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Produktprojektmanager in Megafair games

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Produktprojektmanager hinzugefügt 🚀Hallo! Da wir unser Produktangebot weiter ausbauen und verbessern, suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Hands-on-Produkt- und Projektmanager für unser Team. Der Produkt- und Projektmanager wird eine zentrale Rolle in unserem Produktteam spielen und als rechte Hand des Chief Product Officer (CPO) fungieren. Für diese Rolle ist ein erfahrener Fachmann mit umfassender Erfahrung in großen Spielen und einem umfassenden Verständnis des Ökosystems der S
Produktprojektmanager hinzugefügt 🚀Hallo! Da wir unser Produktangebot weiter ausbauen und verbessern, suchen wir einen dynamischen und erfahrenen Hands-on-Produkt- und Projektmanager für unser Team. Der Produkt- und Projektmanager wird eine zentrale Rolle in unserem Produktteam spielen und als rechte Hand des Chief Product Officer (CPO) fungieren. Für diese Rolle ist ein erfahrener Fachmann mit umfassender Erfahrung in großen Spielen und einem umfassenden Verständnis des Ökosystems der Spielebranche erforderlich. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über ausgeprägtes technisches Verständnis, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und laufenden Produktwartung zu verwalten. ANFORDERUNGEN Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Gaming-Branche mit Schwerpunkt auf großen Spielen; Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung komplexer Projekte innerhalb enger Fristen und Budgets; Gute Vertrautheit mit den Ökosystemen der Gaming-Branche, einschließlich Back-Office-Abläufen und Integration mit Systemen von Drittanbietern; Erfahrung im iGaming ist sehr wünschenswert; Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten; Nachgewiesene Führungsqualitäten mit Schwerpunkt auf Problemlösung und Entscheidungsfindung. Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden; Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und sich an sich ändernde Prioritäten anzupassen; Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau). WEOFFER Flexibler Betriebstag mit einer Dauer von 9 Stunden, einschließlich 1 Stunde Mittagspause; Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; 20 Betriebstage bezahlter Urlaub und 5 Betriebstage wegen Krankheit; Wochenenden entsprechend den offiziellen Wochenenden Ihres Landes; Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung; Die Möglichkeit, in einer schnell wachsenden internationalen Gemeinschaft zu arbeiten. VERANTWORTLICHKEITEN Nutzen Sie praktisches Fachwissen im Produktmanagement und in der Dokumentation, um den gesamten Projektlebenszyklus zu verwalten, von der ersten Planung bis zur Ausführung und Lieferung, einschließlich der direkten Beteiligung an laufenden Wartungsaufgaben; Arbeiten Sie eng mit dem CPO zusammen, um die Produktvision und -strategie voranzutreiben. Arbeiten Sie eng mit dem Game-Designer-Team und dem Tech-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktdokumentation relevante Abteilungen umfasst und so weit wie möglich abdeckt, um allen Beteiligten beim Lesen der Dokumente Klarheit über den Umfang zu verschaffen; Verwalten Sie End-to-End-Projektlebenszyklen, von der ersten Planung bis zur Ausführung und Lieferung; Führen Sie Marktforschung und -analysen durch, um neue Trends und Chancen in der Spielebranche zu identifizieren. Entwickeln und pflegen Sie eine umfassende Dokumentation, einschließlich Projektplänen, Zeitplänen und Statusberichten; Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams und stellen Sie während des gesamten Projektlebenszyklus Ausrichtung und Verantwortlichkeit sicher. Überwachen Sie die Integration aller Drittsysteme und Backoffice-Funktionalitäten in unsere Gaming-Plattform; Identifizieren und beseitigen Sie proaktiv potenzielle Hindernisse oder Lücken in der Produktentwicklung und stellen Sie bei Bedarf innovative Lösungen bereit. Förderung einer kollaborativen und integrativen Teamkultur, Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierlichen Lernens; Fungieren Sie als Verbindung zwischen verschiedenen internen Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnernsorgen für nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit. CANDIDATE JOURNEY Interview mit HR – Testaufgabe – Interview mit CPO – Interview mit CTO/CEO – Referenzprüfung – Stellenangebot
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