kultur, die auf Karrierewachstum und -entwicklung, flexible Homeoffice-Regelungen und interessante Möglichkeiten ausgerichtet ist und sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes und vernetztes Team. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter genießt die Möglichkeit, von zu Hause aus in den USA oder in einer Hybridfunktion in unseren Büros in Scottsdale, AZ (Hauptsitz), Austin, TX, Petaluma, CA, Rock Rapids, IA, Grand Rapids, MI zu arbeiten , oder Bloomington, MN. Stellen Sie sich Ihre Wirkung vor. Der Professional Learning Specialist ist ein pädagogischer Spezialist, der die berufliche Weiterentwicklung für potenzielle und aktuelle Kunden entwickelt. Die Ziele der Abteilung „Professional Learning“ sind die Unterstützung des Änderungsmanagements für Schulbezirke, die Sicherstellung von Inhalts- und Produktkompetenz für Lehrer und Administratoren, die Aufrechterhaltung einer Kunden-Feedbackschleife zur Organisation und die Förderung von Erneuerungsverkäufen von Kernprodukten. Positionstyp: Dies ist eine reguläre, Vollzeitstelle.Vergütung: Das Grundgehalt wird voraussichtlich zwischen 63.410 und 85.000 US-Dollar pro Jahr liegen. Berechtigte Mitarbeiter können auch eine Anreiz-/Provisions-/Jahresbonusvergütung erhalten, die auf der individuellen Leistung und/oder der Unternehmensleistung basiert. Die Vergütung kann je nach Faktoren wie individuellen Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung, Ausbildung/Zertifizierungen, geografischem Standort, internem Eigenkapital und lokalen Marktbedingungen variieren, ist aber nicht darauf beschränkt. Standort: Bei dieser in den USA ansässigen Position ist Ihr Standort abgelegen. Reisen: Sie können auch mit bis zu 30/50 % Reisen rechnen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie über einen gültigen Führerschein und eine gültige Kfz-Versicherung sowie über eine saubere Fahrerlaubnis für mindestens die letzten 39 Monate verfügen. Vorteile: Imagine Learning bietet ein umfassendes Leistungsprogramm Anspruchsberechtigte Mitarbeiter, darunter: Mehrere Gesundheits-, Zahn- und Sehkraftpläne, einschließlich medizinischer Pläne ohne Mitarbeiterprämien. 401k-Plan mit einem Firmen-Match16-bezahlten Urlaub, einschließlich zwei gleitenden Feiertagen und einer Winterpause von Heiligabend bis Neujahr. Bezahlter Urlaub bei Mutterschaft und FruchtbarkeitsleistungenBezahlter Bindungsurlaub, wenn ein neues Kind in Ihre Familie kommtLebensversicherung sowie Kurz- und Langzeit-InvaliditätsversicherungSparpläne vor SteuernBezahlte Freiwilligenstunden und jährliche SpendenveranstaltungenEine große Auswahl an Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Erstattung von Studiengebühren Arbeiten von zu Hause aus, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördernEnvision Your Erfahrung. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit: In Zusammenarbeit mit dem Implementierungsteam konzentrieren Sie sich auf die Kundenerfahrung, indem Sie erstklassige Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung erstellen, die sicherstellen, dass die Kundenteilnehmer die Ergebnisse der Lernsitzung erreichen. Demonstrieren Sie Fachkompetenz bei der Entwicklung und Organisation von berufsbegleitenden und beruflichen Weiterentwicklungsschulungen für ELA der sechsten bis zwölften Klasse, einschließlich Pädagogik zu Best Practices für alle Lernenden. Navigiert effektiv durch mehrere Schritte im Schulungsentwicklungsprozess und demonstriert die Fähigkeit, Lernergebnisse zu beeinflussen. Baut Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Implementierungsspezialisten und Bezirksleitern auf, indem sichergestellt wird, dass die Schulungsteilnehmer eine organisierte, außergewöhnliche berufliche Entwicklung erhalten. Arbeiten Sie mit anderen internen Teams zusammen, darunter Vertrieb und Marketing, akademisches Design, Grafikdesign und alle anderen relevanten Teams. Unterstützen Sie eine auf den Partnererfolg ausgerichtete Kultur und entwickeln Sie Prozesse, die das Erreichen der Geschäftsziele unterstützen. Reisen, um qualitativ hochwertige Fortbildungs- und Schulungssitzungen für Schulen und Bezirke anzubieten – 30–50 % mögliche Reisekosten. Weitere Aufgaben nach Bedarf. Teilen Sie Ihr Fachwissen. Zu den Erfahrungen, der Ausbildung und den Qualifikationen, die für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich sind, gehören: Bachelor-Abschluss in Pädagogik oder einem relevanten Bereich und mindestens 5+ Jahre einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Bereitstellung und Verbesserung sinnvoller beruflicher Lernerfahrungen oder eines akzeptable Kombination aus Ausbildung und Erfahrung. Ein Master-Abschluss in Pädagogik, Bildungstechnologie oder einem relevanten Bereich wird bevorzugt. Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite und Erfahrung in der Arbeit mit einem Customer Relations Management (CRM)-System. Fähigkeit, aktuelle Markttrends zu verstehen und Kampagnen auf relevante Projekte und Programme auszurichten. Kenntnisse der Erwachsenenbildung und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten erforderlich. Kenntnisse über branchenweit anerkannte Best Practices und Tools. Starke Multitasking-, Projektmanagement- und proaktive Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, pädagogische/technische Konzepte klar zu formulieren. Sehr gut organisiert, mit viel Liebe zum Detail und exzellenter Umsetzung. Hintergrundkenntnisse in englischsprachigen Künsten sind erforderlich. Tiefe Kenntnisse des Study Sync-Lehrplans werden bevorzugt. Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB+). Vielfalt und Inklusivität stärken unser Imagine Learning-Team, bereichern unser Leben und helfen uns, gleichberechtigte Bildungserlebnisse zu gestalten, bei denen Lernende sich selbst sehen und auch etwas über Menschen, Kulturen, Erfahrungen lernen können. und Perspektiven, die sich von ihren eigenen unterscheiden. Wir sind bestrebt, talentierte Menschen einzustellen, zu entwickeln und zu halten, die die Vielfalt der von uns betreuten Bezirke repräsentieren. Durch die Entwicklung von Initiativen, die sich auf die Bedürfnisse, Erwartungen und das Leben unserer Mitarbeiter konzentrieren, haben wir ein integratives Umfeld geschaffen, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Imagine Learning ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt, die gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und Aufstiegsmöglichkeiten für qualifizierte Personen. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder verwandten Erkrankungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status (einschließlich der Frage, ob Sie sich im Übergang befinden oder nicht). oder übergegangen sind), sexuelle Orientierung, Familienstand, Religion (einschließlich religiöser Kleidung und Körperpflegepraktiken), Alter 40 und älter, körperliche oder geistige Behinderung, Gesundheitszustand, genetische Informationen (einschließlich Ergebnisse von Gentests und Merkmalen), Veteran und/oder Militärstatus oder Militärdienst sowie jede andere Grundlage oder jeder Status, der durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. An alle Personalvermittlungsagenturen: Imagine Learning akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte übermitteln Sie keine Kandidaten zur Prüfung über unser Online-Bewerbungssystem, an Mitarbeiter von Imagine Learning oder an einen anderen Standort der Organisation. Imagine Learning ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich. Zeige mehr Zeige weniger слуг elektronische обучения