Produktinhaber bei Reply Polska in Reply Polska

Riverland Reply ist das Unternehmen der Reply-Gruppe, das auf die Beratung kundenorientierter End-to-End-Lösungen und -Strategien spezialisiert ist. Das Unternehmen kombiniert fundiertes Wissen über digitale Kundenerlebnisse mit dem vollen Potenzial cloudnativer Technologien. Dieses Fachwissen ermöglicht es Riverland Reply, die Barrieren zwischen einer produktbasierten Technologie und einer vollständig kundenspezifischen Implementierung zu beseitigen. Im Wissen, dass Customer Experience (CX) im digitalen Bereich hochflexibel sein muss, um an unterschiedliche Branchen und Märkte angepasst zu werden. Riverland Reply berät seine Kunden bei der Bewältigung der wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen CX, Identität und Zugriffsmanagement. Die starke Partnerschaft und die enge Zusammenarbeit mit ihren Partnern Oracle und ForgeRock machen Riverland Reply zum Experten für verwandte CX-Produkte, Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen.

Vorteile:

• Motivizer Benefits-Plattform zur Auswahl und Verwaltung aller Ihrer Vorteile an einem Ort. Sie erhalten ein Budget (550 PLN monatlich). Sie können zwischen einem medizinischen Versorgungspaket, Essenskarten, Sportkarten (wir haben Multisport und zu Vorzugskonditionen Mitgliedskarten für eines der beliebtesten Fitnessstudios), Kinokarten, Einkaufsgutscheinen, Ermäßigungen und vielem mehr wählen.
• Sprachkurse – Sie erhalten Zugang zu einer mehrsprachigen Lernplattform, auf der Sie Ihre Sprachkenntnisse üben und neue lernen können!
• Regelmäßige und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern und von externen Anbietern. Wir unterstützen Ihr kontinuierliches Lernen und Ihre Entwicklung.
• Die Zusammenarbeit innerhalb einer internen Gemeinschaft ist für uns Alltag. Wir veranstalten Networking-Events, Coding-Challenges und Firmenfeiern für verschiedene Anlässe.

• Sie können sicher und locker Englisch sprechen – wir sind ein multikulturelles und multinationales Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Bayerns – München. 99 % der Zeit sprechen wir Englisch. Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
• Wir suchen Kollegen mit T-förmigen Fähigkeiten; Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Kombination von Kenntnissen/Erfahrungen.
• Sie können unterschiedliche berufliche Hintergründe haben; BWL, Technik (IT) oder eine Mischung aus Erfahrungen in vielen Branchen und agile Denkweise, Scrum/Kanban und Intrapreneurship kommen Ihnen sehr vertraut vor.
• Es macht Ihnen Spaß, mit anderen Menschen (Kunden, Kollegen und anderen Stakeholdern) zu arbeiten und mit ihnen zu sprechen.
• Hohe Toleranz gegenüber Veränderungen (Last-Minute-Anpassungen, Änderung von Anforderungen usw.) und alltäglichen Projektunklarheiten.
• Bereitschaft, häufig zu lernen, mit vielen Abhängigkeiten zu arbeiten und schnell und häufig in die Rolle einzusteigen.
• Offenheit für regelmäßige wöchentliche Besuche im Büro in Kattowitz.

Riverland Reply ist das Unternehmen der Reply-Gruppe, das auf die Beratung kundenorientierter End-to-End-Lösungen und -Strategien spezialisiert ist. Das Unternehmen kombiniert fundiertes Wissen über digitale Kundenerlebnisse mit dem vollen Potenzial cloudnativer Technologien. Dieses Fachwissen ermöglicht es Riverland Reply, die Barrieren zwischen einer produktbasierten Technologie und einer vollständig kundenspezifischen Implementierung zu beseitigen. Im Wissen, dass Customer Experience (CX) im digitalen Bereich hochflexibel sein muss, um sich anpassen zu könnenfür verschiedene Branchen und Märkte entwickelt. Riverland Reply berät seine Kunden bei der Bewältigung der wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen CX, Identität und Zugriffsmanagement. Die starke Partnerschaft und die enge Zusammenarbeit mit ihren Partnern Oracle und ForgeRock machen Riverland Reply zum Experten für verwandte CX-Produkte, Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen.

Vorteile:

• Motivizer Benefits-Plattform zur Auswahl und Verwaltung aller Ihrer Vorteile an einem Ort. Sie erhalten ein Budget (550 PLN monatlich). Sie können zwischen einem medizinischen Versorgungspaket, Essenskarten, Sportkarten (wir haben Multisport und zu Vorzugskonditionen Mitgliedskarten für eines der beliebtesten Fitnessstudios), Kinokarten, Einkaufsgutscheinen, Ermäßigungen und vielem mehr wählen.
• Sprachkurse – Sie erhalten Zugang zu einer mehrsprachigen Lernplattform, auf der Sie Ihre Sprachkenntnisse üben und neue lernen können!
• Regelmäßige und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern und von externen Anbietern. Wir unterstützen Ihr kontinuierliches Lernen und Ihre Entwicklung.
• Die Zusammenarbeit innerhalb einer internen Gemeinschaft ist für uns Alltag. Wir veranstalten Networking-Events, Coding-Challenges und Firmenfeiern für verschiedene Anlässe.
,[Sie übernehmen die Rolle des Proxy Product Owners in unseren agilen und internationalen Softwareentwicklungsprojekten. Arbeiten Sie eng mit dem Product Owner auf Kundenseite zusammen, um die Produktvision zu erstellen und zu kommunizieren und sicherzustellen, dass alle darauf ausgerichtet sind die Projektziele und Zielsetzungen. , Übernehmen Sie die Verantwortung für die Priorisierung von Aufgaben und die Organisation und Moderation von Kundenworkshops, um Anforderungen und Feedback effektiv zu sammeln., Übersetzen Sie Kundenanforderungen in priorisierte Backlog-Elemente wie Epics und User Stories, um den Entwicklungsprozess zu steuern., Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen Sie deren Implementierung Agile Projekte, einschließlich Scrum, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Wir verwalten den Produkt-Backlog effektiv, um sicherzustellen, dass sich das Scrum-Team weiterhin auf die Wertschöpfung und den Projekterfolg konzentriert. Wir bleiben über technologische Trends informiert und entwickeln innovative Ideen und neue Geschäftsmodelle Gehen Sie proaktiv auf Kundenbedürfnisse ein., Unterstützen Sie Projektmanager bei der Budgetierung und Prognose, indem Sie Einblicke in Ressourcenanforderungen und Projektabhängigkeiten bieten.]
Anforderungen: CAN, Kanban
< b> Tools: Agile, Scrum, Kanban.
Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Flache Struktur, Mittagskarte, Kleine Teams, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, Modernes Büro , Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.