Produktions Koordinator in Company 3

Unternehmen: Unternehmen 3Position: ProduktionskoordinatorStandort: Hollywood, CAPZahlungsspanne: 22,00 - 30,00 $ pro Stunde USDPositionsübersichtUnternehmen 3 ist auf der Suche nach einem episodischen Produktionskoordinator zur Verstärkung seines Teams! In dieser Rolle fungieren Sie als verlängerter Arm eines Hauptproduzenten und sind Hauptansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um den Fortschritt von Projekten zu organisieren, zu überwachen und zu überwachen. Sie helfen dem Hauptproduzenten bei der Online-Verwaltung und -Steuerung. Farbe und Liefertermine. Sie fungieren neben Ihrem Produzenten als Hauptansprechpartner für Ihr internes CO3-Team und Ihre Kunden durch persönliche Interaktionen, E-Mail und Telefon. Sie helfen auch bei der Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit dem internen Team und den Kunden bezüglich des Jobstatus. Sie helfen bei der Koordinierung und Überprüfung der Projektanforderungen vor den Startzeiten der Sitzungen und/oder der Ankunft der Kunden sowie Lieferungen. Sie helfen dabei, den Überblick über alle produzierten Projekte zu behalten, einschließlich des Status einzelner Shows/Episoden und Budgets. Hauptaufgaben: Der Produktionskoordinator wird bei der Ankunft und den ganzen Tag über aus erster Hand mit den Produzenten kommunizieren. Sie helfen bei der Erfassung und Protokollierung von Projektstatus und Schlüsselinformationen. Sie halten das Produktionsteam über den Projektstatus auf dem Laufenden. Sie erstellen Vorbereitungs- und Poststatusberichte, tägliche Memos und Wochenübersichten. Sie unterstützen episodische Assists mit Projektinformationen, priorisieren Aufgaben und stellen sicher, dass sie über die Elemente verfügen, um ihre Aufgaben abzuschließen. Zu ihren weiteren Aufgaben gehört die Schnittstelle zum Kunden, wenn erforderliche Elemente für Aufträge fehlen. Unterstützen Sie den Produzenten bei der Erstellung, Aktualisierung und Abrechnung von Arbeitsaufträgen. Stellen Sie sicher Alle dem Job zugewiesenen Ressourcen sind wie geplant verfügbar. Stellen Sie sicher, dass Projekte und Ressourcen für den pünktlichen Beginn der Sitzungen bereit sind. Arbeiten Sie mit dem Produzenten und seinen Assistenten zusammen, um sitzungsbezogene Probleme zu beheben. Helfen Sie bei der Begrüßung und Begleitung der Kunden zu den Buchten bei ihrer Ankunft. Helfen Sie bei der regelmäßigen Überprüfung von Künstlern, Kunden, Assistenten und Kundendiensten, um sicherzustellen, dass die Sitzung gut unterstützt wird. Benachrichtigen Sie den Produzenten, wenn Lieferfristen eingehalten werden oder drohen, verpasst zu werden. Einrichten von Test-Feeds vor der Sitzung, einschließlich aller persönlichen virtuellen Interaktionen. Kommunikation mit unseren Technikern, wenn Netzwerkprobleme auftreten. Engagieren Sie technisches Personal, um dringende technische Probleme zu lösen. Projektplanung. Projektdetails zwischen Schwestereinrichtungen koordinieren. Was Sie mitbringen: Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Postproduktion mit. Sie bringen Eigeninitiative und eine positive, zielstrebige Einstellung mit. Sie werden anpassungsfähig, organisiert und proaktiv sein. Sie werden eine großartige Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern eines Projekts haben. Sie werden unter Druck in einer schnelllebigen Umgebung ausdauernd sein. Weitere ideale Eigenschaften: Episoden- oder Feature-Finishing-Postproduktionserfahrung. Grundkenntnisse in Offline-Schnitt, VFX und Sound-Workflows. Grundkenntnisse in der Planung des Postprozesses. Erfahrung mit Media Pulse und/oder Postproduktionsplanungssoftware. Hintergrund und/oder Kenntnisse in der Offline-Bearbeitung. Grundkenntnisse in aufgabenbasierter Software (ClickUp, Asana, Jira…). Ideenfindung und Rapid Prototyping, 3D-Animation/CGI, Motion Graphics/Designer, Matte Painting, Compositing, Tages- und Produktionsdienstleistungen, Farbkorrektur, Nachbearbeitung, Marketing/Trailer, Live-Action-Produktion, Erlebnisse und mehr. Vielfalt und Inklusion bei Company 3Creativity hat Vielfalt im Mittelpunkt. Wir würdigen den Wert jeder einzigartigen Erfahrung, indem wir uns für die Förderung einer möglichst vielfältigen, gleichberechtigten und integrativen Kultur einsetzen, in der sich jeder Mitarbeiter gestärkt und sicher fühlt, als ganzer Mensch zur Arbeit zu gehen. Es ist unsere Politik, allen Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und Mitarbeiter. Bitte informieren Sie den Personalvertreter des Unternehmens, wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen von Formularen oder bei der Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen. Die aufgeführte Gehaltsspanne stellt die niedrigste bis höchste Gehaltsspanne dar, die wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben für diese Stelle zahlen würden . Letztendlich kann es sein, dass wir mehr oder weniger als die angegebene Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb dieser Spanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber beschränkt auf relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografischer Standort, lokale Wechselkurse, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, Umsatz oder Umsatz -basierte Kennzahlen, geltendes Recht und geschäftliche oder organisatorische Anforderungen. Die Leistungen für berechtigte Teilzeitmitarbeiter, die 25 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten, und Vollzeitmitarbeiter in den USA umfassen ein umfassendes Paket an Gesundheits-, Ruhestands- und Versicherungsleistungen und werden bezahlt Auszeit. Zu den Leistungen für berechtigte Projektmitarbeiter und Teilzeitmitarbeiter, die in den USA weniger als 25 Stunden pro Woche arbeiten, gehören Altersvorsorge, ausgewählte Versicherungsleistungen und, sofern gesetzlich vorgeschrieben, Gesundheitsleistungen. Für Stellen, die in Kanada und anderen Gebieten besetzt werden, gelten die Angebote lokaler Leistungspläne. Sowohl externe als auch interne Kandidaten können sich über diese Karriere-Website für diese Stelle bewerben. Die oben genannten Vergütungs- und Leistungsinformationen werden in Übereinstimmung mit verschiedenen staatlichen und lokalen Gesetzen zur Lohntransparenz bereitgestellt .Hinweis: Der Lohnbetrag gilt erst dann als Lohn oder Vergütung, wenn dieser Betrag verdient, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Formen der Vergütung, die einem bestimmten Mitarbeiter zugeteilt werden können, liegt bis zur Auszahlung im alleinigen Ermessen des Unternehmens und kann im alleinigen Ermessen des Unternehmens im Einklang mit geltendem Recht geändert werden. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Молодой SPECIALIST Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, Связи с общественностью и Л Autorisierter und überarbeiteter Text zum Herunterladen und Veröffentlichen von Animationen