Produktforscher – Spark-Team in Readdle

Produktforscher – Spark-Team Kiew, Odessa, Danzig (Polen), neu Readdle ist Pionier im Bereich der persönlichen Produktivität auf Apple-Geräten und prägt seit 2007 die Landschaft. Unsere Mission ist es, Einzelpersonen und Teams mit innovativer Technologie zu unterstützen und ihre Effizienz und Kreativität zu steigern. Wir widmen uns der Entwicklung außergewöhnlicher mobiler und Desktop-Erlebnisse für diejenigen, die mehr erreichen möchten. Die Spark Mail-App hat sich als außergewöhnliches Produkt erwiesen und bietet durchweg ein intuitives und leistungsstarkes E-Mail-Erlebnis. Es ist eines unserer Flaggschiffprodukte und definiert das E-Mail-Erlebnis sowohl für einzelne Benutzer als auch für Teams neu. Es gilt weithin als der beste E-Mail-Client für iOS, Android, MacOS und Windows, erhält Spitzenbewertungen von Apple und erntet die Bewunderung von Millionen von Benutzern weltweit. Als Produktforscher bei Readdle werden Sie die Entwicklung der Spark Mail-App maßgeblich vorantreiben, indem Sie detaillierte Einblicke in das Verhalten, die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Benutzer gewähren. Ihre Rolle wird bei der Gestaltung zukünftiger Produktstrategien von entscheidender Bedeutung sein und sicherstellen, dass die von uns entwickelten Funktionalitäten bei unserer Zielgruppe gut ankommen und einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten. Was werden Sie in dieser Rolle tun: Führen Sie eingehende Recherchen und Analysen durch, um ein tiefes Verständnis unserer Kunden, ihrer Bedürfnisse, Schwachstellen und Anforderungen zu erlangen, indem Sie verschiedene Methoden wie Interviews, Umfragen, Prototypentests und die Nutzung unserer VIP-Benutzergemeinschaft nutzen. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren zusammen, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die sich auf Produktdesign und -strategie auswirken. Teilen Sie Forschungsergebnisse klar, prägnant und überzeugend durch schriftliche Berichte und mündliche Präsentationen, die darauf zugeschnitten sind, die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Bewerten Sie die Auswirkungen und Wirksamkeit von Produktfunktionen durch Benutzertests, Feedback-Analysen und datengesteuerte Erkenntnisse, was zu iterativen Verbesserungen und verbesserten Benutzererlebnissen führt. Organisieren und moderieren Sie Frage-und-Antwort-Sitzungen mit unserer VIP-Benutzergemeinschaft, um ein tieferes Engagement zu fördern und wertvolles Feedback zu sammeln. Über Sie: Nachgewiesene Erfahrung in der Produktforschung oder einer ähnlichen Rolle in der Technologiebranche, insbesondere in mobilen und Desktop-Anwendungsumgebungen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Forschungsergebnisse einem breiten Publikum zu präsentieren. Fließendes gesprochenes Englisch für die Durchführung von Interviews mit englischsprachigen Spark-Benutzern, um eine klare und effektive Kommunikation sicherzustellen. Außergewöhnliche Fragefähigkeiten – gekonntes Verfassen und Stellen von aufschlussreichen Fragen, die tiefe Benutzereinblicke aufdecken und zu umsetzbaren Ergebnissen führen. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Erfahrung mit benutzerzentrierten Designprinzipien und ein tiefes Verständnis dafür, wie Forschung in die Produktentwicklung integriert wird. Würde BeaPlus: Vorerfahrung im Umgang mit E-Mail-Client-Software oder Produktivitätstools. Vertrautheit mit KI-Tools, um bei Bedarf bei der Organisation/Zusammenfassung von Daten zu helfen. Was Sie bei Readdle bekommen: Kundenorientierte Kultur. Bei uns stehen unsere Kunden an erster Stelle. Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter von der direkten Interaktion mit unseren Kunden profitieren kann. Es ist uns möglich, diese zu erstellen und bereitzustellenDie besten Lösungen für Millionen unserer Benutzer. Berufliche Entwicklung. Wir sind Profis bei allem, was wir tun. Es bedeutet, dass wir unsere Entscheidungen, unsere Arbeit und unsere Ergebnisse besitzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern qualitativ hochwertiges Feedback und freuen uns über Feedback als Gelegenheit zum Lernen und Verbessern. Ein Team aus tollen Leuten. Die größte Kraft, die wir haben, ist das Team. Das bedeutet, dass wir uns umeinander kümmern, für Transparenz sorgen und in den Erfolg aller investieren. Auswirkungen auf unsere Produkte. Unser Ziel ist es, wertvolle Produkte zu schaffen. Das bedeutet, dass wir uns ständig verbessern, indem wir Einschränkungen überwinden, unsere Prozesse vereinfachen und unsere Kapazitäten verbessern. Innovative Kultur. Wir versuchen, bei allem, was wir tun, innovativ und kreativ zu sein. Es bedeutet, dass wir neue Ideen erwarten, wertschätzen und wertschätzen.