Produktteamleiter in PRO.people Recruitment Agency

Für unseren Partner – eine Marketingholding im Zusammenhang mit der Entstehung neuer Projekte und der Erweiterung des „Portfolios“ an Produkten, suchen wir einen Produktteamleiter. Die Hauptaufgabe in dieser Position ist die Erstellung und Digitalisierung aller Arbeitsprozesse der Aufbau einer Abteilung, die neue Marken qualitativ und schnell „verpacken“ und auf internationale Märkte bringen wird. Wir suchen eine Person, die ihre Benutzer liebt, ihre Arbeit wirklich leidenschaftlich macht und Produkte verbessern möchte, die weiß, wie es geht kritisches Denken und Bewerten von Arbeitsergebnissen, versteht, wie man Prioritäten und Arbeitszeit verwaltet: Strategisches Produktmanagement (Aufbau einer Produktstrategie in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen des Unternehmens); Aufbau und Leitung eines funktionsübergreifenden Produktteams, seiner Entwicklung und Motivation ; Durchführung von Marktforschungen, Analyse des Wettbewerbsumfelds, um Chancen und Risiken zu identifizieren. Überwachung von Trends in der Branche und Anpassung des Produkts an Veränderungen im Markt; Planung und Verwaltung des Produktzyklus, einschließlich der Einführung neuer Produkte und der Aktualisierung bestehender Produkte; Kommunikation mit dem Management der Holding; und anderen Abteilungen des Unternehmens (Marketing, Entwicklung, Support usw.). Erfahrung und Fähigkeiten: Erfahrung in der Arbeit als Produkt-Teamleiter oder Senior-Produktmanager (ab 4 Jahren); Erfahrung im Umgang mit grundlegenden Tools: Tracker (Youtrack, Jira, Miro), Analysesysteme (Google Analytics, Data Studio, AppsFlyer, Hotjar, Power BI ist ein Plus); Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Produkten (Web, App, Mob); Verständnis des Web-Produktverkaufstrichters, wichtige Konvertierungsfaktoren; Allgemeines Verständnis von SEO-Promotion, Benutzerbindungsprozess, grundlegenden Designprinzipien, Layouts und Benutzerfreundlichkeit von Webprodukten. Als zusätzlichen Vorteil: Erfahrung in der Einführung neuer Produkte auf internationalen Märkten von „0“. neue plattformübergreifende digitale Produkte in verschiedenen Regionen der Welt; Die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu bilden und alle Arbeitsprozesse aufzubauen, Produktstrategie von „0“ an; Die Fähigkeit, Produkte zu beeinflussen und Ihre Ideen umzusetzen. Neue Visionen, Ideen und Vorschläge sind willkommen; Fehlen von Mikromanagement und Bürokratie. Kommunikation direkt mit dem CEO des Unternehmens; die Möglichkeit, sich in alle modernen Tools einzuarbeiten; zusätzliche „Pluspunkte“: Vergütung für Sport und das Erlernen von Fremdsprachen; nach Ihrer Wahl - von 8:00 bis 11:00 Uhr bis 17:00-20:00 Uhr; Arbeitsformat - beliebig (remote, hybrid oder im Büro).