Ingenieur für Produktionsorganisation in Kromberg end Shubert Ukrayina ZhU, TOV

Die internationale Unternehmensgruppe Kromberg & Schubert ist einer der führenden Hersteller moderner Elektrokabelsysteme und Kunststoffkomponenten für Weltklasseautos (Volkswagen, MAN, Skoda). Wenn Sie mehr über das Unternehmen erfahren möchten, besuchen Sie unsere Die offizielle Seite von Kromberg & Schubert in Schytomyr hat sehr ehrgeizige Pläne für die Zukunft, deshalb laden wir Ingenieure aus verschiedenen Bereichen ein, sich uns anzuschließen und gemeinsam coole Projekte umzusetzen. In der technischen Abteilung haben wir drei Teams, die jeweils an einem eigenen Projekt arbeiten (Volkswagen, MAN, Skoda). Die Zusammensetzung der Teams hängt vom Projekt ab, im Durchschnitt arbeiten jedoch 10 Ingenieure im Team und natürlich die Positionsbeschreibung des Projektleiters: Jeder Ingenieur ist für eine bestimmte Arbeitsrichtung verantwortlich, aber der Schlüssel zur erfolgreichen Arbeit in der Die technische Abteilung zeichnet sich durch Teamarbeit und eine proaktive Herangehensweise jedes Mitglieds an die zugewiesenen Aufgaben aus. Der FAW \ Change Management-Ingenieur verarbeitet technische Informationen des Kunden, führt aktuelle und geplante Änderungen an der Dokumentation durch, gibt verarbeitete Informationen in Datenbanken ein und erstellt detaillierte Dokumentationen Beschreibungen von Änderungen für andere Abteilungen. Eine wichtige Aufgabe eines solchen Ingenieurs ist auch die Optimierung der Längen von Drähten und Schläuchen sowie in einigen Fällen die Korrektur von Clips, Klemmen und Isobändern. Ingenieure, die für den TK \ Change Management-Prozess verantwortlich sind, erstellen Arbeitsanweisungen und Richtlinien für Mitarbeiter der Produktionsabteilung und beschäftigen sich mit der Verteilung, Analyse und Verteilung der Arbeitsbelastung zwischen den Arbeitsplätzen in der Produktion. Ihre Aufgabe ist es, Produktionsprozesse zu optimieren. Ingenieure, die mit Arbeitsoptimierung oder Arbeitsplanung/Engineering arbeiten, setzen gemeinsam mit Kollegen erarbeitete technische Änderungen in der Produktion direkt um und informieren alle anderen Abteilungen über solche Änderungen. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, die Verfügbarkeit von Arbeitsanweisungen an den Arbeitsplätzen der Mitarbeiter, entsprechenden Kennzeichnungen und anderen technischen Unterlagen sicherzustellen. Die Aufgaben des CAD-/Change-Management-Ingenieurs bestehen darin, die Zeichnungen des Kunden zu bearbeiten, ihre Relevanz sicherzustellen, Schemata für die Verlegung von Drähten in Produktionslinien zu erstellen und alle notwendigen Elemente der Montageplatte (Befestigungen, Halter) zu entwickeln. Auch ein CAD-Ingenieur arbeitet mit 3D-Visualisierung. Selbstverständlich schult das Unternehmen Einsteiger und stellt alles Notwendige für eine erfolgreiche Arbeit zur Verfügung, aber unsere Erwartungen an den Kandidaten sind wie folgt: Unabhängig von der gewählten Richtung muss ein Kandidat für unser Team eine höhere Qualifikation haben Wenn Sie eine Ausbildung absolvieren oder in den letzten Studienjahren studieren, müssen Sie sicher mit einem PC umgehen und in Microsoft Excel arbeiten können. Außerdem ist es wichtig, technische Zeichnungen lesen und arbeiten zu können oder schnell den Umgang mit technischer Informatik zu erlernen Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem oder höherem Niveau sind erforderlich, da die gesamte Dokumentation, Korrespondenz und Kommunikation mit Kollegen aus der Zentrale präzise auf Englisch erfolgt. Das Unternehmen garantiert seinerseits: offizielle Anstellung gemäß der Arbeitsgesetzbuch; pünktliche Zahlung von Löhnen und Prämien: von 8:30 bis 17:00 Uhr. Sa. und Sonne. — Wochenenden; modernes und komfortables Büro; kostenlose Schulung der Produktionsabläufe auf Kosten des Unternehmens; Wir danken allen Bewerbern im Voraus für ihr Interesse an unserem Unternehmen.Wir kontaktieren jedoch nur die für das Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten. Unsere Adresse: Bezirk Schytomyr, Dorf Oliivka, st. Sadova, 4. (Kroshni-Viertel, Schytomyr) Für weitere Informationen kontaktieren Sie die Personalvermittlungsabteilung von Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer (0412) 576−441