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Produktionsleiter in JobHunt

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Ein stabiles ukrainisches Unternehmen, das hochtechnologische Verteidigungs- und Techniksysteme entwickelt und herstellt, sucht einen Produktionsleiter der für die effektive Organisation des gesamten Produktionszyklus verantwortlich ist: von der Planung und Beschaffung bis hin zur Montage und Qualitätskontrolle. Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und eine hohe Produktqualität sicherzustellen. Verantwortlichkeiten style="font-weight: 400; Schriftart: normal; Textde

Ein stabiles ukrainisches Unternehmen, das hochtechnologische Verteidigungs- und Techniksysteme entwickelt und herstellt, sucht einen Produktionsleiter der für die effektive Organisation des gesamten Produktionszyklus verantwortlich ist: von der Planung und Beschaffung bis hin zur Montage und Qualitätskontrolle. Ziel ist es, Prozesse zu optimieren, die Produktivität zu steigern und eine hohe Produktqualität sicherzustellen. Verantwortlichkeiten style="font-weight: 400; Schriftart: normal; Textdekoration: keine">

Management von Produktionseinheiten und Betriebsabläufen.

  • Optimierung von Lean, Kaizen oder anderen Methoden zur Effizienzsteigerung.

  • Ressourcenplanung. 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">

    Implementierung von KPIs für Abteilungen und Überwachung ihrer Umsetzung.

  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte.

    Anforderungen: keine">Erfahrung in der Leitung verschiedener Teams.

  • Richtungen.

  • Angeborene Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.

  • Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnelle Entscheidungen zu treffen.

  • Wird als Vorteil betrachtet:

    • Erfahrung in der MilTech- oder Verteidigungs-Hightech-Industrie.

    • Erfahrung in der Einführung oder Skalierung von Produktionslinien.

    • Kenntnisse der englischen Sprache für die Arbeit mit technischer Dokumentation.

    Persönliche Qualitäten:

    • Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

    • Verantwortung, strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit.

    • Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeiten beim Aufbau von Prozessen zwischen Abteilungen.

    • Ausrichtung auf kontinuierliche Verbesserung und Ergebnisse.

    Wir bieten

    • Moderne Arbeitsplätze und ausgestattete Unterkünfte, Unternehmenskommunikation, kostenlose Mahlzeiten.

    • Konkurrenzfähiges Gehalt, zweimonatliche Zahlungen, Boni und Empfehlungsprogramm.

    • Beteiligung an strategischen und technologischendauerhaft komplexe Projekte, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

    • Unterstützung beim Umzug, Entschädigung von bis zu 50 % der Kosten.

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