Produktqualitätsspezialist (Nachtschichten) in Develux

Produktqualitätsspezialist (Nachtschichten) hinzugefügt Was machen wir? Develux ist ein IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Produkten für den US-amerikanischen Markt und Outsourcing-Dienstleistungen weltweit. Das Unternehmen ist seit 2014 am Markt und hat in unseren vier Geschäftsbereichen perfekte Ergebnisse erzielt. Wir haben mehr als 350 zielorientierte, leidenschaftliche Spezialisten, die offen für neue Herausforderungen sind. Wie alt ist das Projekt? Welches Stadium ist es? Wir sind im Bildungs- und Technologiebereich tätig und helfen Hunderttausenden Studenten bei der Bewältigung akademischer Hürden und Fragen. Wir gibt es seit 2014 und wachsen jedes Jahr weiter. Darüber hinaus arbeiten wir derzeit an der Erweiterung der Funktionalität unseres Produkts und konzentrieren uns dabei auf die Verbesserung des Kundenerlebnisses und die Verbesserung unserer Finanzkennzahlen. Unser Unternehmen ist eine B2B2C-Bildungsplattform, die Dienstleistungen zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten anbietet. Unsere Kunden können die Art der Arbeit wählen, Anforderungen und Fristen festlegen und den Autor auswählen. Darüber hinaus ermöglicht der Online-Chat Kunden und Autoren, zur Klärung miteinander zu kommunizieren. Wir bieten auch Dienstleistungen zur Überprüfung von Arbeiten auf Plagiate, zur Bearbeitung und Korrektur von Texten sowie Schulungen und Beratung zur Verbesserung der Fähigkeiten beim Verfassen von Forschungsarbeiten an. Unser Autorenteam besteht nur aus den besten Experten, die einer strengen Prüfung unterzogen werden und ihre Fähigkeiten ständig verbessern. Unsere Plattform bietet auch die Möglichkeit, Feedback von Autoren zu erhalten und um technische Unterstützung und Hilfe bei der Auswahl der besten Arbeit zu bitten. Wir verbessern unsere Plattform und Dienstleistungen ständig, um unseren Kunden den höchsten Komfort und die höchste Qualität zu bieten. Unser Support-Team steht Kunden jederzeit zur Verfügung, wenn sie Fragen zu unserer Plattform haben. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Kunden nur positive Erfahrungen mit uns machen und uns ihren Freunden und Kollegen weiterempfehlen. Verantwortlichkeiten: —Überprüfen Sie die wissenschaftlichen Arbeiten (Forschungsarbeiten, Aufsätze, Präsentationen usw.) darauf, ob sie Qualitätsmängel enthalten; – Bei umstrittenen Bestellungen ist eine Qualitätsprüfung erforderlich (mehr als 20 Bestellungen täglich). – Fähigkeit, den Aufsatz kritisch zu bewerten, die Anweisungen zu lesen, zu vergleichen und Probleme mit Schreibstil, Grammatik und Formatierung zu bemerken. – Der Kandidat sollte bei ausgewählten Experten Qualitätsprüfungen durchführen und Möglichkeiten zur Verbesserung vorschlagen akademisches Schreiben. —Der Kandidat sollte sich auch an der Entwicklung von Schreibhandbüchern beteiligen. —Notwendigkeit, in Nachtschichten zu arbeiten (22:00–7:00 Uhr) Fähigkeiten und Erfahrung: —Der Kandidat, der im Bereich des akademischen Schreibens gearbeitet hat, wird bevorzugt; – Wir brauchen Leute, die sich mit dem Fachgebiet und seinen Grundlagen auskennen (was ein akademischer Schreibdienst ist, wer seine Kunden sind, was ein Aufsatz ist usw.). —Kandidaten, die sich in humanitären Disziplinen und exakten Wissenschaftsdisziplinen gut auskennen, sind willkommen. —Die Erfahrung in der Arbeit im CRM und mit Task-Managern wird von Vorteil sein. Erforderliche Hard Skills: – Kenntnisse darüber, wie man einen Aufsatz schreibt und strukturiert; – Kenntnisse der Konventionen des akademischen Schreibens: Aufsatztypen (Forschungsarbeit, Fallstudie, Artikelrezension usw.), Zitierstile (MLA, APA, Chicago usw.) und mehr; – Fähigkeit, schnell zu überprüfen, ob die Arbeit den Anweisungen/Rubriken entspricht; —Kenntnisse über die Formatierung von Aufsätzen; – Fähigkeit, mit Quellen zu arbeiten und nach Plagiaten zu suchen, entweder manuell oder mit PlagiatenIarismusprüfer; —Fähigkeit, Fehler beim Schreiben zu lokalisieren und zu erklären (Grammatik, Stil usw.). Kompetenzen, über die der Kandidat verfügen sollte: 1. Eine Person sollte auf Details achten und in der Lage sein, wissenschaftliche Arbeiten sorgfältig zu überprüfen und zu analysieren, um Fehler, Inkonsistenzen oder Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. 2. Kandidaten sollten kooperativ sein. Sie müssen mit Vertretern anderer Abteilungen zusammenarbeiten, beispielsweise Autorenmanagern und Support-Agenten. 3. Professionelle Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss. Wir werden Sie um die Fähigkeit bitten, den Autoren Feedback, Vorschläge und Empfehlungen in einer klaren, konstruktiven und professionellen Art und Weise zu vermitteln. Manchmal müssen Sie dem Kunden Ihre Entscheidung auch erklären. 4. Zeitmanagementfähigkeiten sind erforderlich. Die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Fristen zu verwalten und Ressourcen effizient zuzuteilen, ist für die rechtzeitige Fertigstellung von Qualitätsbewertungen von entscheidender Bedeutung. 5. Fähigkeiten zur Problemlösung. Die Notwendigkeit, Probleme oder Herausforderungen in wissenschaftlichen Arbeiten zu identifizieren und effektive und faire Lösungen für Kunden und Experten zu entwickeln. Arbeitsbedingungen – Auszahlung des Einkommens in USD jeden 1. Monat – Vergütung von Schulungen/Kursen bis zu 100 % – Englischunterricht – Krankenversicherung, Vergütung für sportliche Aktivitäten – Freitags Pizza/Teambuilding/Firmenessen – Entwicklung in einem Team erfahrener und aufgeschlossener Fachleute, die offen für Vorschläge zur Prozessverbesserung sind Fragen und Antworten: – Haben Sie ein Büro, das auch ohne Licht funktioniert? Ja natürlich! Unser Büro ist mit allem Notwendigen ausgestattet, um auch bei Stromausfällen ein unterbrechungsfreies Arbeiten zu gewährleisten. —Kann ich von einem anderen Land aus remote arbeiten? Ja. Wir wissen, wie wichtig es ist, sicher zu sein. —Kooperieren Sie mit Russland und seinen Bürgern? Nein. Unser Unternehmen wurde 2014 gegründet und schon damals haben wir verstanden, dass Russland ein Aggressorland ist und wir keine Beziehungen zu ihm haben wollen. —Hat das Unternehmen seine Mitarbeiter zu Beginn des Krieges unterstützt? Natürlich! Der Hauptwert unseres Unternehmens sind die Menschen. Am ersten Tag der umfassenden Invasion erhielten alle eine finanzielle Entschädigung. Außerdem haben wir Koordinierungsgruppen für den Ort des vorübergehenden Aufenthalts gebildet. Welche Sozialpakete und Leistungen werden angeboten? – Englischkurse (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit). – Entschädigung für die Kosten eines Abonnement-Sportzentrums (bis zu 80 USD/Monat nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit). —Krankenversicherung (50 % nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit) oder 200 $ pro Jahr für die Gesundheitsfürsorge. -Firmenveranstaltungen. Einstellungsprozess: —HR-Gespräch mit dem Personalvermittler —Interview mit dem Einstellungsmanager (1 Stunde) —Testaufgabe —Referenzprüfung —Vorschlag für die Zusammenarbeit mit Develux Bitte beachten Sie, dass eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Lebenslaufüberprüfung nur im Falle einer Entscheidung zur weiteren Prüfung Ihrer Kandidatur gegeben wird. Andernfalls werden Ihre Daten in der Lebenslaufdatenbank des Unternehmens gespeichert und wir kontaktieren Sie gerne, wenn eine passende Stelle frei wird. Der Betrachtungszeitraum beträgt 10 Werktage.