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Produktionsleiter (Ziegelei) in Solonsko, TzOV

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Solonsko, TzOV

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Vollzeitarbeit

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Die Ziegelproduktion in der Entwicklungsphase, die sich in der Westukraine, Gebiet Lemberg, Bezirk Drohobytskyi befindet, lädt zur Stelle des Produktionsleiters ein.Die Höhe der Vergütung hängt von der Berufserfahrung und der Möglichkeit ab, das Einkommen dank der Prämie deutlich zu steigern System und KPI.  Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten:Praktische Erfahrung in der Leitung von Teams und der Organisation der Produktionsarbeit ist erforderlich. Der erfolgreiche Kandidat versteh

Die Ziegelproduktion in der Entwicklungsphase, die sich in der Westukraine, Gebiet Lemberg, Bezirk Drohobytskyi befindet, lädt zur Stelle des Produktionsleiters ein.

Die Höhe der Vergütung hängt von der Berufserfahrung und der Möglichkeit ab, das Einkommen dank der Prämie deutlich zu steigern System und KPI. 

Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten:

Praktische Erfahrung in der Leitung von Teams und der Organisation der Produktionsarbeit ist erforderlich. Der erfolgreiche Kandidat versteht die Besonderheiten der Planung, Steuerung und Koordination verschiedener Phasen des Produktionszyklus;

2.Höhere technische Ausbildung:

Der Kandidat muss über eine spezialisierte technische Ausbildung verfügen Ausbildung, die ein tiefes Verständnis von Produktionsabläufen, Technologien und Qualitätsstandards ermöglicht;

3. Analytisches Denken:

Fähigkeit, Daten zu analysieren, Leistung zu bewerten, schnell Engpässe zu finden und Entscheidungen zu treffen, die die Leistung verbessern;

4. Ausgeprägte Führungsqualitäten:

Der Kandidat muss in der Lage sein, ein Team zu motivieren, kompetent zu delegieren, Konfliktsituationen zu lösen und ein hohes Maß an Disziplin und Interaktion sicherzustellen;

5. Erfahrung in der Implementierung und Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen gemäßISO-Standards.

6.  400">

  • Management der Produktionsprozesse, Umsetzung des Plans, Einhaltung des Zeitplans.
  • 2. Qualitäts- und Terminkontrolle.

    3. Aufgabenverteilung zwischen Mitarbeitern.

    4. Optimierung von Kosten und Prozessen.

    5. Berichterstellung.

    Das Unternehmen bietet:

    1. Pünktliche und regelmäßige Zahlung (Vorauszahlung und Rechnung);

    2. Offizielle Anstellung;

    3. Sozialpaket;

    4. Stabilität und Entwicklung in der modernen Produktion.


    Wir warten auf Ihre Lebensläufe).

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