Produktinhaber bei Wimba in Wimba

Product Owner Über uns: „Treten Sie Wimba bei, einem in Krakau ansässigen Startup, das seit 2022 tätig ist und sich zum Ziel gesetzt hat, das Leben von Tieren mit personalisierten Gelenkorthesen zu verbessern.“ Mit unserem Flaggschiff, der WimbaApp, können Sie die Gliedmaßen Ihres Haustiers scannen und auf Basis des Scans direkt über die App eine personalisierte Orthese bestellen. Als Katalysator für Veränderungen in der Tiermobilität definiert Wimba die personalisierte Pflege mit V-OP-Produkten, fortschrittlichen Messungen und einer speziellen App neu und stellt dabei das Wohlergehen der Tiere in den Mittelpunkt. Wenn Sie ein Innovator sind, der die Mission der Unterstützung der Tiermobilität versteht, gestalten Sie die Zukunft der Veterinärorthopädie mit. Begleiten Sie uns jetzt, um die Tiermobilität zu revolutionieren und werden Sie ein geschätztes Mitglied unseres leidenschaftlichen Teams. 🐾🦴 Stellenbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen Product Owner, der für die Leitung der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer Produkte verantwortlich ist und die gesamte Prozesspipeline abdeckt, sowohl Software als auch Orthesen und Prothesen. Die Person in dieser Position ist der zentrale Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele effektiv erreicht werden. Angebot: Gehalt basierend auf der Erfahrung, mit der wir im B2B-Bereich oder im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten können. Vollzeitjob mit Arbeit im Büro während des Onboardings und danach hybrides Arbeitsmodell (wenige Tage pro Monat von zu Hause aus arbeiten). Flexible Arbeitszeiten (wir beginnen zwischen 7-10) Internationales Umfeld – wir arbeiten weltweit mit Kunden und anderen Abteilungen zusammen. Unterstützendes Arbeitsumfeld in unserem Büro mit kostenlosen Parkplätzen für alle Mitarbeiter. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Startup-Unternehmen. Haustierfreundliches Büro, das einen komfortablen und angenehmen Arbeitsplatz bietet . So sieht der Rekrutierungsprozess aus: Füllen Sie das Rekrutierungsformular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei. Telefoninterview mit unserem People & Culture Partner – Karol Szymonik. Interview im Büro mit unseren Gründern und Live-Bewertung – Greg Kosch & Franek Kosch. Zweites Interview im Büro mit unserem Gründer und WIMBA-Team – Greg Kosch & Franek Kosch Angebotsentscheidung oder Feedback Unabhängig von unserer Entscheidung erhalten Sie nach jeder Phase immer eine Rückmeldung zu Ihrer Kandidatur. Mindestens 5 Jahre Erfahrung oder in 2 verschiedenen Unternehmen im Produktmanagement in Hardware und Software im Startup-Umfeld. Polnische und englische Sprachkenntnisse mindestens C1-Niveau. Praktische Kenntnisse über Produktmanagementmethoden und Produktionsprozesse. Fähigkeit, mit mehreren Teams gleichzeitig und verteilten Teams zusammenzuarbeiten. Fähigkeit, quantitative und qualitative Daten zu analysieren und sie zur Entscheidungsfindung zu nutzen. Vertrautheit mit Management-Tools wie Jira, Miro und die Fähigkeit, den Rückstand effektiv zu verwalten. Fähigkeit, Geschäftsziele in spezifische Maßnahmen für technische Teams umzusetzen. Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und das Team zu motivieren, diese zu erreichen. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Flexibilität und Bereitschaft, sich an Veränderungen anzupassen. Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Korrekturen anzunehmen und zu geben Feedback und effektive Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen. Kenntnis der Kundenbedürfnisse und Fähigkeit, das Produkt an ihre Erwartungen und Bedürfnisse anzupassen.(Möchte nicht vorhanden sein) Erfahrung mit Design Thinking und Produktentwicklungsprozessen Produktinhaber Über uns: „Treten Sie Wimba bei, einem in Krakau ansässigen Startup, das seit 2022 tätig ist und sich zum Ziel gesetzt hat, das Leben von Tieren mit personalisierten Gelenkorthesen zu verbessern. Mit unserem Flaggschiff, der WimbaApp, können Sie die Gliedmaßen Ihres Haustiers scannen und auf Basis des Scans direkt über die App eine personalisierte Orthese bestellen. Als Katalysator für Veränderungen in der Tiermobilität definiert Wimba die personalisierte Pflege mit V-OP-Produkten, fortschrittlichen Messungen und einer speziellen App neu und stellt dabei das Wohlergehen der Tiere in den Mittelpunkt. Wenn Sie ein Innovator sind, der die Mission der Unterstützung der Tiermobilität versteht, gestalten Sie die Zukunft der Veterinärorthopädie mit. Begleiten Sie uns jetzt, um die Tiermobilität zu revolutionieren und werden Sie ein geschätztes Mitglied unseres leidenschaftlichen Teams. 🐾🦴 Stellenbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen Product Owner, der für die Leitung der Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer Produkte verantwortlich ist und die gesamte Prozesspipeline abdeckt, sowohl Software als auch Orthesen und Prothesen. Die Person in dieser Position ist der zentrale Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele effektiv erreicht werden. Angebot: Gehalt basierend auf der Erfahrung, mit der wir im B2B-Bereich oder im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten können. Vollzeitjob mit Arbeit im Büro während des Onboardings und danach hybrides Arbeitsmodell (wenige Tage pro Monat von zu Hause aus arbeiten). Flexible Arbeitszeiten (wir beginnen zwischen 7-10) Internationales Umfeld – wir arbeiten weltweit mit Kunden und anderen Abteilungen zusammen. Unterstützendes Arbeitsumfeld in unserem Büro mit kostenlosen Parkplätzen für alle Mitarbeiter. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Startup-Unternehmen. Haustierfreundliches Büro, das einen komfortablen und angenehmen Arbeitsplatz bietet . So sieht der Rekrutierungsprozess aus: Füllen Sie das Rekrutierungsformular aus und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei. Telefoninterview mit unserem People & Culture Partner – Karol Szymonik. Interview im Büro mit unseren Gründern und Live-Bewertung – Greg Kosch & Franek Kosch. Zweites Interview im Büro mit unserem Gründer und WIMBA-Team – Greg Kosch & Franek Kosch Angebotsentscheidung oder Feedback Unabhängig von unserer Entscheidung erhalten Sie nach jeder Phase immer eine Rückmeldung zu Ihrer Kandidatur. ,[Überwachen Sie die nahtlose Implementierung neuer Produkte, setzen Sie Annahmen durch effektives Projektmanagement in greifbare Ergebnisse um und stellen Sie gleichzeitig die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sicher., Definieren Sie Aufgaben effektiv und präzise, ​​weisen Sie Aufgaben geeigneten Personen zu, stimmen Sie Aufgaben mit ihren Stärken ab und schaffen Sie inspirierende Umgebungen Ziele zur Förderung von Motivation und Erfolg. Treffen von Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage von Risikoanalysen und Schätzungen von Verzögerungen. Verstehen der technischen Aspekte des Produkts und seiner Anwendungen in der Praxis. Priorisieren von Aufgaben und Projekten, Vermeiden von Projektverzögerungen und Maximieren der Teamproduktivität. Festlegen Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Budget für Produkte, Koordinierung der Arbeit und Verwaltung von Prozessen und Ausführung abteilungsübergreifend, einschließlich Design, Forschung und Entwicklung sowie Fertigung. Enge Zusammenarbeit mit Gründern und Management., Kombination von Hardware- und Softwarekomponenten, ensuring Konsistenz innerhalb des Produktsystems] Anforderungen: Produktentwicklung, Jira, Miro, Design Thinking Tools: . Zusätzlich: Internationales Umfeld, Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten, flache Struktur, kostenlose Parkplätze, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.